Как да проследите за работни места

Изгладихте профила си, написахте силно мотивационно писмо и изпратихте заявление за идеална работа за грижи. Но какво сега?

Не седнете, стискайте палци и се надявайте на най-доброто. Запазете името си на върха в съзнанието на работодателя – и входящата поща – като проследявате.

Джоел Кастро от Care.com и Скот Ведър, специалист по подбор на персонал и автор на бестселъри на „Знаци на страхотно резюме“, предлагат своите съвети как да се свържете със семейства и фирми, търсещи болногледач, включително колко дълго трябва да чакате и какво трябва кажете.

Забележка: За да изпратите последващо съобщение до някого, на когото вече сте изпратили имейл чрез Care.com, отидете в папката си „Изпратени“ под „Моите съобщения“. Ако щракнете върху нишката за съобщения между вас и човека, ще можете да му изпратите друго съобщение.

След като кандидатствате

След като подадете заявление за работа чрез Care.com, ето няколко съвета как да се свържете с лицето, което наема.

  • Хронология: Ако след седмица не сте получили отговор на молбата си, „Определено бих препоръчал да изпратите последващо съобщение“, казва Кастро.
  • Какво да кажете: Професионално формулирано послание винаги е подходящо. В последващото си съобщение се представете отново и повторете квалификациите си и защо сте идеално подходящ за тази работа. Завършете съобщението си, като изразите желанието си да представите квалификацията си по време на интервю.
  • Защо е важно: Проследяването на вашата кандидатура е допълнителната стъпка, която ще позволи на потенциалните работодатели да разберат, че наистина се интересувате от позицията. И това може да помогне на кандидатурата ви да се издигне до върха на купчината, когато процесът на насрочване на интервюта започне.

След интервю

Стигнахте до етапа на интервюто — поздравления! Но какво трябва да направите, след като личното или телефонното интервю приключи?

  • Хронология: Веднага и отново след една седмица.
  • Какво да кажа: „След интервю със семейството за работа като болногледач или като служител за бизнес, изпратете персонализирана благодарствена бележка веднага след интервюто, в идеалния случай същия ден“, казва Ведър. Той вярва, че ръкописната бележка е най-добрият избор, тъй като „може да ви помогне да покажете колко лично инвестирате ще бъдете като болногледач или служител“. Затворете бележката с изявление, което приканва бъдещо взаимодействие, като „Очаквам с нетърпение да чуя от вас скоро“. Ако не чуете нищо, изпратете друго последващо съобщение една седмица по-късно.
  • Защо е важно: Ангажирането на семейството или компанията по този начин ще им покаже, че сте искрени в желанието си да им помогнете, и ще ви помогне да се откроите от другите кандидати.

4 допълнителни съвета, които трябва да имате предвид

Всеки път, когато се свържете с потенциален работодател, помнете този съвет.

  1. Проверете подробности
    Вашите последващи съобщения са също толкова важни, колкото и вашият профил и кандидатурата за работа и трябва да се отнасяте към тях със същото внимание. Прочетете текста, за да се уверите, че е ясен, на правилен английски и без правописни и граматически грешки. Правилно ли изписахте името на работодателя (и имената на всички деца, възрастни роднини или домашни любимци)?

  2. Останете формално
    Когато за първи път кандидатствате за работа в Care.com, може да знаете само собственото име на работодателя – или изобщо да нямате име. Все пак трябва да адресирате всички съобщения официално, като ги започвате с „Скъпа Анна“ или „Уважаеми работодателю“.

    След като се чуете от семейството и разберете фамилното им име, използвайте го - заедно с всякакви официални титли (като д-р, г-н, г-жа или г-жа). Това показва уважение и демонстрира, че сте професионалист. Използвайте собствени имена само ако семейството ви помоли.

  3. Направете го лично
    Тези съобщения не трябва да са общи, които можете да изпращате на всеки. Те трябва да са специфични за работата, за която кандидатствате. Ако семейство или компания търси гледачка за домашни любимци, споделете любимия си местен парк за кучета.

    След като научите имената на децата, използвайте ги в писмата си и споменете всички личностни черти или интереси, за които сте научили. Това ще покаже, че цените всяко дете като личност.

    Ведър предлага да напишете нещо от рода на:„След като говорих с вас за интереса на Джони към изкуството, си спомних, че имах няколко страхотни книги с рисуване по номера у дома. С вашето одобрение бих искал да му помогна да изследва рисуването като забавно занимание."

  4. Разширете разговора си
    След като се срещнете или разговаряте със семейство или бизнес, използвайте последващата бележка, за да добавите повече подробности за нещо, което сте обсъдили, или част от вашия произход, от което семейството или компанията изглежда се интересуват или се колебаят. „Вашето благодарствено писмо и последващото съобщение са чудесни възможности да покажете допълнителни начини, по които можете да добавите стойност като болногледач“, казва Ведър.

    Помислете върху въпросите, които са ви зададени в длъжностната характеристика, в имейл или по време на интервюто. Разширете отговорите, които сте дали, и говорете повече за това как можете да запълните уникалните нужди на това семейство или бизнес. Това показва на потенциалните работодатели, че обръщате внимание на детайлите и ви помага да се откроите като по-добър кандидат.

Джилиан Бърдет е писател на свободна практика. Нейната работа може да бъде намерена тук.


Previous:

Next: