Давате ли празнен бонус на нянята си?

Давате ли празнен бонус на нянята си?

Вашата няня се грижи за децата ви и поддържа живота ви да тече гладко през цялата година. Когато дойде край на годината, е важно да кажете благодаря за тези усилия, давайки празнен бонус.

Според проучването на Care.com за разходите по празници за 2019 г., 80% от анкетираните семейства (четири от пет) казват, че дават празнен бакшиш, и 56% казват, че техният доставчик на детска грижа е №1 човек, на който дават бакшиш. Плюс, 20% от анкетираните казват, че планират да похарчват повече за празнен бакшиш тази година.

Тогава колко трябва да дадете на нянята си тази година? Ще обсъдим вътрешностите на празнените бонуси и типичните тарифи, както ще отговорим на някои от най-често задаваните въпроси за тях.

Защо трябва да дадете празнен бонус на нянята си?

Може да се чувствате, че бонус не е необходим, защото плащате добре на нянята си и проявявате признанието си по други начини. Въпреки това, празнен бонус е обичай. Много грижовници разчитат на него като част от дохода си.

Въпреки че Дженifer Кун, изпълнителен редактор на „Nanny Magazine“ и бивша няня, смята, че нито една няня не би трябвало да очаква празнен бонус, тя казва, че той може да отиде дълго път към даване на знае на грижовника, че нейният работодател ценява работата, която тя прави. „Няня може да се почувства неважна или подценена, ако не получи празнен бонус, докато всяка друга няня в квартала получава един“, казва Кун.

И ако вашата няня се почувства подведа, тя може да започне да търси нова работа през новата година.

„Аз и жена ми винаги сме плащали празнен бонус на няните си“, казва Греъм Гибсън, баща от Сийтъл. „Има много причини защо, но основната е, че искаме тя да се чувства ценена.“

Кога НЕ бихте дали бонус на нянята си?

Бонусите са допълнително благодаря за добре извършена работа. Не давайте бонус на нянята си, ако сте на път да я пуснете за лошо изпълнение или защото нещата не работят. Това ще ги накара да вярват, че сте доволни от работата им и ще им даде фалшиво усещане за работна сигурност.

Колко трябва да дадете на нянята си като бонус?

Ако наемате пълно работно време няня, е типично да платите бонус от една до две седмични заплати. Някои ще получат повече (или по-малко), но една седмица е нормата. Ако живеете в голям град, бонусът може да бъде по-голям; ако сте в селско равнище, може да бъде по-малък. Кун препоръчва да направите малко изследване и да попитате какво други близки родители дават на няните си.

Размерът на бонуса също зависи от финансовите възможности на семейството ви. Някои работнички родители могат да си позволят само половина седмична заплата, докато други могат да дадат на нянята си две седмични заплати или бонуси, които включват авиобилет за празниците, карибски круиз или айпад. Докато те са гроздобитни бонуси, допълнителна седмична заплата е типичната бакшиш.

Каквото и да решите, просто уверете се, че е последователно. Ако вашата дългогодишна няня е свикнала да получава определен бонус, това може да причини объркване и дори нетърпение, ако спестите този годин.

В допълнение към бонуса, може да искате да дадете нескъп подарък от децата ви. Лични предмети като нов шал или нещо, свързано с хоби, винаги са страхотни идеи.

Какво ако не можете да си позволите бонус тази година?

Неочаквани разходи могат да ви остави с тесен празнен бюджет. Затова Кун препоръчва да включите бонус в бюджета си, когато за първи път наемете нянята си. Ако установите, че не можете да си позволите обичайния празнен бонус, обяснете това на нянята си. Тя вероятно ще разбере. Може би вместо да дадете едно глобално сума, разбейте го на по-малки, по-управляеми суми за период от време.

Мога ли да дам бонус в друго време от годината?

Някои семейства дават на няните си бонусите по време на годишния им преглед. Това е определено позволено, стига нянята ви да е наясно с времето.

Трябва ли да плащате данъци за бонуса?

Обикновено не мислите за данъци, докато раздавате подаръци, но бонусът на нянята ви (без значение дали го давате по празници или по време на преглед на ефективност), се счита за облагаем доход, и трябва да платите данъци за него, заедно с останалия им доход. Защото сте работодател, бонусът не се квалифицира като „подарък“. Научете повече за плащане на данъци за няня.

Е приемлив ли е подарък?

Докато празнен подарък винаги е мил, паричен бонус е традиционен. Вашата няня е професионалист и заслужава да бъде третирана като такъв. Много служители получават краен на годината бонуси и няните също би трябвало.

Ако вашата няня е свикнала да получава паричен бонус, превключването към подарък може да бъде восприето като знак за недоволство. Но за нова няня, която е прекарала малко време с семейството ви, мислен подарък може да бъде уместен.

Previous:

Next: