Jak nany mohou podat žádost o pracovní pojištění
Nikdo to nikdy nepředvídá, ale zranění na práci může stát komukoliv. A jako poskytovatel péče o děti máte spoustu fyzických povinností, které vás dělají ještě zranitelnějšími.
Pokud jste nana, můžete si zvrhnout kotník při hraní s dětmi nebo popálit se při vaření. Úklidky mohou klouznout a padnout na mokré podlahy a senior care mohou namáhat záda při asistenci jejich starším zaměstnavatelům.
Pokud onemocníte nebo zraníte, zatímco jste na práci, můžete mít nárok podat žádost o pracovní pojištění, které pomůže zaplatit ztracený pracovní čas a lékařské výdaje. Doufejme, že už víte, zda váš zaměstnavatel je pokryt pracovním pojištěním. Ne všechny státy vyžadují pokrytí a i když to dělají, ne každý zaměstnavatel dodržuje. Ideálně je to otázka, kterou jste se zeptali v procesu pohovoru a odpověď je ano!
„Když rodina má politiku pracovního pojištění na místě, nejsou zatížení s výplatou zaměstnancovy mzdy nebo lékařských účtů, zatímco jsou pryč,“ říká Tom Breedlove, ředitel Care.com HomePay. „Pojištěná společnost se stará o benefity a rodina může použít peníze, které normálně platí svému zaměstnanci, k najmutí záložní péče, zatímco se zotavují.“
Pokud váš zaměstnavatel nemá politiku, promluvte s nimi o tom dnes. Care.com HomePay má program zvaný HomeStaff Protect, který poskytuje rodinám přístup k prvotřídnému poskytovateli pracovního pojištění. Mohou rychle získat bezplatnou cenovou nabídku a zakoupit politiku – i pokud neřídí vaše mzdy a daně přes HomePay.
Pokud jste kdy zraněni na práci, zde je to, co musíte udělat:
- Získejte lékařskou péči
Pokud vaše zranění potřebuje okamžitou, urgentní péči, získejte lékařskou péči jako první. Jděte do pohotovosti nebo k svému lékaři. Váš zaměstnavatel může doporučit lékaře, pokud nemáte pravidelný. Dobrá zpráva je, že pokud jste na práci, budete pokryti i když nejste ve svém normálním místu práce. Takže pokud doprovázíte rodinu na jejich dovolenou do Disney World jako nana, jste stále pokryti. - Informujte svého zaměstnavatele
Dejte svému zaměstnavateli vědět o svém zranění co nejdřív, aby mohli nahlásit incident pojišťovné společnosti. Pokud musíte navštívit pohotovost, zeptají se v nemocnici, zda jste byli zraněni v práci. Pokud ano, lékařský poskytovatel se ozve vašemu zaměstnavateli pro informace o pracovním pojištění. - Očekávejte hovor od pojišťovny
Je extrémně běžné, že claim adjuster vás kontaktuje, aby mohl poskládat incident dohromady. Můžou také mluvit se svým zaměstnavatelem a lékařem, který poskytl lékařskou péči pro vás. Adjuster se nepokouší diskreditovat váš příběh – oni jen chtějí dostat dobrý obrázek toho, co se stalo. - Přijměte výplatu
Pracovní pojištění typicky pokrývá 60 až 70 procent vašich ztracených mzd tak dlouho, jak vaše zranění vás drží mimo práci. Vaše lékařské výdaje budou pokryty 100 procent, i když zotavení z vašeho zranění je prodlouženo, a pojišťovna zaplatí lékařské fakturaci přímo. - Řešte zhoršení
Co se stane, když se vaše zranění vrátí? Pokud vaše zranění může být související s vaším původním claimem, informujte svého zaměstnavatele a získejte léčbu znovu. Pokud lékaři posoudí zranění jako související, bude to jen součástí původního claimu. Pracovní pojištění vašeho zaměstnavatele bude pokračovat v platbě za dodatečnou léčbu, pokud je potřebná.
Můžete být zamítnuti?
Technicky ano, můžete být zamítnuti, ale je to málo pravděpodobné. Pokud máte skutečné zranění a je podloženo lékařskými záznamy, vaše šance na to, že nedostanete pracovní pojištění pro vaše zranění, jsou poměrně nízké.
Co když váš zaměstnavatel není pokryt?
Pracovní pojištění není vyžadováno ve všech státech, takže pokud váš zaměstnavatel nemá politiku na místě, to se stává trikovým. „Většina zdravotních pojišťoven odmítne pokrytí pro pracovní incident, protože to je něco, co by mělo pokrývat pracovní pojištění,“ říká Breedlove.
Když jste čelící této situaci, možná budete muset zaplatit celou částku za své lékařské výdaje, pokud rodina není ochotna pomoct. Někteří zaměstnanci dokonce zvažují možnost podání žaloby, co může napínat pracovní vztah.
„Pracovní pojištění je jako jakákoliv jiná pojišťovací politika – doufáte, že ji nikdy nebudete potřebovat, ale když to uděláte, stojí svou hmotnost v zlatu,“ říká Breedlove.
Julia Quinn-Szcesuil je oceněná freelance spisovatelka a matka dvou dívek. Žije v Massachusetts a psala pro místní a národní publikace.
Vaše další kroky:
- Hledejte práce
- Naučte se o beneficích legální mzdy
- Naučte se více o pojištění
* Informace obsažené v tomto článku by neměly být použity pro jakýkoli skutečný péčovatelský vztah bez porady a vedení profesionálního poradce, který zná všechny relevantní fakty. Informace obsažené zde jsou obecné povahy a nejsou určeny jako právní, daňové nebo investiční poradenství. Dále informace obsažené zde nemusí být použitelné pro nebo vhodné pro vaše specifické okolnosti a může vyžadovat zvážení jiných záležitostí.
-
Co je očkování? Očkování je injekce obsahující vakcínu. Vakcína je lék, který chrání před určitými onemocněními. V těhotenství očkování chrání vás i vaše dítě. Ujistěte se, že vaše očkování jsou aktuální před těhotenstvím. A poraďte se s lékařem o oč -
Počasí se sice zahřívá, ale to neznamená, že filmové večery musíte odkládat. Naopak, teď je můžete přesunout venku a vyměnit popcorn za smores – skvělé! Samozřejmě, místo a občerstvení pro filmový večer jsou obvykle ta snadná část, najít ten pravý fi -
Tie-dye (zvlněné barvení) je přesně to, wonach to zní. Zavinete tričko, oblečení nebo jiný textilní předmět, svážete ho na různých místech gumovými pásky a pak to zabarvíte. Až to bude hotové, zvlněné a skládané oblasti trička odhalí cool barevný vzo
