Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

01 z 08

Termíny přehrávání Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Udělejte si schůzky a staňte se součástí herní skupiny. Dejte svému dítěti spoustu šancí naučit se kooperativní hře. Pamatujte však, že je to proces učení, který vyžaduje čas.

02 z 08

Interakce se všemi věkovými skupinami Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Uspořádejte si hru s dětmi různého věku (což je jedna z mnoha výhod herní skupiny). Nabídněte svému dítěti příležitosti k interakci s dospělými různého věku. Cílem je naučit ji cítit se pohodlně mezi lidmi jakéhokoli věku.

03 z 08

Hrát hry Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Hrajte hry, jako je kopání nebo koulení míče tam a zpět. Hry pomáhají vašemu dítěti naučit se střídat.

04 z 08

Pojmenujte své dětské emoce Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Pomozte svému dítěti rozpoznat jeho emoce tím, že je pojmenujete. Snadno ji přemůže vztek, strach nebo smutek. Když jí dáváte jména pro její pocity, jsou méně děsivé.

05 z 08

Podporujte představivost svého batolete Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Dejte svým batolecím panenky, plyšová zvířátka, telefony na hraní a materiály na hraní, jako jsou šátky a čepice, staré oblečení a boty na výrobu kostýmů a rekvizit a přikrývky na stavbu pevností. Vyrobte si domácí loutky z papírových sáčků ozdobených knoflíky, přízí a nití. Nechte loutky konverzovat mezi sebou nebo s vámi. Pusťte si loutkové divadlo.

06 z 08

Dejte jí místo pro sebe Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Vytvořte pro své dítě samostatné místo, kam se může schovat, když chce, jako je velká lepenková krabice nebo skříň s polštáři na podlaze. (Toto není místo pro oddechový čas).

07 z 08

Výchova dítěte Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Výchova dítěte:Kompletní ilustrovaný průvodce je informacemi nabitý průvodce, který vede rodiče neustále se měnícím bludištěm nového chování, vývoje a výzev, které se vyskytují v prvních šesti letech dítěte. Je plná základních informací, odborných rad, praktických řešení a klíčových možností, jak zajistit zdravý vývoj dítěte v prvních šesti letech – a připravit je na úspěch v pozdějších vývojových fázích. Kromě toho, že čtenáři porozumí vývojové fázi svého dítěte, získají čtenáři rodičovské techniky a aktivity, které mohou používat se svým dítětem k maximalizaci fyzického, emocionálního, intelektuálního a behaviorálního rozvoje v každém věku a fázi.

  • Kupte si Výchova dítěte:Kompletní ilustrovaný průvodce
08 z 08

Další aktivity pro batolata ve věku 18–24 měsíců Jak podpořit sociální a emocionální rozvoj:18–24 měsíců

Získejte další nápady z Výchova dítěte:Kompletní ilustrovaný průvodce pomoci s vývojem vašeho batolete.

  • Činnosti na podporu velkých motorických dovedností
  • Aktivity na podporu jemné motoriky
  • Aktivity na podporu kognitivního rozvoje
  • Činnosti pro rozvoj jazyka

Previous:

Next:

  • Jak uspořádat párty Super Bowl vhodnou pro děti
    Jak uspořádat párty Super Bowl vhodnou pro děti
    Super Bowl LVI je 13. února, což znamená, že na přípravu oslav herního dne nezbývá mnoho času. Samozřejmě, pokud se díváte na velkou hru pouze s dospělými, nic extra – nějaké chipsy, dipy a drinky a bum, hotovo. Ale pokud máte málo lidí v účasti, mus
  • Jak ukáznit své batole kdekoli:10 jednoduchých způsobů, jak zvládnout záchvat vzteku vašeho dítěte
    Jak ukáznit své batole kdekoli:10 jednoduchých způsobů, jak zvládnout záchvat vzteku vašeho dítěte
    Je to nevyhnutelné – máte vozík plný potravin, který se vine uličkami obchodu, když se vaše milé, něžné batole rozhodne vztekat. Vědět, jak ukáznit své batole na veřejnosti, může být složité, zvláště pokud se snadno ztrapníte. S několika z těchto tak
  • Šablona životopisu osobního asistenta
    Šablona životopisu osobního asistenta
    Jak napsat skvělý životopis osobního asistenta Osobní asistenti plní rutinní osobní nebo profesní úkoly – jako je domlouvání schůzek nebo správa domácnosti – takže jejich zaměstnavatel může dělat jiné věci. Na rozdíl od manažera kanceláře nebo admin