Jak si pečovatelé mohou – a měli by – vydělávat životní minimum

Jako profesionální pečovatelka, ať už pečujete o děti nebo pomáháte seniorovi, děláte zásadní práci. Mnozí z vás dokonce absolvují školení a získávají odborné certifikace, abyste ve své práci vynikali. Přesto mnoho rodin a společnost jako celek neodměňuje pečovatele jako vysoce hodnotnou profesi – což znamená, že můžete mít problém vydělat si mzdu, ze které byste mohli žít a prosperovat.

Minimální mzda je zákonem předepsaná hodinová minimální mzda, kterou vám musí zaměstnavatel vyplácet, ale odborníci se shodují, že to nestačí na živobytí a že pečovatelé běžně pracují za méně peněz. Námezdní pracovníci, kteří ve skutečnosti potřebují vyjít s penězi a živit své rodiny, se nazývá životní minimum.

Zde je návod, jak určit, kolik byste měli dostávat zaplaceno za životní minimum, a způsoby, jak obhajovat mzdu, kterou potřebujete, abyste jako profesionální pečovatelé prosperovali.

Jak zjistit, kolik byste měli dostat zaplaceno

Znáte naprosté minimum, které musíte zaplatit

Každý pracovník v USA má nárok na minimální hodinovou mzdu. Ujistěte se, že nepracujete za méně peněz.

  • Nikdy neakceptujte méně než 7,25 $ za hodinu. To je federální minimální mzda, takže je nezákonné, aby vám zaměstnavatel vyplácel méně než tuto částku za hodinu.
  • Zkontrolujte minimální mzdu vašeho města a státu. Pokud má vaše město nebo stát vyšší minimální mzdu, máte nárok na tuto vyšší částku, která v současné době v některých státech dosahuje až 13,69 USD za hodinu.

Znáte životní náklady ve vaší oblasti

Podle Hand in Hand, Domestic Employers Network, by životní minimum pro poskytovatele péče o děti nebo domácí ošetřovatele v metropolitní oblasti mělo být alespoň 15 dolarů za hodinu. Životní minimum se však velmi liší v závislosti na lokalitě, protože životní náklady jsou všude různé. Tyto nástroje vám mohou pomoci zobrazit odhadované mzdy a životní minimum ve vaší oblasti.

  • Zjistěte průměrné sazby za hlídání dětí a chůvy ve vaší oblasti.
  • Vyzkoušejte tuto kalkulačku životního minima pro vaši oblast.

Vědět, jak moc si potřebujete vydělat na živobytí

Pokud chcete zjistit, co přesně pro vás tvoří životní minimum, vyzkoušejte tuto kalkulačku rodinného rozpočtu od Institutu hospodářské politiky. Odhaluje, kolik musíte vydělat měsíčně nebo ročně, abyste zaplatili všechny své nezbytnosti, což informuje o tom, co byste potřebovali vydělat jako životní minimum. Jakmile víte, co musíte udělat, je snazší zúžit pracovní příležitosti podle platu a víte, o jakou částku musíte vyjednávat při pracovních pohovorech.

Jak se zasadit o spravedlivé životní minimum

Zasloužíte si spravedlivou mzdu, i když to naše společnost ještě neuznává. Zde je několik způsobů, jak se zasadit o to, abyste si jako pečovatel vydělali na životní minimum.

1. Poznejte svou vlastní hodnotu (nebo ji předstírejte, dokud to neuděláte)

„Myslím, že mnoho chův a chův je jednoduše přehlíženo a nedostatečně placeno, protože v očích lidí ‚jen hlídáme‘,“ říká Sineca Williamsová, která je pečovatelkou na plný úvazek pro několik rodin v Clarksville, Tennessee. „Ve skutečnosti jsme pro tyto děti jejich druhé matky a více, když jsou jejich rodiče pryč. Lidé chtějí platit málo, ale očekávají špičkovou kvalitu.“

Williams říká, že vhodné platy chůvy jsou v současné době žhavým tématem v oboru péče o děti, protože mnoho pečovatelů je unavených z toho, že jsou nedostatečně placeni a podceňováni.

„Když jsem začínal, nechal jsem rodiny, aby využily mě a mého času,“ říká Williams. „Pokud by si nemohli dovolit moji sazbu, snížil bych svou hodinovou sazbu, jen abych je mohl udržet. Ale znám svou sebehodnotu a vím, že během hlídání nejsem na telefonu nebo jako nespolehlivá neprofesionální chůva.“

Teď se nebojí odmítnout práci, pokud rodina nemůže zaplatit to, co potřebuje, aby si vydělala na živobytí, ale říká, že to chvíli trvalo, než se tam dostala.

