• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

10 hlavních důvodů, proč se chůvy rozhodly skončit

Existuje mnoho důvodů, proč se chůva rozhodne ukončit vztah se svým zaměstnavatelem. Pokud si uvědomujete důvody, může být snazší se jim vyhnout a pomoci prodloužit a posílit váš vztah s vaší chůvou. Váš vztah s vaší chůvou je důležitý pro růst a pohodu vašeho dítěte, nejen proto, že dáváte dobrý příklad pevných vztahů, ale také proto, že vaše dítě již může mít hluboké spojení s vaší chůvou.

Nedostatek komunikace

Komunikace je jedním z nejdůležitějších aspektů vztahu chůva-rodič. Svou chůvu můžete milovat, protože je příjemná pro lidi, nekonfliktní a mírotvorná s vašimi dětmi, ale tyto vlastnosti mohou být problematické z hlediska komunikačních problémů

Ve vztahu chůva a rodiče se setkávají lidé z různých prostředí se společným cílem úspěšně vychovávat děti. Pokud neexistuje neustálá a otevřená komunikace, pravděpodobně dojde ke zklamání a rozhořčení. Než váš vztah začne, prodiskutujte se svou budoucí chůvou, jak důležitá je pro vás komunikace, a až začne její práce s vámi, dejte své chůvě bezpečný prostor, aby se mohla podělit o své pocity. Kromě každodenního přihlášení, které se obvykle týká dne a plánu dítěte, je dobré vyhradit si čas od času delší čas na prodiskutování toho, jak jí jde práce.

Změna pracovních povinností

Chůvy jsou najímány, aby vykonávaly specifické úkoly a staraly se o určitý počet dětí. Pokud začnete po své chůvě chtít, aby dělala další, dokonce i malé, domácí práce, aniž byste o tom diskutovali nebo ji kompenzovali, věci se mohou nakonec obrátit špatným směrem. Chůva by neměla uklízet vaši kuchyň, aby mohla připravit snídani pro vaše děti. Pokud její smlouva říká, že bude prát prádlo pro děti, neznamená to, že rodiče mohou požádat ji, aby prala vaše prádlo. Neměňte její pracovní povinnosti neočekávaně a předpokládejte, že je s tím v pořádku.

Plány růstu

Chůva je najímána na práci ve stanovené dny a hodiny. Prodiskutujte změny plánu se svou chůvou předem. Má život mimo sledování vašich dětí, tak se jí zeptejte, co na ni funguje. Rozvrhy se mění, jak děti stárnou, ale rodiče by neměli předpokládat, že chůva bude ráda vyhovovat všem změnám. Zeptejte se své chůvy, jak si myslí, že ji tyto nové změny ovlivní. Pokud ne, možná bude nutné dojít k nějakému kompromisu, nebo se bohužel můžete rozejít.

Nedostatek uznání

Chůvy tráví celý den péčí o děti, což, jak všichni víme, není snadný úkol! V našem uspěchaném životě a uspěchaném rozvrhu rodiče často zapomínají poděkovat svým chůvám za vše, co pro naše rodiny dělají. Ocenění jde hodně daleko. Udělejte si čas na to, abyste svou chůvu pravidelně ocenili. Mimořádné zvláštní ocenění je smysluplné v den jejich narozenin, přes svátky nebo během národního týdne uznání chůvy. Dárek pro vaši chůvu nemusí být drahý. Malý projev vašeho uznání a promyšlená, ručně vyrobená kartička od vašeho dítěte znamenají, jak moc si vážíte všeho, co pro vás vaše chůva dělá.

Být mikrospravován

Najmout někoho, kdo vám pomůže s výchovou vašeho dítěte, může být komplikované, protože jako rodič znáte své dítě nejlépe a chcete dělat všechna rozhodnutí, velká i malá. Najmutí chůvy však znamená, že vstupujete do partnerství. Přidání další osoby do směsi péče o děti znamená více názorů a její pohled jako chůvy, která pracovala s jinými dětmi, pravděpodobně stojí za diskusi. Druhé hádání nebo zpochybňování každého rozhodnutí, které vaše chůva udělá, vytvoří špatnou situaci. Dáte-li své chůvě svobodu a naučíte se přijímat drobné rozdíly, pomůže to, aby vás vaše chůva respektovala. Pokud existují oblasti, které jsou pro vás velmi důležité, vyberte si to, co vás zajímá, a dejte jí vědět o jejich důležitosti.

Pocit izolace

Celodenní péče o děti může být izolovaná práce. Rodiče by měli podporovat aktivity, které chůvám umožní založit sociální kruhy a získat nové zkušenosti, jako je vzít děti na procházku do místního parku, jít na hřiště nebo do místní knihovny a zapojit se do herních skupin. Chůvy se těší na procházku s dítětem v krásném dni, setkání s přáteli a užívání si interakce. Pokud jste rodina, která žádá svou chůvu, aby zůstala celý den doma, ať už ze strachu, že by vaše dítě bylo v autě s někým jiným, nebo z jiného důvodu, zvažte toto rozhodnutí. Chcete, aby vaše chůva byla přes den šťastná a necítila se uvězněná ve vašem domě.

Různé filozofie péče o děti

Při najímání chůvy je důležité myslet na rodičovské filozofie. Když vedete pohovor, zeptejte se potenciálních chův, jejich názor na disciplínu a trénink spánku. Mohlo by to být osvěžující nebo poučné, zvláště jako čerstvý rodič, pracovat s chůvou s různými filozofiemi, ale také to může způsobit velké problémy. Důslednost je nezbytná pro správný vývoj dítěte.

Rodinná dysfunkce

Chůvy mají místo v přední řadě ke všemu, co se děje uvnitř vašeho domova. Pokud se vy a váš manžel neustále hádáte nebo necháváte své starší dítě kousat a bít své mladší opakovaně bez disciplíny přiměřené věku, může se chůva rozhodnout rodinu opustit. Složitější situace, jako je zneužívání alkoholu, fyzické zneužívání nebo emoční nestabilita, jsou pro chůvy velkým varovným signálem, aby se poohlédly jinde.

Mzdové a daňové záležitosti

Daňové záležitosti se mohou zkomplikovat, proto se před najímáním ujistěte, že máte podepsanou smlouvu oběma stranami. Udělejte si čas na diskusi o mzdách a daňových otázkách během rozhovoru a zapamatujte si to ve smlouvě s chůvou. Zvažte, že byste chůvě při její první platbě poskytli rozpis daňových odpočtů a kdykoli dojde ke změně jejího odškodnění. Požádejte o pomoc daňového specialistu na chůvu.

Lepší situace

Můžete si najmout chůvu, která bude souhlasit s vašimi podmínkami, jen abyste získali lepší nabídku. Jakkoli to zní drsně, stává se to. Kterákoli strana může smlouvu vypovědět, takže mějte na paměti, že dobrá chůva se hledá těžko, tak buďte spokojení! Pokud můžete poskytnout pouze částečný úvazek a vaše chůva najde rodinu, která jí nabídne plný úvazek, předpokládejte, že odejde. Dále, pokud chůva najde rodinu, která jí bude platit více peněz za méně povinností (jedno dítě oproti vašim dvěma nebo žádné praní prádla atd.), může si rozmyslet, že bude pracovat pro vás. Pokud bude vaší chůvě nabídnuta lepší nabídka, může se rozhodnout odejít.