• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Měli byste dát své náhradní mamince zvýšení?

Vaše náhradní maminka vám usnadňuje život, ano, ale je také profesionálka – a měli byste ji tak traktovat. Partej toho je myšlení na věci jako zvýšení platů, což je běžné ve většině prací. Zde jsou šest situací, kdy byste měli zvýšit mzdovou sazbu své náhradní maminky.

Máte babysitterku? Naučte se, kdy byste jí měli dát zvýšení.

1. Uplynul rok

"Je zvyklé a tradiční dát své náhradní mamince roční zvýšení," říká Susan Tokayer, bývalá spolu-předsedkyně Mezinárodní asociace náhradelek. Skvělý čas pro diskuzi o zvýšení je během ročního hodnocení vaší náhradní maminky.

Kolik byste měli dát? Začněte s mírou inflace za uplynulý rok (zkontrolujte Index spotřebitelských cen Bureau of Labor Statistics), pak přidejte mezi dva a pět procentních bodů, založené na výkonu vaší náhradní maminky.

Vypočítejte, jak zvýšení ovlivní daně z náhradní maminky, aby vaše náhradní maminka věděla, kolik bude její čistý příjem.

2. Přidáte více povinností

Tokayerová říká, že je také důležité znovu navštívit plat vaší náhradní maminky kdykoli se změní pracovní povinnosti. Šli z částečné na plný úvazek? Požádali jste je, aby začaly pomáhat s lehkým úklidem nebo přípravou jídla? Teď pečují o mazlíčka? Ujistěte se, že platíte extra za dodatečné nároky.

3. Měli jste miminko

Pokud vaše náhradní maminka bude nyní pečovat o nového kojence kromě vašich ostatních dětí, určitě byste měli zvýšit její sazbu. Nemusí to být velké zvýšení, ale mělo by začít o pár dolarů za hodinu, aby pokrylo její nové povinnosti.

4. Vaše náhradní maminka získala nové vzdělání nebo certifikáty

Kdykoli vaše náhradní maminka jde nad rámec, aby zlepšila nebo rozšiřila svou sadu dovedností, je důležité přizpůsobit jejich plat odpovídajícím způsobem. Certifikace v CPR, dětství vývoj nebo související dovednosti je dělají lepší v jejich práci a atraktivnější pro jiné rodiny. Vaše sazba by měla zůstat konkurenceschopná.

"Chím více zkušeností vaše náhradní maminka má, tím více tržní bude pro ostatní lidi, takže je budete chtít udržet," říká Brandi Jordan, specialista na raný dětství vývoj a zakladatelka The Cradle Company.

5. Podplácíte

Je to chyba, která se stává mnoha novým rodičům; oni prostě neví, kolik by náhradní maminka měla stát. To spolu s náhradní maminkou, která se stále učí, často vede k podplacené náhradní mamince. Naštěstí je to snadné napravit. Jednoduše použijte náš kalkulátor sazeb, abyste zjistili běžnou sazbu za péči o děti ve vašem okolí. Upravte to, co platíte, pokud je to nutné.

6. Vaše náhradní maminka je nejlepší

I když je to zcela subjektivní, může to být nejdůležitější faktor při zvažování zvýšení pro vaši náhradní maminku. Dělají pravidelně více než co se očekává? Vaše děti je milují? Vy je milujete? Pokud jste odpověděli ano na tyto otázky, vaše kompenzace by měla odrážet vaši vděčnost. To pomůže zajistit, že vaše náhradní maminka zůstane s vaší rodinou a cítí se oceněná za svou tvrdou práci.

Měli jste v rozpočtu na zvýšení?

Většina rodin je na rozpočtu, takže myšlenka, že musíte vyplácet extra hotovost své náhradní mamince každý rok, dělá mnoho nervózními. Ale nemusí to být tak, zvláště pokud plánujete dopředu, když vytváříte rozpočet na péči o děti. "Pomyšlejte na to, jak by váš harmonogram zvýšení vypadal (je to 6 měsíců, rok, atd.)," říká Jordan. Tímto způsobem můžete být si jistí, že odložíte trochu extra peněz každý měsíc na účet pro zvýšení příští rok.

Co když si nemůžete dovolit zvýšení?

"Ačkoliv je doporučeno dát zvýšení po roce, každý případ je jiný a může existovat zmírňující okolnosti," sdílí Lauren Harris, rodička, bývalá náhradní maminka a pracovnice v jeslích v Restonu, Virginii. Musíte zvážit svou osobní situaci při rozhodování, protože osobní okolnosti hrají roli u rodičů při určování všech výdajů ve jejich životech.

"Možná si nemůžete dovolit 50 dolarů týdenní nárůst, ale pravděpodobně zvládnete menší nárůst," říká Harris. A zvýšení nemusí vždy být na platovém pásku. Extra peníze, které by normálně šly do zvýšení, by mohly jít na zdravotní pojištění, pojištění auta, mobilní telefon nebo extra placený dovolený.

Pro nápady se podívejte na tyto: benefity pro náhradní maminky, které by rodiny měly zvážet nabízet.

Pokud nemůžete nic přidat do jejich balíčku, může být čas se podívat na jiné možnosti péče o děti a způsoby, jak ušetřit na péči o děti. Stejně jako byste nekoupili auto, které si nemůžete dovolit, neměli byste platit své náhradní mamince víc, než si můžete dovolit.

Náhradní maminky mají také výdaje a neměly by nést celou zátěž oslabené ekonomiky. A pokud jste odstranili roční zvýšení své náhradní maminky, ale nestihli jste snížit drahé večeře venku, mohou mít těžší pochopení než kdyby viděli, že úspory děláte všude.

Měli jste "ten rozhovor"?

Ať už je vaše ekonomická situace jakákoliv, nebojte se mít "ten rozhovor." Je důležité být otevřený a upřímný se svou náhradní maminkou o vašich očekáváních na zvýšení při vypracování původní smlouvy s náhradní maminkou. Buďte jasní ohledně toho, kdy se vaše náhradní maminka může dočkat zvýšení, a ušetříte jim nepříjemnost, že se budou muset zeptat na to později.

"Dobrá komunikace je klíč," říká Tokayerová. "Většina náhradelek rozumí stavu ekonomiky. Je důležité mluvit o tom, proč dáváte zvýšení nebo proč nedáváte." Pokud náhradní maminka typicky dostávala roční zvýšení, a teď ne, je to ještě důležitější mluvit o přispívajících faktorech.

Ačkoliv vaše náhradní maminka může vytvořit silnou vazbu s vašimi dětmi a vaší rodinou, náhradní maminka je stále zaměstnanec a vy jste jejich šéf. Musíte respektovat jejich tvrdou práci a nabízet pravidelná zvýšení, aby byly šťastné v práci.