Сиатъл току-що прие законопроект за правата на домашните работници. Ето какво трябва да знаете
Бавачките, възрастните доставчици на грижи и други служители на домакинството, работещи в Сиатъл, вече имат допълнителни предимства за работа, като паузи за хранене, благодарение на новия Закон за правата на домашния работник, приет от градския съвет по-рано тази седмица.
Това е стъпка от страна на държавни служители за по-нататъшно професионализиране на индустрията за домашни грижи и предоставяне на предимства и защита на домашните работници, от които много работещи американци вече се радват. Сиатъл се присъединява към щатите Калифорния, Кънектикът, Хавай, Илинойс, Масачузетс, Невада, Ню Йорк и Орегон, които са приели подобни закони.
Домашните произведения са „изключени от нашата национална закрила на труда. Те са били изолирани поради естеството на работната им среда“, каза градският съветник в Сиатъл Тереза Москеда, която спонсорира законопроекта. „Домашните работници са по-склонни да бъдат жени, цветни хора, имигранти.“
Как това се отразява на семействата, които наемат помощ за гледане на деца, чистачки в къщи или други видове домакински служители? „В началния етап ще имате много работодатели, които не знаят задълженията си, а от страна на работниците не знаят на какво имат право“, каза директорът на Службата по труда и стандартите в Сиатъл Мартин Гарфинкел пред Curbed Seattle.
Не се притеснявайте:ние сме тук, за да ви помогнем да го разбиете. Ето четири неща, които трябва да знаете преди законът в Сиатъл да влезе в сила на 1 юли 2019 г.:
1. Уверете се, че спазвате законите за минималната заплата.
Служителите в домакинството винаги са били обхванати от минималната заплата в Сиатъл, която в момента е 14 долара на час. Въпреки това, в редките случаи, когато домашен работник може да бъде класифициран като независим изпълнител, тези работници вече са обхванати от същите стандарти за минимална заплата.
2. Осигурете почивки за почивка и хранене.
Вашият домакински служител трябва да има 30-минутна почивка за хранене, ако работи пет или повече последователни часа. Паузите за хранене са неплатени, докато вашият служител може да бъде напълно извън работа. Въпреки това, като се има предвид естеството на заетостта в домакинството, особено грижите за деца, това вероятно не е осъществимо за повечето семейства.
Ако вашият болногледач не може да напусне дома ви, но може да си вземе почивка за хранене, защото децата дремят или играят, този период от 30 минути трябва да бъде платен. Въпреки това, ако вашият болногледач изобщо не може да си вземе почивка, той трябва да получи заплащане за 30 минути, през които са работили, вместо почивка, както и за допълнителни 30 минути. Това означава, че 8-часов работен ден, например, ще се заплаща като 8,5-часов работен ден.
Освен това вашият домакински служител трябва да има 10-минутна почивка за всеки 4 часа работа. Отново, това се изисква да бъде платено време, ако вашият болногледач не може да бъде напълно извън служба.
Службата по трудови стандарти в Сиатъл има често задавани въпроси, които описват допълнително тези необходими паузи, ако искате повече информация.
3. Служителите на живо са длъжни да имат почивен ден всяка седмица.
Ако вашата бавачка, старши болногледач или друг помощник живее във вашия дом, те не могат да работят повече от шест последователни дни, без да имат 24 часа почивка.
4. Нямате право да съхранявате личните документи на служителя си.
В законопроекта се казва, че имате право да правите копия на тези документи, но оригиналите трябва да бъдат върнати на вашия болногледач.
Вероятно много семейства вече се придържат към тези стандарти. Важно е обаче да прегледате трудовия си договор, за да проверите отново. Неспазването на това законодателство може да доведе до глоби, които варират в зависимост от това коя част от закона е била нарушена.
-
Снежните дни могат да бъдат трудни за родителите и лицата, които се грижат за тях, но за децата това е шанс да се забавляват навън, да строят снежни човеци, да се бият със снежни топки и да правят снежни ангели. Тоест, докато стане твърде студено и м -
Няма работа в света, която да е толкова натоварена и завладяваща като тази да бъдеш родител. Семейните календари бързо се изпълват с практики, рецитали, рождени дни и стотици други неща, които трябва да следите всеки месец. Добавете различните задачи -
Трудно е да се разбере кой се страхува повече от домашните:децата или техните родители. След дълъг ден толкова много семейства се прибират вкъщи, за да купят работни листове и задачи за четене, които смятат, че са важни, за да помогнат на децата да с
