• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

10 otázek z doby COVID, které by si chůvy a hlídačky měly položit, než se budou starat o děti

Právě ve chvíli, kdy se mnoho Američanů začalo opět cítit normálně, byl do úvodní scény postpandemického života vhozen dějový zvrat:varianta delta. Nová mutace viru, který způsobuje COVID, je epidemiology považována za vysoce infekční a vzbuzuje obavy z toho, co přichystají nadcházející měsíce – zejména chůvy, chůvy a učitelky denní péče pracující s dětmi do 12 let, které ještě nemají nárok na očkování.

Dobrou zprávou je, že pokud dodržujete bezpečnostní opatření, měli byste se obecně cítit bezpečně při návratu do práce s dětmi (více o tom za chvíli). Špatnou zprávou však je, že varianta delta uvolňuje místo pro potenciálně nepříjemné a frustrující situace mezi pečovateli a rodinami. Způsob, jak zmírnit neobratnost? Vše prodiskutujte (pokud možno dopředu).

„Rozhovory mezi chůvami a rodiči o COVIDu a delta variantě by měly být otevřené, upřímné a průběžné,“ říká Michelle LaRowe, vedoucí vychovatelka na NannyTraining.com a autorka knihy „Chůva k záchraně!“, „Chůvy by měly diskutovat o očekáváních ohledně opatření COVID. při práci a strategie týkající se minimalizace expozice.“

Máte strach o práci, když jsou děti zpátky ve škole? Zde odborníci zvažují hlavní otázky pečovatelů o bezpečnostních opatřeních, stanovení hranic a vše mezi tím.

1. Je pečovatelská práce stejně riziková jako loni?

Ne, a to díky vakcínám. I když se vším (doslova vším) je spojeno riziko, péče o děti s sebou nese menší riziko než loni.

„S rozšířenou dostupností vakcín jsme letos v mnohem lepší pozici,“ říká Dr. Larry Kociolek, ošetřující lékař v divizi infekčních nemocí a lékařský ředitel pro prevenci a kontrolu infekcí v Lurie Children’s Hospital v Chicagu. „Přestože výskyt delta varianty zvýšil počet případů v komunitě, což zvyšuje výskyt typicky vzácných průlomových infekcí, není pochyb o tom, že očkování snižuje riziko onemocnění a přenosu COVID-19.“

To znamená, že pokud věci nevypadají tak bezstarostně jako před několika měsíci nebo dokonce týdny, je to proto, že nejsou. "Stále shromažďujeme data, ale víme, že delta varianta je mnohem nakažlivější než ostatní," říká doktorka Stephanie DeLeon, dětská lékařka z Oklahoma Children's Hospital v Oklahoma City. "A z tohoto důvodu očekáváme, že více dětí onemocní COVIDem, zejména proto, že děti mladší 12 let nemohou být očkovány."

2. Jsou děti náchylnější k deltě – a mohou ji přenášet?

I když se počet dětí zvyšuje, nejsou nutně náchylnější k viru.

"Vzhledem k tomu, že delta je mnohem více přenosná než předchozí kmeny, výrazně se zvýšil počet případů COVID-19, zejména u těch, kteří nejsou očkovaní," vysvětluje Kociolek. "Každý, kdo zůstane neočkovaný, dospělí i děti, je vystaven relativně vyššímu riziku onemocnění deltou, než tomu bylo, když byly dominantní jiné kmeny a případy byly relativně nízké."

Kociolek také dodává, že kdokoli s COVID-19 je schopen přenášet, včetně dětí, ačkoli „ti s příznaky přenášejí s největší pravděpodobností.“

I když to může znít děsivě, když se škola připravuje, školy, které používaly bezpečnostní opatření, byly v loňském roce obecně bezpečné a měly by být i letos. „Vrstvená bezpečnostní opatření, která školy přijaly v loňském roce – maskování, distancování, hygiena rukou atd. – by měla být účinná i letos s obíháním varianty delta,“ říká Kociolek.

3. Jak jsem v bezpečí, když jsem očkovaný a můj zaměstnavatel a jeho rodina ne? (Nebo naopak.)

"Očkování podstatně snižuje riziko pro děti i ostatní lidi v domácnosti," říká Kociolek. Řečeno jinak:Neočkovaní jedinci představují vyšší riziko šíření viru na další neočkované lidi žijící (nebo pracující) v jejich domácnosti, než kdyby dostali bodnutí.

Centrum pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC) poznamenalo, že lidé, kteří jsou plně očkovaní, mohou pokračovat v předpandemických aktivitách – zvláště pokud byli všichni přítomní plně očkováni. Protože však případy delta přibývají, aktualizovali doporučení týkající se masek (viz další část), aby snížili riziko nákazy a případného šíření na ostatní.

