• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Klady a zápory tínedžerov , ktoré majú Jobs

teenageri sú v práci na svojich rodinných fariem , v reštauráciách , obchodoch , na stavbách a kancelárie . Podľa amerického ministerstva práce , " asi 44 percent z 16- a 17 -ročných pracovať nejaký čas v priebehu celého roka . " Viac ako polovica pracujúcich dospievajúci sú v oblasti maloobchodu . Teenageri sa môžu tešiť , ako zarobiť peniaze , ale pracovné miesta môže rušiť školy a čas strávený s rodinou . Dospievajúci a ich rodičia musia zvážiť výhody a nevýhody práce .
Získať skúsenosti

tínedžerov, ktorí majú skúsenosť zisku práce , ktorá môže pripraviť pre ich budúcu kariéru . Teens často učiť sa nové zručnosti v ich práci a zistiť , ako podnik alebo odvetví pôsobí . To môže pomôcť študentom rozhodnúť , či chcú pokračovať v tomto druhu práce po strednú školu a vysokú školu . Jobs dať teens skúsenosti v rokovaní s nadriadenými , spolupracovníkmi a zákazníkmi . Niektoré úlohy dávajú teenageri zvýšila zodpovednosť a skúsenosti s prácou vo vedúcich pozíciách .
Zarábajte Galéria

Pracovné teenageri môžu naučiť , ako nakladať s peniazmi . Namiesto toho , aby v závislosti na ich rodičov , za tie peniaze ísť do kina alebo nakupovať hudbu , môžu platiť za niektoré veci na vlastnú päsť . Oni tiež lepšie pochopiť hodnotu peňazí , keď si uvedomí , koľko hodín musí pracovať , aby dovoliť nákup . Rodičia a dospievajúci môžu diskutovať o tom , ako vytvoriť rozpočet a spôsoby, ako ušetriť peniaze . Niektorí dospievajúci pracujú , ako ušetriť peniaze , aby mohli ísť na vysokú školu , alebo vykonať veľké akvizície , ako je auto . Návnada peňazí , však môže zvádzať študenta k odišiel zo školy . Rodičia sa môžu potrebné pripomenúť , že dospievajúci škola má prednosť pred prácou v tejto fáze ich života .
Časového obmedzenia

Čas strávený pracovný znamená menej času robiť iné veci počas týždeň . To by mohlo znamenať , študent má menej času na domáce úlohy , zavesiť von s priateľmi alebo sa zúčastňovať mimoškolských aktivít . Vzhľadom k tomu , dospievajúci sú často v entry - level alebo čiastočný úväzok , mohli by skončiť pracovné dni a hodiny, ktoré skúsenejší zamestnanci nechcú . Tie nemusia byť schopný vzlietnuť dni, ktoré si želajú , a to buď , čo by mohlo znamenať , chýba na rodinnú dovolenku . Tieto nároky môžu vyskúšať záväzok teenager voči práci , by mal niečo rodičia prerokovať so svojimi deťmi , ako sa hľadanie zamestnania .
Nebezpečenstvo pre

Bezpečnosť je veľkým problémom pre dospievajúce pracovníkov . Podľa Centra pre kontrolu a prevenciu chorôb , pracovníci vo veku do 24 došlo ročne v priemere 795.000 nefatálnych úrazov medzi 1998 a 2007 nebezpečných pracovných podmienok , neskúsenosti a nedostatočnému vzdelaniu prispieva k vysokej miere zranenie pracovných súvisiacich pre mladých pracovníkov , Rodičia a zamestnávatelia by nemali predpokladať , teenager pozná bezpečnostné pravidlá práce a mala by jasne vysvetliť , bezpečnostné zariadenia a postupov . Niektoré úlohy môžu byť príliš fyzicky náročné , alebo vystaviť teenagerov , aby sa nebezpečných strojov alebo toxických látok . Rodičia by mali dávať pozor na účinky práce na ich dospievajúce a viesť ich do výberu zdravých pracovných miest .