Как да напуснете работата си като грижовник
Напускането на работа никога не е лесно. Но понякога това, което изглежда перфектната работа, в крайна сметка не е най-подходящото, а друг път вашите нужди и график вече не съвпадат с тези на вашия работодател. Каквато и да е причината ви, напускането на работа като бавачка, детегледачка или старши болногледач може да бъде особено трудно поради отношенията, които развивате със семейството, на което предоставяте услуги.
И така, как да напуснете работа като болногледач, като същевременно избягвате колкото е възможно повече сърдечна болка, разочарование или негодувание?
1. Направете го лично
След като вземете решение да продължите с работата си, информирайте настоящия си работодател по възможно най-професионалния начин. Денис Тупър, старши корпоративен специалист по набиране на персонал в Eliassen Group, подчертава, че това трябва да бъде личен разговор, тъй като искреността и признателността ви няма да се преведат добре при оставка чрез текстови съобщения или имейл.
„Направете правилното нещо, погледнете човека в очите и му уведомете, че е време да продължите напред“, казва Тапър. „По този начин можете да предадете професионализъм, почтеност и честност на вече бившия работодател.“
Ако искате да го направите писмено, чрез писмо за оставка, все пак трябва да проведете личен разговор, докато предавате писмото.
2. Уведомете по подходящ начина
Напускането без предизвестие може да остави работодателя ви в затруднение и да не се грижи за любимия му човек. Обичайно е да предоставите две седмици предизвестие на работодателя си, когато напуснете работа. Това ще им даде време да намерят заместник или да направят други договорености, което не винаги е лесен процес.
3. Бъдете милостиви
Важно е да бъдете любезни, тактични и професионалисти, когато напускате всяка позиция, каза Би Джей Галахър, говорител и автор на „Никога не е твърде късно да бъдете това, което може да сте.“
„Искате да се разделите с работодателя си в дух на благодарност и доброта“, казва Галахър. „Благодаря им за възможността да работя за тях. Кажете им какво оценявате във времето, което сте прекарали в тяхната работа. Бъдете истински и автентични. Дори и да мразите работата си, помислете за нещо, дори за едно нещо, за което можете да изразите благодарност.”
4. Не играйте на винатата
След като сте решили да напуснете позицията, няма нужда да навлизате в подробности за това какво може да се е объркало. Вместо това бъдете обективни, когато подавате оставката си, съветва Кимбърли Фридмутър, сертифициран хипнотерапевт и експерт по управление на живота. „Останете неутрални в разговора с широки гледни точки като „Време е да направя промяна“ или „Наистина чувствам призив да направя нещо различно сега“.“
„Подробностите не са важни в този момент и могат само потенциално да наранят чувствата“, продължава тя. „Дръжте се щастливо и възприемайте новата си смяна като добра и отношението на вашия работодател ще последва примера ви.“
5. Следвайте примера на работодатела си
Напускането е важен разговор, така че уверете се, че сте насрочили време, за да имате лице в лице с вашия работодател. След като обсъдите предстоящото си заминаване, попитайте работодателя си как да подходите към детето или възрастните хора, за които полагате грижи. Нека родителят или членът на семейството да поеме инициативата. След като всички узнаят, внимавайте как говорите за решението си да се откажете.
6. Попитайте за окончателно плащане
Уверете се, че сте платени за всяка работа, която сте свършили. Законите за обработка на последните заплати са различни във всеки щат – и варират в зависимост от това дали сте напуснали или сте били уволнени. Например, Калифорния изисква вашият работодател да ви плати незабавно, ако бъдете уволнен, но има 72 часа да ви плати, ако напуснете. Преди да говорите с работодателя си, консултирайте се с вашия държавен отдел по труда, за да видите какво имате право.
7. Справете се с данъци
Уверете се, че семейството има вашия пощенски адрес, за да може да ви изпратят W-2 в края на годината, ако сте спечелили повече от $2400 от тях, и да ги уведомите, ако се преместите в някакъв момент през останалата част от годината. От вас се изисква да докладвате този доход и семейството трябва само да се опита да изпрати W-2 до последния известен адрес, за да спази правилата на IRS.
Винаги е трудно да обявите решението си да напуснете работа. Следвайте този съвет, за да улесните разговора за вас, вашия работодател и децата или възрастните хора, на които сте дали любовта и грижите си.
-
Деликатната кожа и ноктите на вашето бебе се нуждаят от допълнителни грижи и внимание. Ето няколко съвета какво да очаквате, и как да ги поддържаме здрави. Кожа Кожата на новороденото обикновено е мека и гладка, но може да се бели или набръчка -
Търсенето на бавачка е търсене на бавачка, независимо къде живеете. Но ако не познавате района, търсенето да намерите някой, който да наблюдава семейството ви, може лесно да стане стресиращо. „Не познавате моделите на трафика, проблемите с безопаснос -
Подходяща грижа за възрастните хора ли сте? Бихте ли искали да работите като болногледач, но не сте сигурни дали сте подходящи за работата? Съставихме списък с шестте най-важни качества, които трябва да притежава един възрастен болногледач. Прочет
