• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak najmout chilíku od A do Z: kompletní průvodce

Počítáme s tím – najmutí chilíky může vypadat děsivě, zejména když nevíte, kde začít. Ale pokud rozložíte proces krok za krok, máte větší šanci udělat důkladnou práci a budete mít skvělý zážitek z najímání chilíky.

Abyste si usnadnili sledování, můžete použít naši praktickou checklistu v dolní části této stránky.

1. Rozhodněte, co potřebujete

Potřebujete live-out chilíku (bydlící venku) nebo live-in chilíku (bydlící v domě)? Je night nanny (noční chilíka), part-time nanny (částečný úvazek) nebo after-school nanny (poškolní chilíka) správná volba pro vás? Než se pustíte do procesu najímání, rozhodněte, jaký typ pečovatele nejlépe vyhoví vaší rodině.

Napište volný seznam všech vlastností, které chcete, aby váš pečovatel měl: smysl pro zábavu, kredity v rané péči o dítě, bezúhonný řidičský průkaz, první pomoc, atd. Udělejte seznam deal-breakerů: kouřáci, pokuty za rychlost, atd. To vám pomůže vytvořit přesný popis práce, který přitáhne chilíky s vlastnostmi, které nejvíce chcete.

2. Vypočítejte svůj rozpočet

Kolik si můžete dovolit platit své nové chilíce? Nezapomeňte započítat věci jako výdaje na aktivity, roční zvýšení platů a bonusy. A ujistěte se, že zahrnete i daně.

Doporučujeme tříkrokový proces:

1. Nejprve se seznámte se všemi faktory, které ovlivňují sazbu chilíky.
2. Druhé, použijte náš kalkulátor sazeb, abyste zjistili, jaká je běžná sazba pro chilíky ve vaší oblasti.
3. Pak použijte náš chilíka daně kalkulátor, abyste viděli, kolik odložit na daně.

3. Vložte inzerát

Když jste připraveni se svým super-detailním a optimistickým popisem práce, vložte ho na pracovní portál, jako je Care.com.

4. Rozhovor s kandidáty

Když uchazeči začnou reagovat na váš inzerát, zvažte každého s ohledem na professionalitu a zkušenosti. Jejich kvalifikace odpovídají vašim potřebám? Jak dobře vysvětlují, proč chtějí tuto práci? Začněte screening kandidátů a zužujte výběr. Pro určité mismatches pošlete okamžitý „ne, děkuji“ poznámku jako slušnost.

Vyberte nejlepší pět až deset kandidátů a uspořádejte telefonický rozhovor nebo schůzku na neutrálním místě, jako je kavárna. Ptejte se jich otázek a podívejte se, jaký rapport máte s každým kandidátem.

Když zúžíte seznam na vaše top tři kandidáty, pozvěte je domů pro osobní rozhovor. Projednejte, jak váš domov funguje, a ptejte se detailních otázek o jejich zázemí a filozofii péče o děti. Podívejte se, jak interagují s vašimi dětmi. Snažte se nedívat jako havran (i když to bude těžké), abyste dostali skutečný pocit, jak budou přirozeně interagovat.

5. Ověřte reference

Nezapomeňte ověřit reference. Měli jiné rodiny dobré zkušenosti s touto chilíkou? Jsou nějaké red flagy, na které dát pozor? Chcete se ujistit, že nemluvíte s příbuzným nebo přítelkyní kandidáta – kteří vám mohli dát falešný dojem. Podívejte se na tyto otázky k položení referencím předtím, než zavoláte.

6. Udělejte nabídku

Často jen víte, kdy máte správného kandidáta. Důvěřujte svým instinktům, pokud se s jednou chilíkou opravdu spojíte. Jen se ujistěte, že dáte ostatním uchazečům vědět, že pozice byla obsazená. Můžete určitě navrhnout zkušební období týden nebo dva, pro případ, že situace prostě nevyjde. Jen to zapracujte do své smlouvy s chilíkou (více o tom za chvilku).

7. Získejte background check

Našli jste chilíku, která se vám líbí a víte, že by byla perfektní? Skvělé! Ale nezapomeňte získat background check, abyste se ujistili, že je všechno v pořádku.

Pro udržení bezpečné komunity Care.com poskytuje vylepšené screening pečovatelů zvaný CareCheck, který je součástí členství. CareCheck je dobré místo, kde začít, ale nenahrazuje bezpečnostní opatření, která by rodiny měly podniknout samy. Naše standardy způsobilosti pro pečovatele se mohou lišit od vašich náborových standardů, a my nesdílíme reporty CareCheck z důvodů ochrany soukromí. Silně doporučujeme následovat naše 5 kroků k bezpečnému najímání, což zahrnuje spuštění vlastního background check.

8. Nastavte daně

Teď, když jste domácnost zaměstnavatelem, jste zodpovědní za platbu zaměstnavatelských daní. Seznámte se s chilíka daní a proč je důležité najmout chilíku jako zaměstnance, ne jako IČO. Můžete dokonce použít náš chilíka daně kalkulátor, abyste vám pomohli odhadnout, kolik můžete očekávat zaplatit v zaměstnavatelských daních, jakož i vypočítat jakékoli možné daně úlevy, na které máte nárok!

Rozhodněte, zda chcete daně organizovat sami nebo použít komplexní daně a mzdové služby, jako je Care.com HomePay.

Podávejte oznámení vašemu státu, že jste najali zaměstnance a nechte svou chilíku vyplnit formulář W-4 pro daňové odpočty.

A když už jste u toho, nastavte si vlastní Federal Employer Identification Number, pokud ho ještě nemáte. Podívejte se na naše požadavky na chilíka daně podle státu, abyste pochopili vše, co je zapotřebí s bytem domácnost zaměstnavatelem.

9. Zkontrolujte své pojištění

Měli byste také pochopit, jaký druh pojištění je dostatečný pro vašeho nového zaměstnance. Poradte se se svým pojišťovacím makléřem, abyste se ujistili, že máte dostatek umbrella pojištění teď, když máte někoho pracujícího pro vás ve svém domě.

10. Napište smlouvu

Každý, kdo najímá chilíku, by měl mít smlouvu s chilíkou. Smlouva chrání vaši rodinu i chilíku. Toto je místo, kde definujete vše: plat, zaměstnanecké benefity, pracovní povinnosti, hodiny, očekávání, atd. Čím detailnější vaše smlouva, tím lepší. Projednejte ji s vaší chilíkou a nechte ji přispět.

Teď, když jste najali úžasnou chilíku, postupujte podle této checklisty pro jejich první den práce, abyste se ujistili, že máte všechno, co potřebujete. Mluvte s vaší chilíkou o bezpečnosti a jakýchkoli problémech, které mohou vznikat. A připravte své děti na chilíku, aby proces proběhl hladce.

* Daně informace obsažené v tomto článku by neměly být použity pro jakýkoliv skutečný vztah s chilíkou bez rady a vedení profesionálního daňového poradce, který je obeznámen se všemi relevantními fakty. Informace obsažené zde jsou obecné povahy a nejsou určeny jako právní, daňové nebo investiční rada. Dále informace obsažené zde nemusí být aplikovatelné na nebo vhodné pro vaše specifické okolnosti a mohou vyžadovat zvážení jiných záležitostí.