• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Kulturní stereotypy související s rodičovství

stereotypy může mít mnoho podob , včetně stereotypy o tom, co zaměstnání , chování nebo životní volby jsou vhodné pro muže i ženy a jak se příslušníci etnických skupin a kultur, je pravděpodobné, že se chovat. Stereotypy také přijít do hry, když přijde na rodičovské styly různých kultur.
Kulturní Styly výchovy

Styly výchovy se liší od jedné kultury do druhé z důvodu rozdílů v hodnotách a pohledů na svět těchto kultur. Například , západní společnosti umístit mnohem vyšší hodnotu , než individualismu na rodinné pověsti , zatímco asijské společnosti mají tendenci dělat pravý opak . Tento rozdíl v pohledu na svět ovlivňuje rodičovské styly v obou kulturách . I když tyto rozdíly jsou skutečné , mohou být přehnané či zkresleny do stereotypů , které nejsou přesné , nebo nejsou tak negativní, jakstereotyp naznačují .
Tiger Mother Stereotyp

Podle článek 2011 v " Pacific standard " rodiče zvyklí na západní výchovný styl by mohl vidět asijské výchovný styl jako kontrolu a krutý . Nicméně, výzkum na Technické univerzitě v Německu v Cáchách zjistil, že asijské dospívající považuje za rodičovskou kontrolu , jako projev lásky . Stereotyp čínsko- americkým rodičům je ovládání , náročný a tvrdý získal velkou pozornost médií se zveřejněním Amy Chua je " Bitva Hymn of Tiger Mother ". , Nicméně, tento názor byl sporný Ruth Chao , psycholog na University of California . Podle Chao ,čínský rodičovství styl vyjadřuje sympatie prostřednictvím stanovení pevných omezení a vysoké očekávání , ne drsné zacházení . Studium na Northern Illinois University a University of California také nedokázal podpořit stereotyp asijských - americký děti a mládež jako bytí zdůraznil - out , nebo depresi vysokými očekávání rodičů .
Bad Kariéra Žena Stereotyp

Kromě stereotypy o rodičovské styly jiných kultur , mnoho lidí se přihlásit k odběru stereotypů o rodičovství v jejich vlastní kultury. Například , Madeline E. Heilman na New York University a Tyler G. Okimoto na University of Queensland zjistili, že pracující matky byly často vnímány jak šéfy a spolupracovníky za špatné zaměstnanců v porovnání s pracovní otce a ženy bez dětí . Vzhledem k tomu, kulturních stereotypů o rozdílech mezi muži a ženami , muži byli považováni za schopné se zaměřením na práci přesto, že má děti, ale ženy ne .
Bad Mother Stereotyp

Spolu s tím, že vnímáno jako špatné zaměstnance, kteří byli příliš zaměřené na své děti , Heilman a Okimoto také zjistil, že pracující matky byly často vnímány jako špatné matky , kteří byli příliš zaměřené na práci . Rozporuplná povaha tohoto stereotypu ilustruje problém s všech stereotypů . Tím narušuje fakta , jako jsou kulturní rozdíly mezi Čínou a Spojenými státy , nebo problémy, které pracující matky do zametání rozhodnutí , stereotypy je obtížné vidět veškeré okolnosti, za to, co to vlastně je .