Hva er ulempene med en Child Care Worker
? Child omsorgsarbeidere ta vare på og gi næring til barn når foreldrene har til å gå på jobb eller er syk . De oppfyller de grunnleggende behovene til barn i deres varetekt , fra fôring til First Aid. Barnepass arbeidere spille en viktig rolle i familiestrukturen , fordi mange foreldre arbeide utenfor hjemmet . Selv om det er mange fordeler med å jobbe med barn, er det også noen ulemper , blant annet stress og utgifter.
Psykologisk stress
Psykologiske stressfaktorer inkluderer utbrenthet og emosjonelle avløp. Burnout oppstår når barnevernsarbeidereføler for utmattet til å gi omsorg, som innebærer lange timer og konstant aktivitet , inkludert sikkerhet overvåking. Hjem leverandører sjelden får en offisiell 15 - minutters pause . Når et barn omsorgsarbeider gjør en feil , kan feilen føre til alvorlig personskade eller skade på barnet , i motsetning til andre jobber der feil kan faste eller korrigert med liten risiko .
Utgifter
Noen foreldre glemmer eller ikke er i stand til å bringe bleier og andre personlige utgifter for sine barn , forlater leverandøren med regning . Andre foreldre kan være ute av stand til å betale for seg i tøffe økonomiske tider , som kan stamme leverandøren. I disse tilfellene kan det følelsesmessig tilknytning og generell omsorg for barn gjør det vanskelig å bare stoppe tjenesten. Generell slitasje i hjemmet eller anlegget forventes men noen ganger kostbart. Dersom barn bryte objekter i arbeidstakerens hjem som trenger utskifting, barnepass arbeidere må betale for å erstatte dem når foreldrene er uvillig eller ute av stand til å betale .
Eksponering for sykdommer
Barn har en tendens til å passere smittsomme sykdommer , spesielt under kalde og influensasesongen . Barnepass arbeidere står overfor risikoen for å bli syk oftere når du arbeider med barn . Barn noen ganger dukker opp syke og foreldrene eller leverandør ikke klar over det før det er for sent . Småbarn har problemer med å dekke hosting og nysing og må bli minnet eller bidratt til å vaske hendene , og legger til risikoen for å overføre sin sykdom på ved barnepass eller hjemme .
Ensomhet
Noen barnepass leverandører lider av ensomhet . Omsorg for barn har sin belønning , men hjemmeleverandørerkanskje savne voksen samtale . Kommunikasjon i arbeidstiden har en tendens til å være kommandostyrtuttalelser for barn i stedet for interessant eller konsekvent samspill med voksne kolleger. Enkelte leverandører forsøker å bøte på dette ved å ha spille datoer med andre tilbydere .
Previous:Hvordan å holde en Toddler Off the Top køyeseng
Next:Karakteristikker og amp ; Egenskaper for en Child Care Worker
-
Uansett hvor mye erfaring du har med å jobbe med barn, vil eiere og ledere av barnehager ha mange spørsmål når du søker jobb ved deres anlegg. Og som med alle andre typer barnepassjobber du har søkt på tidligere, må du forutse visse intervjuspørsmål
-
For et barn er en overnatting den ultimate morsomme kvelden med venner. For foreldre er derimot en sleepover en utholdenhetstest. Det involverer tonnevis av støy, rotete snacks og roping om og om igjen for en horde av sukkerhøye barn å legge seg. Så
-
De første ukene med å amme sønnen min var vanskelige. Jeg følte meg så alene mellom anfall med trøst og å komme meg etter en utfordrende fødsel da vi begge prøvde å finne ut av ting. Ironisk nok presset den kompliserte fødselsopplevelsen - og min opp





