• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Работа за компания срещу семейство

Когато търсите работа – независимо дали се грижи за дете, домашен любимец, дом или някой, който е в напреднала възраст или има специални нужди и т.н. – важно е да сте наясно с всичките си възможности. Въпреки че много от работните места в Care.com са да работят директно със семейства в домовете им, знаехте ли, че можете да намерите работа и в компании? И двете са популярни избори и е важно да прецените кой вариант е най-подходящ за вас.

А Ками Кимел и Стефани Фар могат да ви помогнат с това решение. Kimmel е старши доставчик на грижи в Данфорт, Илинойс, който работи в старчески дом и предлага домашни грижи на непълно работно време на възрастни хора. Фар е доставчик на грижи за деца в Ройстън, Джорджия, която ръководи собствена семейна грижа за деца и сега работи в предучилищно заведение. Тук и двете жени споделят своите прозрения за предимствата и недостатъците на всяко споразумение.

Работа за фирма

Ето някои неща, върху които трябва да помислите, преди да поемете работа в компания.

Плюсове

• Дружеството може да предлага предимства: Това може да включва застраховка, заплащане за извънреден труд, дни по болест, време за отпуск и т.н. Възможно е също да има възможности за повишение и вградена структура за повишаване на заплащането.
  
• Можете да се съсредоточите върху частите от работата, която харесвате: Една компания често има много служители, които могат да работят в различни отдели. Вие вършите работата, за която отговаря вашият отдел, като например грижите за клиентите, докато други служители се грижат за техните области, като готвене, почистване и фактуриране.
  
• Ще взаимодействате с повече хора: Понякога полагащите грижи се чувстват като изолирани от другите. Работата за компания може да ви даде възможност да общувате с различни типове хора, от различни семейства до други професионалисти до колеги. Кимел казва, че когато работи в старчески дом, й харесва „да може да оказва влияние върху живота на повече хора“.

Съображения

• Колегите и ръководителите могат да бъдат предизвикателство: Това е тъжна истина, но не всеки колега е приятен за работа и не всеки шеф е гъвкав и подкрепящ. Ако разбирането с колеги не е силната ви страна, тогава работата в компания може да не е най-подходящата за вас.
  
• Има още правила и разпоредби: Една компания ще има свой собствен начин да прави нещата и ще очаква служителите да спазват правилата. „Като служител на компания трябва да взема предвид правилата и разпоредбите на компанията“, казва Фар. „Трябва да спазвам техните правила и не съм свободен да ги създавам сам.“

Работа за семейство

Трябва ли да поемете по традиционния път да бъдете наети директно от семейство? Ето за какво да помислите.

Плюсове

• Изграждате взаимоотношения: Работата директно за семейство често ви позволява да опознаете това семейство. В много случаи вие ставате важна част от живота им. Това може да бъде значима, дългосрочна полза.
  
• Вие сте отговорни за по-малко лица: Когато работите за семейство, обикновено има по-малко хора под вашите грижи, отколкото когато работите в групова среда. Кимел намира, че това води до „по-малко стрес[ed], по-спокойна атмосфера.“
  
• Има по-голяма независимост: Когато работите директно за семейство, може да имате повече контрол върху вземането на решения. „Взех свои собствени решения относно политики, тарифи, правила и разпоредби и методи на преподаване“, казва Фар за независимата работа.

Съображения

• Семейството разчита на вас: Ако работите за семейство, те разчитат на вас да се появявате всеки ден. Няма друг служител, който може да запълни, ако сте болни или сте извън града, така че може да се чувствате така, сякаш имате по-малко свобода.
  
• Всички подробности падат върху вас: В допълнение към основния грижовен фокус на вашата работа, вие може да сте и секретар, офис за фактуриране, диетолог, медицинска сестра и т.н. „Аз бях отговорен за всички аспекти на бизнеса“, споделя Фар. „Това включваше документи, фактуриране, водене на записи и счетоводство.“

И така, коя подредба е най-подходяща за вас? Това е личен избор. Ако сте прекарали няколко години сами с бебето си, да бъдете с хора и да общувате с други професионалисти може да бъде удоволствие. Ако сте свикнали с натоварена работа с тежък график, грижата за някого в дома на семейството може да ви се стори като ваканция.

Попитана коя работна ситуация предпочита, Фар казва:„Мисля, че и двете са подходящи за етапа от живота, в който се намирах по това време.

Кимел е намерила начин да балансира и двете уговорки, като работи на пълен работен ден в старчески дом и допълва доходите си като личен болногледач на непълно работно време. И двете ситуации могат да бъдат добър избор на кариера, който осигурява удовлетворение от работата и възможност да помагате на другите.

Смятате ли, че една компания е подходяща за вас? Научете 6-те начина да бъдете наети от компании

?

Искате ли да работите за семейство? Прочетете за 14-те начина да накарате семействата да ви отговорят на Care.com

?

Меган Рос е писател на свободна практика. Нейната работа може да бъде намерена тук .