Давате ли на бавачката си празничен бонус?

Вашата бавачка се грижи за децата ви и поддържа живота ви да тече гладко през цялата година . В края на годината е важно да ви благодарим за тези усилия, като дадете празничен бонус.

Според проучването за разходите за почивка на Care.com 2019, 80% от анкетираните семейства (четири от пет) казват, че дават съвети за почивка, а 56% казват, че техният доставчик на грижи за деца е номер 1 човек, който те бакшиш. Освен това 20% от анкетираните казват, че планират да похарчат повече за ваканционни съвети тази година.

И така, колко трябва да дадете на бавачката си тази година? Ще обсъдим тънкостите на ваканционните бонуси и типичната текуща ставка, както и ще отговорим на някои от най-често задаваните въпроси за тях.

Защо трябва да дадете на бавачката си празничен бонус?

Може да почувствате, че бонус не е необходим, защото плащате добре на бавачката си и показвате признателността си по други начини. Въпреки това ваканционният бонус е обичаен. Много болногледачи разчитат на това като част от доходите си.

Въпреки че Дженифър Кун, изпълнителен редактор в „Nanny Magazine” и бивша бавачка, вярва, че никоя бавачка не трябва да очаква бонус за почивка, тя казва, че това може да помогне на болногледачката да разбере, че работодателят й оценява работата, която върши. „Една бавачка може да се почувства маловажна или подценена, ако не получава бонус за почивка, докато всяка друга бавачка в блока го прави“, казва Кун.

И ако бавачката ви се почувства променена, може да започнат да търсят нова работа през новата година.

„Съпругата ми и аз винаги сме плащали на нашите бавачки бонус за почивка“, казва Греъм Гибсън, баща от Сиатъл. „Има редица причини защо, но основната е, че искаме тя да се чувства оценена.“

Кога НЕ бихте дали бонус на бавачката си?

Бонусите са допълнителна благодарност за добре свършената работа. Не давайте на бавачката си бонус, ако се каните да ги пуснете заради лошо представяне или защото нещата не вървят. Това ще ги накара да повярват, че сте доволни от работата им, и ще им даде фалшиво усещане за сигурност на работното място.

Колко трябва да дадете на бавачката си като бонус?

Ако наемате бавачка на пълен работен ден, обикновено е да плащате бонус от една до две седмици заплата. Някои ще получат повече (или по-малко), но една седмица е норма. Ако живеете в голям град, бонусът може да е повече; ако сте в селски район, може да е по-малко. Кун предлага да направите малко проучване и да попитате какво други родители наблизо дават на бавачките си.

Размерът на бонуса също зависи от финансовите възможности на вашето семейство. Някои работещи родители могат да си позволят заплащане само за половин седмица, докато други могат да дадат на бавачката си две седмици заплащане или бонуси, които включват самолетни билети за вкъщи за празниците, круиз по Карибите или iPad. Макар че това са щедри бонуси, типичният бакшиш е допълнителна седмична заплата.

Каквото и да решите, просто се уверете, че е последователно. Ако дългогодишната ви бавачка е свикнала да получава определен бонус, това може да предизвика объркване и дори негодувание, ако отрежете ъглите тази година.

В допълнение към бонуса, може да искате да подарите евтин подарък от децата си. Лични вещи като нов шал или нещо, свързано с хоби, винаги са страхотни идеи.

Ами ако не можете да си позволите бонус тази година?

Неочаквани разходи може да ви оставят с ограничен бюджет за почивка. Поради тази причина Kuhn препоръчва да включите бонус в бюджета си, когато за първи път наемете бавачката си. Ако откриете, че не можете да си позволите обичайния ваканционен бонус, обяснете това на бавачката си. Вероятно ще разберат. Може би вместо да им дадете една еднократна сума, да я разделите на по-малки, по-управляеми суми за определен период от време.

Мога ли да дам бонус по друго време на годината?

Някои семейства дават на бавачките своите бонуси по време на годишния им преглед. Това със сигурност е разрешено, стига бавачката ви да е наясно с времето.

Трябва ли да плащам данъци върху бонуса?

Обикновено не мислите за данъци, докато раздавате подаръци, но бонусът на бавачката ви (независимо дали го представяте по време на празници или преглед на представянето) се счита за облагаем доход и трябва да плащат данъци върху него, заедно с останалата част от доходите си. Тъй като сте работодател, бонусът не се квалифицира като „подарък“. Научете повече за плащането на данъци за бавачки.

Приемлив ли е подарък?

Докато празничният подарък винаги е хубав, паричният бонус е традиционен. Вашата бавачка е професионалист и заслужава да бъде третирана като такава. Много служители получават бонуси в края на годината, както и бавачките.

Ако вашата бавачка е свикнала да получава паричен бонус, преминаването към подарък може да се приеме като знак на недоволство. Но за нова бавачка, която е прекарала малко време със семейството ви, внимателен подарък може да бъде подходящ.


Previous:

Next: