Hľadanie práce Etiketa pre mládež

Pre mládež v Spojených štátoch , na jar je čas pozrieť sa na prácu lete . Od apríla do júla 2012 sa počet tínedžerov, ktorí hľadajú zamestnanie sa zvýšil o 2,1 milióna , v závislosti na Bureau of Labor Statistics . Do júla 2012 o viac ako 50 percent tínedžerov mal nejaký druh zamestnania . Teenageri , ktorí lipnú na tradičných etiketa pravidiel pri hľadaní zamestnania by mohol zistiť , že majú väčšiu šancu nájsť prácu.
Príprava

Naučte váš teenager základy písania sprievodný list , keď nedáva ' t už viete . Mal by zistiť , kto riešiť list a adresu danej osoby . Nech skorigovať list pred odoslaním . Ak to urobí ten rozhovor , mu pomôže naučiť sa čo najviac o spoločnosti , ako je to možné . Môžete držať falošný zasadnutie rozhovor sa vaše dieťa tak , aby mohol trénovať odpovedať na otázky spoločnej rozhovory a klásť otázky .
Správanie

Pripomeňte teenager , že byť na čas na prostriedky rozhovor je skoro . Prísť čoskoro dá vaše dieťa čas sa upokojiť . To bude tiež ukázať rešpekt pre zamestnávateľa . Niektoré správanie , ktoré sú samozrejme zakázané pre dospelých nemusí byť tak zrejmé pre dospievajúce . Povedzte svojmu teenager nebude žuť žuvačku alebo skontrolovať jej telefón správ počas rozhovoru . Pripomeňte ju vypnúť telefón pred vstupom do budovy . Povedz jej, aby sa zaoberala anketára formálne , pretože " Mr " alebo ", pani , " do očí a potriasť rukou na začiatku a na konci rozhovoru .
Oblečenie

Výber oblečenia , ktoré je vhodné pre pohovor môže dospievajúci stánok v očiach zamestnávateľa . V závislosti od typu práce , môže teenager nemusí nosiť oblek . Ak sa žiada o stáž v profesijnej organizácii , oblek je spôsob , ako ísť . Menej formálne pracovné miesta, ako je poloha pokladničné je v supermarkete alebo predajnej pridruženého prácu v obchode s odevmi , vyžadujú menej formálne, ale ešte správny odev . Pár khaki alebo sukne s gombíkmi košele sú prijateľné pre mnoho pracovných miest . Oblečenie , ktoré je čisté a v dobrom stave , je potrebné , ako je dobrá hygiena , česané vlasy a vkusné , ale nie príliš , make - up .
Spracovať

Nechajte teenager odoslať fyzický ďakovný list , alebo písmeno po pohovore . Dospievajúci by mal poďakovať zamestnávateľa za čas na stretnutie s ním , ktorí majú záujem o prácu a zhrnúť incident , alebo tému z rozhovoru . Vaše dieťa môže nadviazať zamestnávateľom nad rámec Ďakujem písmeno, ak nemá nič počuť . Je prijateľné , aby volať zamestnávateľa alebo poslať e - mail niekoľkokrát informovať o stave úlohy . Pripomeňte vaše dieťa byť zdvorilý pri volaní , a nie sa rozčuľovať so zamestnávateľom , ak práca išla na niekoho iného .

Previous:

Next: