• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

5 причини да не сте получили работата

Когато сте бавачка, детегледачка, гледачка на домашни любимци, икономка или друг вид болногледач, намирането на правилната работа и правилното семейство включва толкова много фактори, много от които просто са извън вашия контрол. „Тази работа е интимна и емоциите са в игра“, казва Ема Маклафлин, майка, блогър и автор на „Дневниците на бавачката“. „Опитайте се да не приемате отказите лично.“

Въпреки това, има определени нарушения, които бихте могли да извършите, които ви струват работата. Какво са те? Радвам се, че попита. Ето петте най-големи причини, поради които бавачките не са получили работата – и как да избегнете повтарящи се нарушители.

1. Поискахте твърде много пари
   Може да не е най-добрата идея да договорите заплащането си по време на първото интервю. Въпреки това, ако смятате, че е важно да обсъдите предварително, опитайте се да действате леко.

   „Добре е да поискате малко повече, ако смятате, че първоначалната оферта е твърде ниска, но без опит нямате голяма сила при договаряне“, казва Полин Дилейни, сертифициран от CPRW експерт по автобиография и кариерен съветник за лицата, които се грижат за тях. „Най-добрият метод е да поемете само работа, в която получавате справедливо възнаграждение, и след това да се опитате да преговаряте за повишение, след като докажете своята стойност.“

   Научете как да поискате повишение.
   

2. Не сте проверили трикратно своя профил
   Непрофесионалните автобиографии, профили и съобщения са голям червен флаг за работодателите. „Едно е да нямаш подходяща граматика и речник, когато някой говори английски като втори език, но кандидатите, които не използват главна буква в началото на изречението, изглеждат мързеливи“, казва Вероника Дюбоа, майка и собственик на Mother's Помощник. „Последното нещо, което едно семейство иска, е мързелива бавачка!“

   Следвайте този контролен списък за правопис и граматика.
   

3. Не бяхте подходящи
   Макар че това не означава, че не можете да вършите работата (и да я вършите добре!), родител може да иска да наеме някой, който има опит с деца, които са на същата възраст като техните. Вместо да кандидатствате за всяка свободна позиция във вашия район, фокусирайте се върху тези, за които сте най-квалифицирани.

   Нов в професията? Обърнете внимание на своята „зеленост“ в началото на процеса на интервюиране, като обясните, че макар да сте по-малко опитни от другите кандидати, вие сте напълно способни и търсите своето начало в тази област. Увереността и обучението могат да ви помогнат да получите първата си златна възможност.
   

4. Не сте взели предвид външния си вид
   Когато казваме външен вид, имаме предвид външното отражение, че приемате работата си сериозно и я уважавате. „Външният вид играе роля“, казва Маргьорит Елисофон, базирана в Ню Йорк майка и създател на блога The Never-Empty Nest.

   Маклафлин се съгласява, отбелязвайки, че „Външният вид е важен дотолкова, доколкото говори за това как кандидатът се държи в света и какво ще моделира за вашите деца“. Тя също така насърчава полагащите грижи да се съобразяват с цялостното си присъствие. „Енергията [бавачка] внася във вашия дом и нейната гледна точка за нещата е много по-важна за нас.“

   В кандидатурата си кажете защо сте толкова подходящ за работата. Влезте във всяко интервю с увереност. Отдайте самоуверено и професионално отношение и работодателите ще имат повече доверие, че можете да свършите работата.
   

5. Не сте практикували интервюиране
   Притежаването на страхотна автобиография, добри референции и целия опит в света не ви гарантира работа, ако уменията ви за интервюиране са по-ниски. Необходима е практика и колкото повече го правите, толкова по-добър ставате в това.

   Първо и най-важно, никога не закъснявайте. „Всеки, който се появи късно за интервю, не е надежден и не цени времето ми“, казва Елисофон. Интервюирането също е възможност да упражните своите комуникационни умения (критично при работа с деца). И не се страхувайте да задавате въпроси. Това демонстрира вашата увереност.

Ако все още не сте намерили работа, не се обезкуражавайте. Уверете се, че правите всичко възможно и се доверете на процеса.

„Искате работодател, който вижда магията във вас и ако не могат, по някаква причина, има семейство, което ще го направи“, насърчава Маклафлин. И не забравяйте, че търсите подходящата форма и за себе си.

Кайла Мосиен е писател на известни блогове и уебсайтове и е бивш главен редактор на PARENTGUIDE News.