Ню Джърси отпуск по майчинство Нормативна уредба

Бременните жени в Ню Джърси имат две държавни мандат форми на отпуск по майчинство . Закона за семейни и лечебните отпуск е федерален закон, който осигурява защита за бъдещи майки , които търсят отпуск по майчинство . В допълнение , Законът за New Jersey отпуск по семейни причини е държавен закон , който осигурява защита и изисквания отпуск по майчинство .
Закона за лечебните отпуск Федерална Family и златни FMLA обикновено обхваща периода от време по време на четири седмици преди и шест седмици след раждането на бебето .

FMLA позволява един служител да вземе платен или неплатен отпуск за раждане на дете . Служителят може да отнеме до 12 седмици отпуск по 12 - месечен период и трябва да се приема в срок една година на детето ’ ите раждане . За да се квалифицира за FMLA напусне , служител да е работил за работодателя си най -малко 12 месеца , са работили най-малко 1000 часа и работа на място, с най-малко 50 служители
Закона

New Jersey отпуск по семейни причини .
част от отпуска по майчинство за грижи за деца се покрива от NJFLA .

Законът за Ню Джърси членка отпуск по семейни причини , или NJFLA , позволява един служител да вземе платен или неплатен отпуск за раждане на дете . Служители право на 12 седмици след платен или неплатен отпуск за 24- месечен период . За да се квалифицира за NJFLA напусне , служител трябва да се използва в продължение на най -малко 12 месеца и трябва да са работили най-малко 1000 часа, през последните 12 месеца . Световния съюз сайта Едновременно Application
FMLA и NJFLA напусне прилага едновременно в повечето ситуации .

FMLA и NJFLA напусне прилага едновременно в повечето ситуации . Някои работодатели предлагаме възможност да се вземат двете оставя отделно; обаче, това е работник- специфичен . Единственото обстоятелство , в която двамата трябва законово да се отделя , е когато на един исканията на служителите FMLA оставят за собствената си сериозна здравословно състояние , а впоследствие се правят заявки за отпуск за раждане на детето си под NJFLA . Служителят трябва писмено да уведоми работодателя си за идентифициране , които оставят тя приема . Световния съюз сайта

Previous:

Next:

  • 5 най -големи грешки, които жените допускат, когато купуват сутиен за кърмене
    Всъщност не мислех да си купя сутиен за кърмене, докато не държах 2-дневно бебе и разбрах, че имам нужда от такъв. Грешка номер едно. Затова избягах и просто си купих най -евтиния сутиен, който можах да намеря. Не го опитах, така че изглеждах като
  • Езиково развитие на бебетата от 9-12 месеца
    Езиковите умения при бебета на възраст от 9 до 12 месеца са склонни да процъфтяват бързо. В една минута вашето бебе издава звуци, следващия той или тя бърбори и понякога, използвайки прости думи като „не, скъпа, чао чао, Мама, “или„ Татко “. Е
  • Какво е дилатация при бременност?
    Разширяването на шийката на матката е отварянето на входа на матката, което се случва по време на раждане. При повечето бременности шийката на матката остава дълга и затворена до края на третия триместър. В този момент вашето бебе започва да пада в т