• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Как да наемете няня: пълно ръководство за родители

Нянята може да бъде чудесно допълнение към семейството ви и да улесни връщането ви на работа след раждането на бебето. Въпреки че търсенето и наемането на няня може да изглежда застрашително, то не е задължително да бъде такова. В зависимост от вашето ниво на комфорт, налично време и бюджет, можете да извършите голяма част от работата сами или, ако имате нужда от помощ, да се обърнете към агенция.

Избор на няня срещу детска градина

Решенията за грижата за детето са дълбоко лични – това, което работи за приятел или сестра, може да не е подходящо за вас и семейството ви. Докато лицензираните детски градини и вътрешнодомакински заведения са фантастични опции, някои семейства предпочитат персонализираното внимание, което детето им получава от няня.

Освен индивидуалната грижа, много семейства избират да наемат няня, защото такъв аранжимент обикновено е по-удобен. Няните работят около вашия график, което означава, че не трябва да превозвате или вземате детето си в определено време, или да вземате свободни дни от работа, когато малкото ви е bolен.

Имането на няня, която идва у вас вкъщи, също улеснява излизането сутрин, тъй като не трябва да пакувате допълнителни дрехи, обувки, обяд и междуобядки за детската градина – всичко, от което има нужда бебето ви, е там, у дома.

Някои потенциални недостатъци за разглеждане? Единствен персонал може да не е толкова надежден, колкото центърът за детска градина – ако нянята ви заболей или не може да дойде на работа, ще трябва да останете вкъщи или да намерите резервно заетворчество. Може също да се наложи да се приспособите към присъствието на неприятел в дома си (въпреки че не е рядко нянята с времето да стават част от семейството).

Накрая, въпреки че това може да варира в зависимост от това къде живеете, грижата от няня обикновено е най-скъпата от опциите за грижа за дете.

Наемане на няня

Напишете описание на длъжността

Преди да започнете търсенето на няня, помислете какво е важно за вас и семейството си, след което запишете нуждите си във формата на описание на длъжността.

Детайлно опишете часовете, през които ще очаквате нянята да работи, включително часове на начало и край. Колко опит искате да има грижителен? Искате ли някой, сертифициран за ДПР при бебета? Езикова компетентност ли е важна за вас? Ще се очаква ли от нянята да празнава кофа за хранители или да извършва задачи, несвързани с грижата за детето, като пазаруване? Определете какво търсите и се уверете, че тези нужди са ясно формулирани.

Намерете кандидати

Има няколко начина да се свържете с потенциални няни. Препоръките от други мами и татове са най-добрият вариант. Попитайте родителите, които виждате на игрището, на бебешки курсове или при групови срещи. Често някой ще знае няня, която е "израснала" от друго семейство – тоест децата вече са на възраст да ходят на училище цял ден или са самообслужващи се и не изискват толкова надзор.

Ако искате да разширите кръга на потенциалните кандидати или нямате време да проследявате препоръки от приятели и семейство, обърнете се към агенция за подбор на няни за помощ при намирането на правилния кандидат. Обадете се на няколко локални агенции, за да разберете техния стил и методология за подбор. Питайте за техния процес и как правят препоръките си. Ще трябва да разгледате и бюджета си. Всяка агенция има собствени политики, таксови структури и срокове за гаранция за заместване.

Ако предпочитате да намерите няня сами, уебсайтове като Care, UrbanSitter, Nextdoor и дори родителски групи във Facebook могат да бъдат добри източници. Някои уебсайтове ви позволяват да добавяте различни филтри (разстояние, готовност да се грижи за домашни любимци), за да ви съпоставят с няня, която има опита или уменията, които търсите – елиминирайки много обратни комуникации.

Като препоръки от социалните медии, уверете се, че правите сериозно предварително пресичане на потенциалните кандидати преди да се срещнете с някого лично. Това е и подходящ момент да се отбележи, че срещата с някого от интернет трябва да се извърши първо на обществено място, преди да го поканите вкъщи да срещне бебето ви.

Планирайте интервю

Когато сте suyклили списъка до няколко потенциални кандидата, планирайте интервюта, за да разберете по-добре техните личности, стил на грижа и очаквания. Ще искате да зададете разнообразни въпроси, включително основни като техния бекграунд, образование и обучение, както и по-дълбоки въпроси.