2. Vzdělávejte potenciální zaměstnavatele

Stella Reid, bývalá chůva, která v současnosti poskytuje školení chův, doporučuje, abyste o sobě hovořili jako o chůvě v kariéře, aby pomohla chůvám prosazovat lepší platy.

„Vysvětlete, že to není koníček,“ říká a navrhuje zaměstnavatelům říct:„Toto je moje kariéra. Nevydělávám peníze jen na zaplacení dovolené pro své děti, protože můj manžel vydělává fenomenální množství peněz. Tohle je moje kariéra.“

Zaměstnavatelé pracovníků v domácnosti, ať už chůvy pro děti nebo domácí zdravotní asistenti pro seniory, by také měli pochopit, že platit dobrou mzdu je víc než jen správná věc, říká Caitlin Connolly, ředitelka sociálního pojištění v National Employment Law Project.

„Pokud domácí zaměstnavatelé zakládají svou mzdu na [minimální mzdě], měli by pochopit, že vyplácejí mzdy na úrovni chudoby, což může vést k tomu, že mnoho pracovníků bude nuceno spoléhat se na programy veřejné pomoci, říká.

„Myslím, že je naprosto zásadní, že když mluvíme o kvalitě péče, fluktuaci nebo potřebě přilákat a udržet lidi v této práci, je to velmi často tak jednoduché, jako pohled na mzdy,“ říká Connolly. „Lidé potřebují vydělat dostatek peněz, aby uspokojili své potřeby. To je jeden z těch velmi intimních vztahů, které opravdu vyžadují tu investici. Je tak důležité, aby si lidé vytvořili souvislost mezi kvalitou péče a mzdou, kterou platí.“

3. Naučte se vyjednávat

Za posledních 10 let Nathalie Novak, chůva v Roseville v Minnesotě, říká, že se musela naučit vyjednávat a obhajovat sama sebe.

"Opravdu jsem musel bojovat o spravedlivé odměňování za roky služby a své pověření," říká Novak. "V průběhu let jsem se opravdu musel naučit být asertivní. Nebylo to vždy snadné a stále existují lidé, kteří vás chtějí podcenit. Musíte se jen držet toho, o čem víte, že za to stojí.“

4. Investujte do sebe

Reid také navrhuje, abyste do sebe investovali pomocí certifikací a školení, abyste mohli přinést více než jen zkušenosti, což je může odlišit jako profesionály a vést k lepším mzdám.

5. Vědět, kdy odejít

Všichni naši experti říkají, že zaměstnavatelé ochotní platit životní minimum existují – jen to může vyžadovat více času a úsilí je najít.

Pokud si rodina nemůže dovolit zaplatit vám to, co potřebujete, abyste vyžili, nebojte se odejít, říká Reid.

„Chůvy mají tendenci se velmi dobře starat o všechny ostatní a ne o sebe,“ říká. „Nechci, aby se někdo stal mučedníkem na úkor vlastního rodinného života. Tady nejde o to něco vyžadovat. Jde o to najít oboustrannou výhodu pro rodinu a chůvu, aby to bylo copacetické.“

Williams říká, že asi 75 % rodin, s nimiž mluví, nemá absolutně žádný problém zaplatit její hodinovou sazbu.

„Vysvětlím jim své pověření, kvalifikaci, rozsáhlé zkušenosti a reference,“ říká. "Pokud to nejsou ochotni zaplatit, pak jim jednoduše poděkuji za dotaz a řeknu jim, ať mají dobrý den."

Naučit se vyjednávat a obhajovat se může být zpočátku nepříjemné, ale je to snazší a může vám to zajistit, že si vyděláte životní minimum, které potřebujete k péči o sebe a svou vlastní rodinu.


Previous:

Next:

  • Školní potřeby pro třetí třídy
    Školní potřeby pro třetí třídy Vaše žákyně třetí třídy je v souladu s tím, co je v jejím davu. Ví ale, co do školy opravdu potřebuje? Většina třídních učitelů bude tyto pomůcky vyžadovat a někteří učitelé vás mohou požádat, abyste poskytli i další
  • 8 věcí, které bych si přál, aby mi někdo řekl o narození dítěte
    S narozením tvého prvního lekce přicházejí rychle a tvrdě. Než se pokusíte nacpat chlebový bochník maxi-podložky do vašeho standardního Fruit of the Looms, Zde je 8 věcí, které jsem si přál, abych věděl o narození dítěte. 1. Vaše voda se jen tak ne
  • Ženy v průběhu věků:5 hrdinů k zapamatování
    Mezinárodní den žen se každoročně slaví 8. března. Oficiální webové stránky popisují tento den jako „oslavu sociálních, ekonomických, kulturních a politických úspěchů žen“ a letošní téma vybízí příznivce, aby „byli odvážní pro změnu“ a pomohli tak vy