Как да отгледете дете, което взема добри решения
Как да отгледете дете, което взема добри решения
Взимането на решения е мускул. Той расте чрез практика, ръководство и безопасни провали. Започнете рано, мащабирайте постепенно и фокусирайте се върху процеса – не само резултата.
1. Предлагайте истински избори рано
- Младенец: „Червена или синя риза?“ „Нарезани ябълки или банан?“
- Предучилищник: „Парк или библиотека?“ „Строи с кубичета или рисуваш?“
- Винаги уважавайте избора (в рамките на безопасността).
2. Увеличавайте сложността с възрастта
- Ученик: „Как искаш да похарчиш жребния си?“ „Коя външуколна дейност?“
- Тийнеджър: „Управлявай своя график за домашно.“ „Планирай семейно ястие.“
- Нека преживеят естествени последици (забравили домашно = отговор на учителя).
3. Скафолдирайте мисловния процес
- Наименувайте опции: „Можете да направите А, Б или В.“
- Изследвайте изходи: „Какво може да се случи, ако…?“
- Идентифицирайте ценности: „Какво е най-важно тук – забава, справедливост, безопасност?“
- Решавайте заедно първо, после предавайте.
4. Нормализирайте грешките като учене
- „Това не сработи както се надявахме. Какво научихте?“
- Няма срам. Няма „Ви казах“.
- Дебрифвайте спокойно по-късно.
5. Поставете граници, не микроменажирайте
- Непреговорими: безопасност, здраве, доброта, посещаемост на училище.
- В рамките на тези, широка свобода: дреха, хоби, приятели, декорация на стая, свободно време.
6. Моделирайте собствените си решения в глас
- „Избирам салата, защото искам енергия за този следобед.“
- „Казвам не на това покана, защото имам нужда от почивка.“
7. Спротивляйте се на стремежа да спасявате
Ако забравят 런ч бокса, нека решат проблема (позапозичат, споделят, остоят гладни веднъж). Спасяването учи зависимост.
8. Отбелязвайте автономията
„Ти разбра сам.“ „Доверявам на твоята преценка.“ Увереността се наслагва.
Целта: млад възрастен, който тегли опции, приема избори и се възстановява от грешки. Това започва с позволяване на 3-годишно дете да избере зелената чаша.
-
Когато много от нас, възрастните, растехме, налагаше по-строги очаквания около гендерните роли, от това как „трябва“ да се поведем и облечем до какви кариерни пътища бяха „подходящи“. С течение на времето, дори като много от тези т.нар. „норми“ са и -
Всички ние сме били там: грешка на работното място, която ви кара да руменете дни. Тази седмица попитахме грижовници да споделят с нас най-срамотните си моменти на работа — и те доставиха! Оказва се, че са имало много взриви на пеленки, неловки разго -
Когато сте родител, търсещ идеалните ресурси за специални нужди за семейството си, има редица неща за разглеждане, включително, но не ограничено до, какво се надявате да извлечете от организацията. Търсите ли да помогнете на детето си да намери прия