„Každý si musí určit svou ‚toleranci k riziku‘, protože jakákoli aktivita s ostatními mimo váš domov s sebou nese určité riziko,“ vysvětluje DeLeon a dodává, že pro děti, které se účastní aktivit nebo mají rande, je vždy nejlepší venku. „Venkovní aktivity s malými skupinami lidí, které jsou vzdálené, jsou relativně bezpečné; herní dny a aktivity v hale s sebou nesou vyšší riziko,“ říká.

4. Mám nosit masku?

"To nejlepší, co mohou pečovatelé udělat, aby ochránili sebe a rodinu, je nechat se očkovat," říká Kociolek. „Pokud nebudete očkováni, maskování výrazně sníží riziko pro děti, kterým poskytují péči. Pokud jste očkováni, maskování může být dalším přínosem, zvláště pokud žijete v oblasti bez nízkého přenosu v komunitě.“

CDC v současnosti doporučuje maskování pro plně očkované jedince v následujících scénářích:

• Uvnitř, na veřejnosti, pokud žijete v oblasti s velkým nebo silným přenosem (také známý jako hotspot COVID).
• Venku, na veřejnosti, pokud žijete v hotspotu COVID, jste v přeplněném venkovním prostředí nebo jste v úzkém kontaktu s lidmi, kteří nejsou plně očkovaní.
• Vždy na veřejnosti, pokud vy nebo člen vaší domácnosti patříte do rizikové skupiny se zvýšeným rizikem závažných onemocnění nebo pokud jste neočkovaní.

Možnost přihlášení do nošení masky by mělo být vaše. „Moje rodina mě nežádala, abych nosila masku, ale plánuji si ji na podzim nosit, i když jsem očkovaná,“ říká Kelly Jordan, chůva ve Winfieldu v Illinois. "Dal jsem jim vědět před několika týdny a byli s tím úplně v pohodě." Ve skutečnosti si myslím, že byli šťastní.“

5. Jak se mohu nejlépe chránit?

Kromě očkování Kociolek a DeLeon tvrdí, že následující bezpečnostní opatření pro pečovatele i rodiny sníží riziko:

• Pravidelně si myjte ruce.
• Maskování v interiéru.
• Zůstat doma v práci, když jste nemocní.
• Otevřená komunikace o potenciálním vystavení COVID/uložení do karantény, dokud nebude COVID vyloučen.
• Co nejvíce omezit sociální kruhy.
• Provádění aktivit a hraní venku, pokud je to možné.
• Vyhýbejte se velkým shromážděním.

6. Jak mohu se svým zaměstnavatelem řešit problémy týkající se delta?

„Chůvy by se měly zeptat, jak COVID ovlivní jejich každodenní rutiny, plány a aktivity, aby bylo zajištěno, že budou mít jasnou představu o tom, co může být potřeba upravit v reakci na nárůst varianty v jejich oblasti,“ říká LaRowe a dodává, že obě pečovatelky a rodiny by se měly poradit se stupnicí tolerance rizika Asociace Premiere Nanny Agencies (APNA), aby zjistily, kde se kdo nachází, a také úroveň pohodlí všech.

Susan Downey, profesionální chůva s více než 20 lety, radí, pokud je to možné, upozornit na obavy ohledně delty dříve, než se objeví. „Naplánujte si rychlý telefonát nebo si sedněte a zahrajte si spolu několik scénářů a zjistěte, jak je budete řešit,“ říká. Zde je několik otázek, které navrhuje pokrýt:

• Co když je někdo odhalen?
• Co když jsem nemocný?
• Co když jsou děti nemocné?
• Jak pokryjete nemocenskou situaci a jak bude probíhat výplata?

"Jen buďte nyní přímočarí, abyste se vyhnuli zraněným pocitům, když jste všichni ve stresu," dodává Downey.

7. Jak mám projednat nemocenskou?

Znovu se zeptejte, než se potenciální situace stane realitou, pokud je to možné. "Vyjádřete zaměstnavateli, že s rostoucím počtem případů by bylo dobré udělat si plány pro případ, že byste byli nemocní," říká Downey. „I když je možné přijít do práce s chladnou hlavou, v éře COVID to není moudré. Z tohoto důvodu se zeptejte, zda můžete prodiskutovat politiku nemocenské a sepište to písemně.“

Jak již bylo řečeno, jak zdůrazňuje LaRowe, může být náročné přehodnotit zaměstnanecké výhody, jako je nemocenská dovolená po zahájení pozice a předtím, než nastane období pro opětovné vyjednávání. „S pandemií však mohou zaměstnavatelé chůvy lépe reagovat na projednávání nemocenské, i když načasování není ideální,“ říká LaRowe.