Някои въпроси, които ще ви помогнат да пресечете потенциални няни: Защо станахте няня? Какво виждате, че правите в бъдеще? Колко гъвкав е вашият график? Какво ще направите в извънредна ситуация? Тези въпроси ще ви дадат представа за професионалната компетентност, личността и ангажираност на кандидата.

Ще искате също да питате за стила на грижа (например как ще подхождат към екранно време или дисциплина), и дали са комфортни да поемат други домакински задачи, като приготвяне на храна за децата или леко почистване.

За повече въпроси за интервюто с нянята, разгледайте този изчерпателен списък.

Обадете се на референции

Ключова стъпка в процеса на наемане на няня е да се уверите, че кандидатите имат опит и високи оценки от бивши работодатели. Попетете контактна информация за най-малко два бивши работодателя от всеки от финалистите си.

Когато обадите, задайте конкретни въпроси: "Колко време са били с семейството ви и защо са напуснали?" "Какво ви е харесало и не е харесало при нянята?" "Биха ли били надеждни и честни?" "Можете ли да ми дадете пример как са управляли успешно трудна ситуация?"

Ако бивш работодател не отговори на обаждането ви или няма много за казано, може да приемете това като знак, че е време да преминете към следващия кандидат в списъка си.

Извършете проверка на биографичните данни

Преди да предложите работа, трябва да обадите на референците на потенциалната няня и да извършите задълбочена проверка на биографичните данни – дори ако агенцията или уебсайтът, чрез които сте намерили нянята, вече е извършил такава.

За това ще ви трябва писменото съгласие на кандидата за проверка, техните три имена, социално застрахователен номер и шофьорска книжка. Информирайте ги, че информацията може да се използва за решения относно техното заетодържане. Ако кандидатът не е гражданин на САЩ, ще ви трябват номерът на визата или работната разрешителност и номерът на паспорта. Изберете компания за проверка, съответстваща на Закона за справедливо кредитно отчитане, но не спирайте тук.

Можете също да проверите Националния регистър на полови нарушители. И ако кандидатът е от чужда страна, струва да се извърши и международна проверка. Ако нянята отказва да разреши проверка, това трябва да бъде червено знаме.

Вземете решение

Имате два отлични кандидата и не знаете за кого да се решите? Ако работите с агенция за подбор, едно от предимствата е, че агентът, действащ като посредник, може да разбере как се чувства кандидатът относно семейството, гарантирайки, че двете страни са равно ентусиазмени за работата заедно.

И ако все още не сте убедени кой кандидат е най-добър за семейството си? Направете пробен период с двамата за няколко дни или седмица и вижте как се чувствате след като ги наблюдавате в действие (платен, разбира се), преди да предложите работа.

Подгответе се за първия ден на нянята

Преди новата ви няня да започне, уверете се, че и двамата ще седнете и ще прегледате договора с нянята, който трябва да включва заплата, ползи, служебни задължения, използване на домакинско оборудване и разпоредби за прекратяване, за да се елиминират потенциални неразбирания.

Плащане на нянята

Текущият национален среден месечен заплат за няня е 3 062 $ (базиран на средно 40 часа седмично), според най-новия опит за заплати на Международната асоциация на няните. Въпреки това, колко ще платите на няня в крайна сметка зависи от вашия бюджет и техните заплатени изисквания, както и от фактори като служебни задължения и броят на децата, които имате.

Заплатата трябва да бъде уредена добре предварително и да включва детайли като надработени часове, платени почивни дни, данъци, дали транспортните разходи и здравното застраховане ще бъдат включени, както и бонуси и годишни повишения.

За да наемете легално нянята си, трябва да подготвите формуляра SS-4 и да го изпратите към IRS, и да получите идентификационен номер на работодателя (EIN) – това, което ще използвате при попълване на документите за годишно или квартално отчитане.

След това, всичко, що остава да направите, е да изчислите удръжките за заплатата и нетната заплата. Според Администрацията за социално застраховане, домакински работници, които печелят поне 2 400 $ заплати, трябва да имат удръжкани данъци, платени на Вътрешната агенция за приходи (IRS), и тези заплати също трябва да бъдат отчетени към Социалното застраховане.

С правилната подготовка, наемането на няня за семейството ви може да бъде безболезнен процес. Помнете да бъдете честни към себе си и потенциалните няни за нуждите на семейството си, създайте ясен план, който лесно да споделите с кандидатите, проверете референциите и преди да се заобидите, ще имате грижител, който е изключително ангажиран с растежа, образованието и безопасността на детето ви.