7 неща, които грижовниците за възрастни и пожиращи трябва да избягват
Предоставянето на професионална грижа за възрастен или стар може да бъде изключително трудно. Но може да бъде и изключително задоволяващо. Да бъдеш грижовник ти дава възможност да направиш голямо въздействие върху чужд живот и да бъдеш източник на подкрепа за техните семейства. Тази възможност идва с голяма отговорност.
Дона Моайър, съосновател и CEO на Preferred HealthStaff, казва: „Има толкова много неща, които грижовник трябва да прави, докато помага на някого в дома му, че това какво да не прави често се пренебрегва.“
Ние сме тук, за да споделим седем неща, които трябва да избягвате докато сте на работа.
1. Не бъдете на телефона си
Моайър казва: „В ера, когато почти всеки има веден достъп до технологии, като мобилни телефони, можем да станем отдалечени от социалното взаимодействие. Когато сте с клиент, бъдете присъствени и внимателни. Грижовниците трябва да фокусират пълното си внимание върху клиента.“
2. Не предлагайте допълнителни услуги без договор
Естествено е да искате да помогнете на клиента си колкото се може повече. Но предоставяне на услуги без ясен договор, който дефинира часове и плащане, означава влизане в правно и етично бяло. Дори ако е нещо толкова просто като да имате кузен, който коси тревата, поставете условията на споразумението на хартия.
Проверете този образец договор за грижа за възрастни и пожиращи.
3. Не изключвайте клиента от цикъла
„Никога не изключвайте никого от техните собствени решения за грижа“, казва Жанете Фоли, администратор на услуги за деменция в Chicagoland Methodist Senior Services. Избори като какво искат да облекат, какво искат да ядат, в какви дейности да участват, винаги трябва да бъдат дадени.
Фоли казва, че пожиращите „трябва да получават прости избори – не да бъдат претоварени с твърде много опции, но винаги да имат избор. Никога не бързайте – дайте на клиентите си достатъчно време да отговорят на въпроси, да вземат решения и да реагират на дадени директиви.“
Тя също добавя да не налагате на клиентите да правят нещо, „освен ако не засяга живот или смърт, или поставя в опасност безопасността на човека.“ Ако клиент откаже молба, „уважете това решение. Можете да опитате отново по-късно с различен подход, да имате колега, опитващ се или да обсъдите с вашия супервизор.“
4. Не крадете
Това може да изглежда очевидно, но Мими Льюис, социален работник за пожиращи и бивш домашен помощник, казва, че това е „голям страх“ за много пожиращи.
5. Не ги карайте да се чувстват посрамени
Понякога може да бъдете помолени да направите нещо, което намирате за некомфортно или противно. Но, казва Мими Льюис, „не се удушвайте или правите шокирано лице. Това посрамива клиента ви!“
„Хората наемат грижовници, за да помогнат с някои от най-интимните задачи“, обяснява Льюис. „Работете върху запазване на спокойни и уважителни лице изрази и телесни сигнали, без значение какво!“
6. Не бъдете непоустими
Льюис казва, че е важно да „Покажете на клиента си, че сте способни и желае да учите.“ Това включва поддържане на ясна и постоянна комуникация с клиента и техните семейства, за да се гарантира, че грешките не се повтарят.
Жанете Фоли посочва, че запознаването с клиента и изграждането на добра връзка е процес, който се случва във времето. Бъдете търпеливи – с клиента си и с самите себе си.
7. Не нарушавайте собствените си граници
По същия начин, по който е важно да знаете какво очаква клиентът от вас, е важно и да знаете какво очаквате от себе си. Знанието какво можете и какво не можете да направите е критично за предоставяне на правилна грижа.
Помнете, че за много възрастни и пожиращи приемането на грижовник може да бъде трудно. Често те отказват независимост, която са поддържали за повечето от живота си. Екстремно е важно винаги да бъдете уважителни, да бъдете чувствителни към факта, че помагате на клиентите си през някои от най-интимните и лични им моменти, и да не нарушавате техната поверителност.
Грижата е кариера, която изисква съпричастност и емпатия. Като казва Дона Моайър: „Избягвайте негативност. Бъдете благословение, а не бреме. Грижовниците трябва да са фокусирани върху здравето на клиента, но има повече от това от просто физическо състояние. Настройка и емоционално благополучие са част от това също.“
Изграждането на кариера като грижовник изисква много труд, но с тези седем съвета на ум, и вие, и вашите клиенти можете да развиете смислена и задоволяваща клиент-грижовник връзка.
ЧЕТЕТЕ СЛЕДВАЩО:
- Топ 11 задължения на грижовник
- Изгаряне на грижовник: Съвети и стратегии за справяне
- Намиране на групи за подкрепа на грижовници
Шейна Абрамсон е родена в Манхатън, в момента следва мастерска степен по политология. Обича да чете поезия и да гледа футбол в свободното си време.
-
Стил на учене: Межличностна Межличностната интелигентност е за разбиране на другите хора. Този дар е тясно свързан с вътрешноличностната интелигентност – разбиране на себе си. Нормално, нито един не може да се развие без друг. Децата трябва да изграж -
Бърз тест: Имате ли някога питано детето си, о, дюжина пъти да направи нещо, и те действат сякаш вие сте просто шепот на вятър в дърветата? („Време е да дойдете вътре за вечеря, Тими!“ **шум на скакавци**) Или по-добре, са ли ви се противопоставяли – -
Семейството ви задава въпроси, но вие също трябва да попитате няколко въпроса, за да видите дали тази работа ще бъде подходяща за вас. Задаването на въпроси на семейството показва, че сте ангажирани, внимавате и се интересувате от работата и това, к
