Ile napiwków dla niani lub opiekunki na święta

Wręczenie niani, opiekunce do dziecka lub opiekunowi dziennemu napiwku pieniężnego na okres świąteczny to niezawodny sposób na okazanie wdzięczności za opiekę nad dzieckiem. Ale ile dokładnie powinieneś dać jako premię na koniec roku? Oto jak pokazać opiekunom w swoim życiu, jak bardzo ich doceniasz.

Ile napiwku należy dać opiekunowi?

Tak jak nie ma ustalonej stawki za to, ile zapłacić niani lub opiekunce do dziecka, napiwki świąteczne to często szara strefa. Sprawy mogą stać się jeszcze bardziej mroczne, jeśli chodzi o opiekę przedszkolną, ponieważ zazwyczaj jest więcej niż jeden opiekun i nie są oni Twoimi bezpośrednimi pracownikami.

Wciąż jednak istnieją pewne ogólne zasady, których możesz użyć, aby ustalić odpowiednią kwotę. Oto, co polecają eksperci.

Ile należy dać napiwku swojej niani?

Nianie to zazwyczaj pełnoetatowe opiekunki, które stale opiekują się dziećmi i mogą nawet wykonywać dodatkowe zadania w domu, takie jak gotowanie lub sprzątanie. Jeśli go masz, prawdopodobnie jest nieodzowną częścią życia Twojej rodziny. Warto więc okazać uznanie, dając odpowiednie napiwki.

Co dać napiwku niani

Standardowa premia świąteczna dla pełnoetatowej niani to tygodniowe wynagrodzenie, mówi Rebecca Stewart, założycielka VIP Nannies Inc. Household Staffing. A liczba może z czasem wzrosnąć. „Jeśli niania jest z tobą przez ponad dwa lata, premia może rosnąć z każdym rokiem” – dodaje.

Czy inne prezenty są w porządku?

Przemyślane prezenty dla opiekunów są zawsze miłe, zwłaszcza jeśli wiesz, co Twoja niania naprawdę pokochałaby, mówi Dara Epstein, dyrektor wykonawczy SmartSitting. Tylko upewnij się, że przedmiot jest dodatkiem do prezentu pieniężnego, a nie zamiast jednego!

Pomyśl:bon upominkowy do ulubionego sklepu lub restauracji, zabieg spa lub przytulna para rękawiczek. Inny pomysł? Nigdy nie możesz się pomylić, oferując kilka dodatkowych dni płatnego urlopu.

Ile powinieneś dać napiwku swojej opiekunce?

Opiekunki są zazwyczaj zatrudniane do pracy krótkoterminowej lub dorywczej. Zwykle nie są zaangażowani w to, aby codzienne życie Twojej rodziny przebiegało gładko, ale usługi, które świadczą (cześć, randka wieczorem!) są nadal ważne.

Poinformowanie ich o małym bonusie świątecznym nie jest tylko miłym zajęciem. Może to zwiększyć szanse, że twoi opiekunowie będą dostępni zawsze, gdy ich potrzebujesz.

Jaki napiwek dać opiekunce

Ogólna zasada jest taka, że ​​świąteczne wskazówki powinny odpowiadać kosztowi ostatniej pracy siedzącej Twojej opiekunki, szczególnie w przypadku opiekunek, które wychodzą ponad wszystko. (Może na przykład twój regularnie sprząta i zmywa naczynia po położeniu malucha do łóżka.)

Czy inne prezenty są w porządku?

Podobnie jak w przypadku niań, najlepszą opcją są napiwki gotówkowe. Ale jeśli jest to opiekunka, z której korzystasz tylko raz na jakiś czas, odpowiednia byłaby również karta podarunkowa o wartości 25 USD do sklepu lub kawiarni.

Ile powinieneś dać napiwku swojemu opiekunowi dziennemu?

Prawdopodobnie oczywiste jest, że opiekunowie Twojego dziecka są niezbędni. Ale etykieta napiwków jest często mniej oczywista, zwłaszcza że są one zatrudnione w przedszkolu, a nie opłacane bezpośrednio przez ciebie. Dodatkowo, jeśli Twoje dziecko jest pod opieką wielu osób, czy powinieneś dać każdemu napiwek?

Co dać opiekunowi dziennemu

W przeciwieństwie do niań lub opiekunek do dzieci, nie ma jasnej zasady, jak dawać napiwki opiekunom Twojego dziecka. „To nie powinno rozbić banku” – mówi Tracy Perchick, dyrektor ds. Wczesnej edukacji w przedszkolu w Temple Emanuel w Cherry Hill w stanie New Jersey.

Chociaż ważne jest, aby okazać swoją wdzięczność, istnieje duża szansa, że ​​pracownicy opieki dziennej otrzymają premię urlopową bezpośrednio od swojego pracodawcy. Rekomendacja Perchicka daje od 50 do 75 dolarów do podziału między opiekunów.

Inna opcja? Połącz swoje zasoby z innymi rodzicami w pokoju lub klasie Twojego dziecka i daj grupie kilkaset dolarów do podziału między siebie, sugeruje Collin Colsher, specjalista ds. opieki korporacyjnej SmartSitting. Przekaż go głównemu opiekunowi w przedszkolu, a ta osoba powinna go odpowiednio rozprowadzić.

Czy inne prezenty są w porządku?

Nigdy nie możesz się pomylić z napiwkiem gotówkowym. Ale pracownicy opieki dziennej nieuchronnie pokochają kartę podarunkową lub inny dowód uznania. „Szczerze, nie dbamy tak bardzo o samą wskazówkę. Bardziej chodzi o zrobienie czegoś miłego dla nas, aby docenić naszą ciężką pracę” – mówi Gianna Perez, opiekunka programu dla niemowląt i małych dzieci w przedszkolu Temple Emanuel i nauczycielka prowadząca. „Jestem tak samo szczęśliwy, gdy dostaję kartkę lub rysunek od dziecka — prawdopodobnie bardziej”.

Jeśli nadal masz problem ze znalezieniem właściwego numeru, spróbuj zapytać innych rodziców. Płatności dla opiekunów i kwoty napiwków mogą się różnić w zależności od miejsca zamieszkania. Rozmowa z innymi może dać ci poczucie norm w Twojej okolicy – ​​i tego, czy jesteś w zasięgu boiska.

Previous:

Next: