• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Как да напишете ефективно длъжностно описание на детегледачка, за да намерите правилната гледачка

Ловът за страхотна детегледачка се състоеше от родителите, които питаха случаен съсед да дойде да се мотае с децата за няколко часа, докато излязат на вечеря. За щастие, сега има толкова много повече ресурси за родителите, които търсят страхотни грижи за децата. В наши дни можете да намерите квалифицирани детегледачки на всяка възраст и ниво на опит, само като се насочите към уебсайт за добър болногледач.

Ключът към намирането на правилната детегледачка за вашето семейство е да знаете точно какъв тип детегледачка търсите. След като определите какво имате нужда от детегледач, трябва да е лесно да напишете обява за работа, която да споделите онлайн и с вашата мрежа. Ето какво трябва да знаете.

Написване на ефективна обяви за работа за детегледачка

Перфектната обяви за работа е тази, която предлага ясно дефинирани задължения и очаквания, казва Сузи Зелдин, съосновател и директор на операциите в SmartSitting. За да предадете ясно нуждите си, можете да структурирате обявата си за работа в тези три раздела:

1. Резюме на работата

Мислете за резюмето на длъжността като кратък, но сбит и информативен преглед, който позволява на кандидата бързо да определи дали е потенциално подходящ. Включете дните и часовете, в които човекът ще е необходим, както и възрастта на децата ви и основните работни функции. Зелдин отбелязва, че ако има специални обстоятелства, като домашни любимци, алергии или специални нужди или необходимо шофиране, тази информация трябва да бъде включена. също.

Ето как може да изглежда стандартното резюме на работа за гледане на деца:

Търси се опитна детегледачка на непълно работно време за три активни деца на 2, 4 и 5 г. Позицията ще бъде вторник и четвъртък вечер от 16-20 ч. Кандидатът ще трябва да подготви вечеря и за трите деца и да сложи децата да спят до 7:30 часа. Позицията е в дом без тютюнев дим с две големи кучета. Понякога може да се нуждаем от грижи през уикенда. Това обаче не е изискване.

2. Задължения и отговорности

След това ще искате да изброите всички различни задачи, които очаквате от гледачка. Помислете внимателно какво имате нужда от вашата гледачка и опишете основните задължения, за да няма изненади.

„Най-важното нещо е да не заслепите новата си гледачка със списък с отговорности, за които те не са знаели [преди да поемат работата]“, казва Зелдин.

Включете:

• Необходими часове и дни.

• Хронология на очакваните дейности.

• Конкретни задачи, които трябва да бъдат изпълнени.

• Важни домашни правила.

• Уместна информация за вашите деца и семейство.

Важно е също да бъдете реалисти за това, което прави детегледачката, за да не правите грешката да претрупвате кандидати със списък със задължения, които са извън техните длъжностни характеристики. Типичните задължения може да включват леко почистване, каране на дете до или от дейност или дори преглеждане на домашни – но не забравяйте, че детегледачката не е икономка или професионален учител.

„Дебегледачките, според моя опит, обикновено са там, за да играят с децата, може би да приготвят обикновена храна за децата и да приберат тези ястия и да подреждат, когато си тръгнат. Но те не мият тоалетни или нещо подобно“, казва Зелдин.

Типичен списък с отговорности може да гласи нещо подобно:

• Пристигане в 16:00 ч. всеки вторник и четвъртък.

• От 16 до 17:30 ч. ангажирайте децата в игри или дейности. През това време децата нямат право да гледат екрани.

• В 17:30 ч. пригответе вечеря за деца, използвайки ястието, което съм планирал. Леко почистване се оценява след вечеря, но не е задължително.

• След вечерята помогнете на децата да се преоблекат в пижами. Те могат да играят в стаята за игри и/или да гледат телевизионно предаване от предоставения списък, докато дойде време за лягане. От децата се очаква да почистят нещата си за игра преди лягане.

• В 19 ч. сервирайте на децата лека закуска преди лягане, като използвате продукти от килера. След това наблюдавайте децата в миенето на зъбите си и им прочетете приказка преди лягане. Те трябва да са в леглото до 7:30.

3. Умения и квалификации

Тук получавате възможността да опишете своята „идеална гледачка“. Помислете какво обучение бихте искали да има вашата гледачка, колко години и какъв опит бихте предпочели и каквито и допълнителни квалификации ще са им необходими, за да свърши работата, казва Зелдин. Както при другите раздели на списъка с работни места, тук е важно да бъдете ясни и кратки. Ако конкретна квалификация не подлежи на договаряне за вас, тук е мястото да я включите.

Обикновеният списък може да изглежда така:

• 3+ години опит в гледане на деца.

• Изисква се сертифициране по CPR и първа помощ.

• Предпочита се опит с няколко деца.

• За предпочитане е опит с малки деца.

• Трябва да има валидна шофьорска книжка, надежден транспорт и чисто досие за шофиране (ако ще карат деца наоколо).

• Трябва да може да работи в дом, подходящ за домашни любимци.

• Трябва да предоставите поне три професионални препоръки.

Къде да публикувате работата си за гледане на деца

След като напишете резюмето и описанието на работата си, ето няколко идеи за това къде да ги публикувате или споделите, за да получите резултати.

1. Лични препоръки

Препоръките са един от най-честите начини за намиране на детегледачка, защото много родители намират за успокояващо да получат препоръки от първа ръка от някой, когото всъщност познават или който живее в тяхната общност.

Споделете длъжностната си характеристика чрез поща, текстови съобщения или социални медии с приятели, колеги, хора в църквата, други майки и татковци от училището на детето ви или всеки друг родител в живота ви, на когото имате доверие. Може просто да намерите идеалния реферал.

2. Социални мрежи

Добра идея също е да публикувате работата за детегледачка в местните социални мрежи. Никога не знаете кога майка от групата на родителите ви във Facebook или в съседна социална мрежа, като Nextdoor, може вече да няма нужда от невероятната си и достъпна гледачка.

„Намерих си гледачка благодарение на моята квартална Facebook група“, казва Шана Райс, майка на две деца от Олат, Канзас. „Попитах кои други хора са използвали и няколко души споменаха, че имат добро изживяване с една и съща жена, така че това ми помогна да се чувствам по-удобно да й се обадя.“

3. Табла на общността

Много колежи, университети, църкви и читалища предлагат ресурси за намиране на грижи за деца. Ако имат съвети за грижи, попитайте дали можете да публикувате описанието на длъжността си или да прегледате там за хора, които търсят степени в областта на образованието или развитието на детето и работят като детегледачки на непълно работно време. Много читалища и църкви също предлагат предучилищни програми и уроци за обучение по гледане на деца и може да са в състояние да ви насочат към квалифицирана гледачка, така че имайте под ръка длъжностната си характеристика, когато питате.

4. Агенция

Някои родители се обръщат към агенция, за да намерят детегледачка. Агенциите могат да бъдат чудесен вариант, защото са хиперлокални и имат много потенциални кандидати. Бъдете готови да платите такса, ако работите с агенция — сумата ще варира в зависимост от агенцията — и се уверете, че знаете как агенцията проверява своите кандидати.

5. Онлайн

Уебсайтовете за търсене на грижи, включително Care.com, предлагат удобен начин за публикуване на работни места и намиране на качествени специалисти. Те предоставят изчерпателна информация за квалификацията и опита на гледачката на една ръка разстояние, а списъците често включват препоръки на родители.

„Обичам, че е толкова лесно да търся и намеря човека, който е точният, идеален съвпадение за това, което търся“, казва Уенди Ленъкс, майка на едно дете от Ричардсън, Тексас.