Как да поискате повишение

Като човек, който изкарва прехраната, като се грижи за другите, вие предлагате най-добрата си работа всеки ден. Ако сте заемали същата работа известно време и заплащането ви не се е увеличило — но опитът и отговорностите ви са се увеличили — може да е време да поискате повишение.

Не сте сигурни дали времето е подходящо? Вижте тези 7 причини, поради които семействата трябва да дават повишение на лицата, които се грижат за тях.

Полагащите грижи често имат трудности да искат повече пари, особено ако се чувстват като част от семейството. Тези съвети ще ви помогнат да решите кога и как да поискате повишение – така че да ви плащат за цялата невероятна работа, която вършите.

  1. Знай кога да попиташ
    Ако сте заемали текущата си позиция в продължение на една година или повече на същото заплащане, сега вероятно е подходящ момент да повдигнете темата. Повечето компании предлагат прегледи на представянето и възможности за увеличаване на заплащането на годишна база - както и семейството, за което работите. Ако не сте имали преглед при вашия работодател, поискайте такъв. Споделете тази статия за Планиране на едногодишния си преглед и я използвайте като възможност да говорите за годишно увеличение.

    Освен това ще увеличите шансовете си да получите „да“, ако имате скорошно постижение, което можете да посочите. Кариерният треньор Мери Дж. Макинтайър казва:„Най-доброто време да поискате повишение е, когато току-що сте завършили голям проект, разрешили сте голям проблем, поели сте нови отговорности или сте направили нещо друго, което е било забележително.

    Например, ако сте бавачка и семейството наскоро се е разширило и включва ново бебе, е идеалният момент да поискате повишение.

  2. Проучете обичайната ставка на заплащане за вашата област
    „Първото нещо, което трябва да направите, преди да поискате повишение, е да научите за типичните заплати във вашата област“, ​​казва професионалистът по кариерно планиране Доун Розенбърг Маккей. Въоръжени с тази информация, вие не само ще знаете дали печелите конкурентна заплата, но също така ще можете да изложите убедителни аргументи за повишение.

    Използвайте калкулатора на тарифите на Care.com, потърсете в уебсайтовете на професионални организации във вашата индустрия и дори помолете колегите, които се грижат за тях, да разберат какво правят други с подобни позиции.

  3. Пропуснете просията и се продайте
    Да бъдеш болногледач като бавачка или старши помощник е емоционална професия, но все пак си професионалист – и не искаш да играеш на емоциите на работодателя си, за да получиш повишение. Искането на повече пари поради лични проблеми като дълг или неочаквани отговорности поставя работодателя ви в неудобна позиция, особено ако наистина няма допълнителни средства, за да увеличи заплащането ви.

    Вместо това формулирайте аргументите си за повишаване на собствената си стойност. Бъдете готови да демонстрирате какво носите на работата и защо заслужавате повишение. Маккей препоръчва да направите списък с всички неща, които сте постигнали в ролята си. Започнете с най-новите постижения и вървете назад. След това направете списък с вашите подходящи умения и нещата, които ви правят успешни в работата си.

    В дискусия във Facebook страницата на Care.com за това как да получите повишение, Дилън Г. казва, че използва същия съвет:„Винаги обсъждам причините, поради които смятам, че е заслужено, и тръгвам оттам. Никога не са ми били отказвани, така че трябва да работи.”

  4. Насрочете среща
    Когато искате повишение, важно е да мислите като и да се представяте като професионалист. Небрежното споменаване на вашия работодател, че би било хубаво, ако спечелите повече пари, няма да окаже голямо влияние. Трябва да приемете сериозно перспективата за повишение — защото ако го направите, тогава и вашият работодател ще го направи.

    След като сте готови да представите случая си, попитайте работодателя си дали можете да насрочите време за среща и обсъждане на бизнес въпрос.

    Във Facebook Мег Х. препоръча да се обърнете към шефа си в лична обстановка извън „дежурните“ часове – точно преди или веднага след като започнете работа. И децата не трябва да са под краката.

    Представете своя случай и вижте какво казва шефът ви. Ако го получите, страхотно! Ако повишението ви бъде отказано, попитайте какво още можете да направите, за да заслужите повишение и дали можете да прегледате въпроса отново след шест месеца. Ако вашият работодател просто не може да си позволи да ви плаща повече, попитайте дали има допълнителни неща, които можете да направите, за да спечелите повече пари. Или можете да направите компромис с бавно увеличение с течение на времето? Но ако не ви плащат каквото трябва, може да е време да потърсите нова работа.

  5. Добавете го към своя договор
    Договорът може да бъде безценен, когато става въпрос за договаряне на повишение. Променили ли са се задълженията ви от това, което е в договора? Работите ли по-дълго от това, за което сте се съгласили? Можете да посочите договора като причина, поради която имате нужда от повишение. Трябва също да имате раздел в договора, който посочва кога ще имате годишния си преглед и кога отговаряте на условията за повишение. За повече информация вижте този примерен договор.

    С известно мислене и подготовка можете да поискате и получите повишение като болногледач. Не забравяйте, че сте професионалист и заслужавате професионално внимание за работата, която вършите – така че поискайте повишението си с увереност!

Мелиса Руди управлява писателски бизнес на свободна практика, Думи на Мелиса , от домашния й офис в Синсинати, Охайо. Завършила е университета в Синсинати с бакалавърска степен по английска литература и журналистика.


Previous:

Next: