Dítě Lepení a Kalifornie právo

Podle kalifornského rodinných práv zákona ( CFRA ) ,žena může trvat až 12 týdnů volno pro lepení s ní novorozence kromě těchto čtyř měsíců poskytnutých na těhotenství postižení dovolenou .
Protection
Job

Podle zákona o Kalifornie rodinná práva , musízaměstnavatel nabízí ochranu pracovních míst po dobu 12 týdnů navíc k pokračování výhod .
CFRA Způsobilost

žena musela pracovala u svého zaměstnavatele po dobu jednoho roku a přihlášeni alespoň 1250 fyzické hodin před žádostí o dovolenou .
platba

i kdyžCFRA neposkytuje placená dovolená , Kalifornie placené legislativa rodinné dovolené se poskytují mzdy na 55 procent po dobu šesti týdnů.
Těhotenství Disability Nechte

Není určeno pro postnatální lepení ,těhotenství se zdravotním postižením Nechte zákon vyžaduje, aby zaměstnavatelé zajištění bezpečnosti práce pro ženu, kteří mají těžkou ranní nevolnosti , nebo radil proti zpracování jejich lékaři .
zaměstnavatele Programy

Vždy se o možnosti dovolené se svým zaměstnavatelem , může to mítprogram, na místě, které překračuje státní požadavky .