За отпуска по бащинство
отпуск по бащинство е отпуски, предоставена на нови бащи и нови осиновители бащи . Работодателите предлагат това обезщетение , което дава възможност на бащите да прекарват времето си с новите си деца . Този път се счита за социално и еволюционно важно , което позволява на един баща да се свърже със семейството си , а в някои случаи се научите как да се грижи за детето си .
География
платен отпуск по бащинство е обичайна практика в повечето европейски страни , особено в държави, които предлагат субсидирани от държавата здравни обезщетения в допълнение към тези, предлагани от частни работодатели . Докато много страни в света предлагат платен отпуск за двамата родители , някои страни ( като Австралия и САЩ ) не се подпомагат работодателите в компенсацията на нови родители по време на отпуска си . Сред почти всички култури и страни , се очаква, че бащата ще отнеме известно време, разстояние на работа, за да се погрижи за семейството си . Световния съюз Time Frame
времевата рамка на отпуск по бащинство варират според страната ( и област /провинция в някои случаи ) , работодател и наличните обезщетения за здравни грижи . Някои нови бащи избират да спаси своя платен отпуск и отпуск по болест време до раждането на детето им , така че да има по-малко от една финансова тежест . Бащина отпуск може да продължи от не изплатени 16 месеца напълно компенсирани дни . Държави , които не предлагат платен отпуск , като например САЩ , нямат правни разпоредби в място за бащите да вземат неплатен отпуск по бащинство . В САЩ това продължава 12 седмици. Много работодатели във всички страни стават все по- гъвкави в способността им да предлагат както платен и неплатен отпуск по бащинство . Световния съюз сайта Съображенията
Някои нови бащи не са в състояние да вземат отпуск по бащинство , защото на ограниченията в тяхната страна , продължителността на заетост и финансови притеснения . Тези бащи все още имат други опции , ако те говорят с техния работодател . Те включват работи извънредно, преди раждането на детето в замяна на времето обезщетение трябва да бъдат взети след раждането на бебето , планират възможно най-много около важни събития ( първия рожден ден на бебето ) , и иска разрешение да работят от дома си .
<Бразилски>
Effects
бебета, които прекарват повече време с бащите им в рамките на първата година от своя житейски опит увеличили вокална активност и по-бързо - развиващите двигателни умения в сравнение с тези, които не го правят . Трайни последици от бащина участие започнат най-рано раждане и включват по-добри бележки и дори по-високи заплати . Световния съюз погрешни схващания
Много бащи смятат, че ще бъде въвеждането на трудовите си задължения , изложени на риск , ако те вземат по бащинство напусне . В почти всички места , дискриминацията спрямо работниците-мъже за вземане на отпуск по бащинство е незаконно . Докато много компании предлагат отпуск по бащинство в Съединените щати , мъжете понякога не искат да го вземат , страхувайки се , че ще се отрази негативно върху тяхната кариера . Световния съюз сайта
-
Това е година на президентски избори и ние сме в средата на глобална пандемия, която значително изостри продължаващата криза в грижите за деца в САЩ за родители с малки деца и създаде чисто нови проблеми за родителите на ученици от K-12. Това означав -
За много родители е важно да включат малко семейна история, когато дават име на детето си. Ако семейната ви линия идва от Шотландия, може да помислите за шотландско бебешко име за вашето малко дете. Това не само гарантира, че наследството на вашето с -
4:45 часа е. в дъждовен понеделник следобед и изваждам съставките за вечеря от хладилника, докато обръщам поглед отстрани на бутилка вино. Моето малко дете пищи несвързано, докато удря скутера си в стената, а кучето драска вратата, за да бъде пуснато
