Ню Джърси отпуск по майчинство Нормативна уредба
Бременните жени в Ню Джърси имат две държавни мандат форми на отпуск по майчинство . Закона за семейни и лечебните отпуск е федерален закон, който осигурява защита за бъдещи майки , които търсят отпуск по майчинство . В допълнение , Законът за New Jersey отпуск по семейни причини е държавен закон , който осигурява защита и изисквания отпуск по майчинство .
Закона за лечебните отпуск Федерална Family и златни FMLA обикновено обхваща периода от време по време на четири седмици преди и шест седмици след раждането на бебето .
FMLA позволява един служител да вземе платен или неплатен отпуск за раждане на дете . Служителят може да отнеме до 12 седмици отпуск по 12 - месечен период и трябва да се приема в срок една година на детето ’ ите раждане . За да се квалифицира за FMLA напусне , служител да е работил за работодателя си най -малко 12 месеца , са работили най-малко 1000 часа и работа на място, с най-малко 50 служители
Закона
New Jersey отпуск по семейни причини .
част от отпуска по майчинство за грижи за деца се покрива от NJFLA .
Законът за Ню Джърси членка отпуск по семейни причини , или NJFLA , позволява един служител да вземе платен или неплатен отпуск за раждане на дете . Служители право на 12 седмици след платен или неплатен отпуск за 24- месечен период . За да се квалифицира за NJFLA напусне , служител трябва да се използва в продължение на най -малко 12 месеца и трябва да са работили най-малко 1000 часа, през последните 12 месеца . Световния съюз сайта Едновременно Application
FMLA и NJFLA напусне прилага едновременно в повечето ситуации .
FMLA и NJFLA напусне прилага едновременно в повечето ситуации . Някои работодатели предлагаме възможност да се вземат двете оставя отделно; обаче, това е работник- специфичен . Единственото обстоятелство , в която двамата трябва законово да се отделя , е когато на един исканията на служителите FMLA оставят за собствената си сериозна здравословно състояние , а впоследствие се правят заявки за отпуск за раждане на детето си под NJFLA . Служителят трябва писмено да уведоми работодателя си за идентифициране , които оставят тя приема . Световния съюз сайта
-
Нашите идеи за най-добрите начини за отглеждане на деца произтичат до голяма степен от нашата култура. Начинът, по който сте израснали, ценностите, които са ви били дадени, и културните норми, на които сте били свидетели, влияят върху това как отглеж -
Търсенето на бавачка е търсене на бавачка, независимо къде живеете. Но ако не познавате района, търсенето да намерите някой, който да наблюдава семейството ви, може лесно да стане стресиращо. „Не познавате моделите на трафика, проблемите с безопаснос -
Нов татко е в гореща вода, защото се оплаква от начина, по който жена му се облича, откакто роди бебето им само преди седем месеца. В публикация в Reddit анонимният баща казва, че му е омръзнало жена му да се облича „невъзпитано и като майка“ през ця