8. Mělo by se ode mě očekávat, že pokryjem dny karantény, pokud je škola zavřená, ale dítě nemá žádné příznaky?

S cirkulující variantou delta budou školy přijímat zvláštní opatření – což znamená potenciál pro virtuální učení. Pokud jde o situace, jako je tato, existuje mnoho nuancí, ale konverzace před zahájením (nebo ukončením) školy o tom, co se očekává/co vám vyhovuje, zabrání tomu, aby se někdo hodil za smyčku.

“ Co může fungovat pro jednu rodinu a chůvu, nemusí fungovat pro jinou, a proto je důležité mít tyto rozhovory předem,“ říká LaRowe. „Například chůva očkovaná proti COVID, která nemá žádné zdravotní problémy, se může cítit dobře při práci, pokud je dítě vystaveno kontaktu ve škole. Chůva, která je neočkovaná a má již existující zdravotní stavy, které ji ohrožují, však nemusí.“

9. Mělo by krytí virtuálním na částečný nebo plný úvazek změnit mzdovou sazbu?

Podle Downeyho může být v závislosti na vaší běžné hodině žádostí, abyste přišli na virtuální výuku, důvodem ke změně kompenzace. Opět je však důležité, aby se to zjistilo předem. "Posaďte se a vyjednávejte tento scénář, než začne škola," říká Downey. "Každý může získat to, co potřebuje, ale záleží na dobré komunikaci a kompromisu."

LaRowe dodává, že v závislosti na tom, co virtuální učení obnáší, a pokud již pracujete, může to být součástí vaší odpovědnosti, ale také nemusí. „Povinnosti chůvy obvykle zahrnují všechny úkoly související s dětmi, takže požádat chůvu, aby dohlížela a/nebo usnadňovala virtuální učení, se zdá rozumné, protože to spadá do rozsahu praxe chůvy,“ říká.

Pokud jste však požádáni, abyste převzali větší roli, je to jiný příběh. „Pokud jste pověřeni domácím vzděláváním, tvorbou osnov nebo výukou nebo jste požádáni, abyste kvůli tomu odpracovali více hodin, měli byste si promluvit o těchto dodatečných povinnostech, vaší schopnosti a ochotě je převzít a jakýchkoli úpravách platů na základě tohoto nového. potřebuje,“ říká LaRowe. „Zajištění přihlášení dítěte do jejich virtuální třídy nemusí znamenat zvýšení platu, ale podstatnou změnu v pracovních povinnostech a odpovědnosti ano.“

10. Jaké hranice bych měl nastavit před měnícím se virem?

Podle Downeyho pandemie nutí pečovatele a rodiny sdílet věci, které by nikdy předtím neměli – a i když je to trapné, je to důležité.

„I když nemusíte být konkrétní, je moudré sdílet svou úroveň opatrnosti a očekávat, že rodiny budou upřímně sdílet své myšlenky,“ říká. „Je také chytré dostat se na stejnou stránku, jak opatrně jste s neočkovanými dětmi. Rodiče tímto určují pravidla, ale měli byste se ptát na spoustu otázek a ujistit se, že dodržujete tyto pokyny.“

Zde je několik otázek, které Downey navrhuje řešit předem s rodinami:

• Jak moc jste celkově obezřetní ohledně COVID?
• Kolik lidí vidíte?
• Nosíte na veřejnosti masky?
• Navštěvujete restaurace?
• Chystáte se na přeplněná místa?

LaRowe také poznamenává, že zatímco rodičovští zaměstnavatelé stanovují hranice, je na vás, abyste určili, zda můžete v těchto hranicích pracovat. „Pokud rodina požádá chůvu, aby udělala něco, co se jí během pandemie nelíbí, jako je cestování nebo návštěva zábavního parku,“ říká LaRowe, „chůva by to měla dát zaměstnavateli vědět.“

Nakonec LaRowe doporučuje nechat si vše písemně. „V případě dalších povinností a odpovědností, které mohou nastat v souvislosti se změnami souvisejícími s COVID, by chůvy měly spolupracovat s rodinami na vytvoření aktualizované nebo upravené pracovní smlouvy,“ říká. „Může to pomoci zajistit, aby byly jakékoli změny přijatelné pro rodiče a chůvu a aby byly hranice a aktualizované podmínky zdokumentovány jako reference pro obě strany.“