• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Как да поискате повишение

Като някой, който се заема с грижа за други за живот, вие давате най-добрата си работа всеки ден. Ако сте държали същата позиция за известно време и заплатата ви не се е увеличила – но опитът и отговорностите ви са – може да е време да поискате повишение.

Не си сигурни дали моментът е правилен? Проверете тези 7 причини семействата да дават повишение на грижовниците.

Грижовниците често имат трудно да помолят за повече пари, особено ако се чувстват като част от семейството. Тези съвети ще ви помогнат да решите кога и как да поискате повишение – така че да бъдете платени за цялата удивителна работа, която правите.

1. Знаете кога да питате
   Ако сте държали текущата си позиция за година или повече при същата заплата, сега е вероятно добър момент да изнесете темата. Повечето компании предлагат оценки на ефективността и възможности за повишение на заплатата на годишна основа – и семейството, за което работите, трябва да прави същото. Ако не сте имали преглед с работодателя си, поискайте такъв. Споделете тази статия за планиране на вашата едногодишна преглед и използвайте я като възможност да говорите за годишно повишение.

   Ще увеличите шансовете си за „да“, ако имате нещодневен постижение, на което можете да сочите. Кариерният коуч Мэри Г. Макинтайър казва: „Най-добрият момент да поискате повишение е, когато сте завършили голям проект, решили голям проблем, превзели нови отговорности или направили нещо друго, което беше забележително.“

   Например, ако сте нани и семейството наскоро се е разширило с нов бебе, това е перфектното време да поискате повишение.

2. Изследвайте типичната заплата в вашата сфера
   „Първото нещо, което трябва да направите преди да поискате повишение, е да научите за типичните заплати в вашата сфера“, казва професионалистът по планиране на кариера Дон Розенберг Мекей. Овластени с тази информация, не само ще знаете дали печелите конкурентна заплата, но ще можете и да направите убедителен случай за повишение.

   Използвайте калкулатора за ставки на Care.com, потърсете уебсайтовете на професионални организации в вашата индустрия и дори попитайте колеги грижовници, за да разберете какво печелят други с подобни позиции.

3. Пропуснете молбата и продайте себе си
   Бити грижовник като нани или помагач за пожирани е емоционална професия, но вие все още сте професионалист – и не искате да играете на емоциите на работодателя си, за да получите повишение. Моля за повече пари заради лични проблеми като дългове или неочаквани отговорности поставя работодателя ви в неудобно положение, особено ако наистина нямат допълнителни средства за увеличаване на заплатата ви.

   Вместо това, оформете аргументите си за повишение върху собствената си стойност. Бъдете готови да демонстрирате какво носите на работата и защо заслужавате повишение. Мекей препоръча да направите списък на всички неща, които сте постигнали в ролята си. Започнете с най-скорошните постижения и вървете назад. После направете списък на вашите релевантни умения и нещата, които ви правят успешни в работата си.

   В дискусия на Facebook страницата на Care.com за това как да получите повишение, Дилън Г. казва, че използва същия съвет: „Винаги обсъждам причините, за които смятам, че е заслужено, и отивам оттам. Никога не съм бил отказван, така че трябва да работи.“

4. Планирайте среща
   Когато поискате повишение, е важно да мислите и да се представите като професионалист. Случайното споменаване на работодателя си, че би било хубаво да печелите повече пари, няма да има голям ефект. Трябва да вземете перспективата за повишение сериозно – защото ако вие го направите, така ще направи и работодателят ви.

   Веднъж имате готовия си случай за представяне, попитайте работодателя си дали можете да планирате време за среща и обсъждане на бизнес въпрос.

   В Facebook, Мег Х. препоръча да се приближите към шефа си в частна обстановка извън вашите „на дежурство“ часове – точно преди или точно след като започнете работа. И децата не трябва да са под нозете.

   Представете своя случай и вижте какво казва шефът ви. Ако го получите, страхотно! Ако повишението ви бъде отхвърлено, попитайте какво друго можете да правите, за да го заслужите и дали можете да прегледате въпроса отново през шест месеца. Ако работодателят ви просто не може да ви плати повече, попитайте дали има допълнителни неща, които можете да правите, за да печелите повече пари. Или можете ли да се компромитирате с бавно увеличение във времето? Но ако не ви се плаща това, което трябва, може да е време да потърсите нова работа.

5. Добавете го в договора си
   Договорът може да бъде безценен, когато става въпрос за преговори за повишение. Променили ли се вашите задължения от това, което е в договора? Работите ли по-дълги часове от тези, на които сте се съгласили? Можете да сочите към договора като причина, защо имате нужда от повишение. Трябва да имате и раздел в договора, който уточнява кога ще имате годишния си преглед и кога сте způргани за повишение. За повече информация, проверете този примерен договор.

   С малко мислене и подготовка, можете да поискате и получите повишение като грижовник. Помнете, че сте професионалист, и заслужавате професионално разглеждане за работата, която правите – така че поискайте своето повишение с увереност!

Мелиса Руди управлява фрийланс бизнес за писане, Words by Melissa, от домашния си офис в Синсинати, Охайо. Тя е завършила Университета в Синсинати с бакалавър по английска литература и журналистика.