• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Всички майки са работещи майки:Защо е време да приемем това веднъж завинаги

Време е да изясним това:Всички майките са работещи майки. Независимо дали имате кариера и работите извън дома си, заемате отдалечена позиция и работите дистанционно и да, дори ако сте основният болногледач за семейството си и работите в дома си, вие сте „работеща майка“.

Време е колективно да кажем „не“ на вредните разкази, които ни разделят, и да проявим съпричастност към всички нюанси, които съществуват в нашия индивидуален опит от майчинството.

Независимо каква работа изглежда за вас, натискът е включен

В момента може да работя от вкъщи, но преди това бях майка, която остава вкъщи. И двете роли са невероятно трудни. Така е и работата извън дома.

Малко след като родих първото си дете, станах негов основен болногледач. Новото майчинство е достатъчно трудно, но не очаквах – и не бях подготвена за – борбите за идентичност, които ще изпитам в този преход. Не очаквах срама, който ще изпитам, като видя изцъкления поглед в нечии очи, когато те попитат:„И какво правиш?“ и аз отговорих:„Оставам вкъщи и се грижа за сина си“.

Но бързо осъзнах, че ставам майка, че всеки - от непознат в магазина за хранителни стоки до членове на вашето семейство - има мнение за това как трябва да бъдете майчинство.

Най-лошото от всичко е спорът, който непрекъснато се набива около нивото на „работата“, която вършат майките. Усеща се по някакъв начин, че след като станем майка, обществото ни тласка към това колело на хамстери за сравнение. Има безкраен приток от съобщения, идващи към нас от всички ъгли, които имат за цел да ни убедят, че не сме съизмерими – един с друг или с нереалистичен идеал, продиктуван от обществото. Това е състезание, което никой никога не може да спечели, защото ни свежда до черупка от нашите преживявания.

Как трудът на майките винаги е бил подценен

Въпреки че трудностите са различни за майките, които работят в офис, дистанционно или у дома, цялостният труд, който влагат, продължава да бъде подценен.

Въпреки че е 2022 г., продължава да се очаква майките да поемат лъвския дял от отглеждането на деца, управлението на домакинството и умственото натоварване и на двете. И все пак, тъй като тази работа е технически неплатена, така че обществото не я смята за материално ценна. Истината:Salary.com изчислява, че през 2020-2021 г. майките, които стоят вкъщи, са работили средно по 106 часа на седмица, което би довело до еквивалент на справедлива пазарна годишна заплата от близо 185 000 долара.

Пандемията хвърли остра светлина върху тази много реална борба за поддържане на дом, деца и работа. Вече повече от две години жените се борят със загуба на работа, увеличени задължения за гледане на деца и още по-непропорционален дял от труда у дома. Не е чудно, че според анализ на Националния център за женско право от последния доклад на Бюрото по трудова статистика на САЩ, от февруари 2020 г. до януари 2022 г. 1,1 милиона жени са напуснали работната сила, което представлява 63% от всички загубени работни места.

Какво ще е необходимо, за да продължите напред

Всички се борим с промените в идентичността, загубата на чувството ни за себе си, прегарянето, умствените и физически борби. Преди седем години, когато за първи път станах майка, не говорихме открито за тази реалност. Радвам се, че оттогава има промяна. Помислете за факта, че Бритни Спиърс обяви бременността си и сподели за миналия си опит с перинаталната депресия. Габриел Юнион говори открито за мъката, с която се сблъска с безплодието и сурогатното майчинство. Разговорите като тези са от решаващо значение и ни напомнят, че няма само един приемлив път или златен стандарт, когато става въпрос за майчинство.

Майчинството е трансформиращо, но е и изолиращо. Лесно е да се почувстваме затворени в нашите преживявания. Въпреки това, когато говорим за това, през което преминаваме, когато споделяме как изглежда „работата“ за всяка от нас, когато каним други майки на разговора, вместо да се разделяме и изключваме една от друга, имаме възможността да задайте изцяло нов стандарт – такъв, който е еднакво нюансиран и реален.