Как да наричаме стъпи-ат-хом майка: Термини, честящи труда
Етикетът има значение – той оформя как обществото цени (или игнорира) неплатения грижовен труд. Ето спектър:
Формални / Професионални
- Основен грижовник – Фокус на роля, геново-неутрален, точен.
- Стъпи-ат-хом родител (SAHP) – Инклюзивен за бащи/нон-бинарни родители.
- Домакин / Мениджър на семейството – Подчертава логистика, график, финанси.
- Домакин инженер – Игриво, но признава набор от умения.
Традиционни / Чести
- Домакиня – Класически, неутрален, подчертава създаване на дом.
- Домана – Исторически; някои го реклеймват, други го считат за редуктивно (брачен статус ≠ роля).
- Пълноразмерна мама / Пълен родител – Ясен, подчертава временна инвестиция.
Приятни / Разговорни
- Мама, Мами, Мама, Мъм, Мами – Базирани на връзка, не на роля.
- CEO на domácинството / Chief Operating Officer – Хуморно, преформулира като изпълнителна функция.
Какво да избягвате
- „Само мама“ – намалява.
- „Не работи“ – фалшиво. Грижовият труд е труд.
- Предположения за образование, амбиция или избор.
Най-добрият термин?
Този, който тя предпочита. Питайте: „Как описвате това, което правите?“ Езикът оформя уважение. Използвайте титлата, която чества труда.
Previous:Трябва ли 15-годишната да си остави бебето? Рамка заlivelihood променящо решение
Next:Най-добрите работни места от вкъщи за майка на 5 деца: Гъвкавост, срещаща доход
-
Слаб-ла-бъл клепане Какво ви трябва: Книжки с картинки Какво да се направи:1. Посочете към снимка на нещо, което има повече от един срич в името си и го изречете. 2. Изречете го отново бавно, докато клепате всеки срич: „ба-на-на.“ Нека детето ви клеп -
Скачане на въже под ритми е дейност, която всички деца могат да насладят по време на игра. Без значение дали висят в задния двор след училище или търсят заетост за лятна ваканция, препоръчете на децата да опитат игри за скачане, насочени от класичес -
Прелиствате през работните обяви в Care.com и виждате идеалната си работа. Това е тази, за която сте чакали, и знаете, че сте най-добрият човек за позицията. За съжаление, няколко десетици други търсачи на работа може да мислят същото. Какво можете д
