• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Tips voor het gebruik van familie als kinderopvang

Veel gezinnen kiezen ervoor om de kinderopvang binnen de uitgebreide familie te houden om de kosten te dekken en om de relaties te versterken. Maar is het een goede regeling? Het korte antwoord is "het hangt ervan af", en vaak is communicatie de sleutel om ervoor te zorgen dat de regeling effectief en positief is. Dit zijn onze beste tips.

1. Stel verwachtingen vanaf dag één.

Natuurlijk, het is oma, en ze kan niet wachten om een-op-een tijd met je kind te hebben. Maar wat verwacht je uit de regeling? Dit moet duidelijk zijn voordat de regeling begint. Zijn uw verwachtingen dat oma een veilige en verzorgende omgeving biedt of wilt u verder dat uw kind een strikte routine krijgt? Heb je bepaalde voedingsmiddelen die "must" zijn en andere die "nee-nee's" zijn? Wie zorgt voor het eten en de luiers? Voor jongere kinderen, hoe zit het met flesvoeding of babyvoeding? Zijn er veiligheidsvoorzieningen die moeten worden geïnstalleerd? Wie koopt ze en plaatst ze? Deze onderwerpen moeten worden bepaald voordat de zorgdiensten beginnen.

2. In wiens huis vindt de kinderopvang plaats?

Sommige familieleden bieden aan om kinderen thuis te houden; anderen letten liever op een kind in de eigen woning van het kind. Er zijn voor- en nadelen aan elk scenario, en het hangt er echt van af wat het beste werkt voor de verzorger. Sommige verzorgers willen een kind - vooral een jong kind - bij hen thuis houden, zodat ze in hun eigen behoeften kunnen blijven voorzien en zich op hun gemak kunnen voelen in hun eigen omgeving. Anderen kiezen ervoor om op een kind te passen in het eigen huis van het kind, omdat daar kleding en speelgoed zijn. (Bovendien zorgt het ervoor dat hun huis niet zo 'kindvriendelijk' hoeft te zijn.) Waar de zorg ook moet plaatsvinden, zorg ervoor dat aan de basisveiligheidsbehoeften wordt voldaan.

3. Bespreek betaling en zorguren.

Als een familielid uw kind houdt, betekent dit niet dat u zich vrij moet voelen om extra tijd te nemen voordat u hem ophaalt of dat u twijfelt op welke dagen u haar wel of niet moet brengen. Tenslotte, of het nu tante Louise, neef Pat of je eigen moeder is, vergeet niet om je gezinslid dezelfde beleefdheid te bieden die elke andere verzorger zou hebben. Uren van zorg moeten van tevoren worden ingesteld.

Vergeet niet dat iedereen een pauze nodig heeft na een dag voor een kind te hebben gezorgd.

En zorg ervoor dat u de betaling bespreekt. Sommige gezinsleden krijgen net als thuiszorg een vergoeding. Andere leden kunnen de gewaardeerde service gratis verlenen, maar de ouder moet nog steeds verantwoordelijk zijn voor de aankoop van alle gerelateerde verzorgingsartikelen en voedsel. U moet ook een back-upplan hebben voor het geval uw familielid ziek wordt of uw kind ziek is en niet in de buurt van anderen zou moeten zijn.

4. Breng vooraf een lijst met "do's" en "don'ts" mee.

Als u niet wilt dat uw kind naar het park gaat en in het water waadt, geef dit dan aan bij uw verzorger. Als je niet wilt dat hij meer dan één film per dag kijkt, moet dat ook worden gespecificeerd. Als de tandarts van uw kind heeft aangegeven dat sap moet worden vermeden, vertel uw familielid dan dat uw kind alleen water of melk mag krijgen. Liever alleen 1% melk? Laat het de mantelzorger weten. Houd er rekening mee dat hoewel u bepaalde voorkeuren en regels heeft, uw familieleden deze misschien niet hebben opgepikt. En wees bereid om enigszins flexibel te zijn.

Als het familielid ook voor andere kinderen zorgt, is het oneerlijk om te verwachten dat ze alle verschillende voorkeuren kunnen bijhouden, vooral tijdens de maaltijden.

5. Stel aanvaardbare disciplinaire consequenties vast.

Hoe zullen oma en opa streng onderricht toedienen? Ondersteunt u time-outs, het verwijderen van prikkels of speelgoed, of af en toe een pak slaag? De sleutel is niet om te debatteren over de discipline, maar om de consistente methode vast te stellen die kan worden versterkt, ongeacht de situatie waarin uw kind zich bevindt. Hoewel het misschien onnodig lijkt vanwege de hechte relatie, is het belangrijk dat alle gezinsleden begrijpen, zich op hun gemak voelen bij, en accepteer hoe je een consequentie aan een kind moet toedienen.

6. Praat bijzonderheden over uw kind met uw familielid.

Slaapt je kind alleen op haar linkerzij of wil hij altijd zijn Scooby Doo dekentje als hij een dutje doet? Trekt uw dochter graag haar eigen schoenen aan zonder hulp of laat u uw zoon zijn eigen pindakaas op het brood smeren? Gewoonten en tradities zijn erg belangrijk voor een kind, en laat uw verzorger zoveel mogelijk van deze voorkeuren weten om succes en communicatie te helpen verzekeren. U wilt dat uw kind zich op zijn gemak voelt bij de omgeving van de verzorger en u wilt voorkomen dat elke situatie een probleem wordt, simpelweg omdat oma niet begrijpt wat uw kind wil of nodig heeft. Deel favoriete activiteiten en routines, evenals slaaptijden, badkamergewoonten en eetvoorkeuren.

7. Laat familieleden dat zijn als ze niet in de officiële kinderopvang zijn.

Maak geen misbruik van uw liefhebbende familie door van hen te verwachten dat ze naar uw kind kijken bij familiefeesten en andere evenementen. Laat oma weer oma zijn, en niet de "verzorger" tijdens vakanties en andere speciale evenementen. Misschien wil je niet dat "oma de verzorger" je kind iets lekkers geeft, maar als je ziet dat ze er stiekem een ​​op een feestje geeft, zou je het over het hoofd kunnen zien. Immers, tenzij er een gezondheidsreden is waarom het niet gegeven zou moeten worden, koesteren familieleden hun speciale relatie ook als familie en niet als de verantwoordelijke verzorger.

8. Laat persoonlijke of familiale meningsverschillen de relatie met de verzorger niet verpesten.

Het kan zijn dat u als ouder extra inspanningen moet leveren om ervoor te zorgen dat 'gezin' niet tussenkomt tussen wat anders een zeer effectieve kinderopvangregeling is. Met andere woorden, probeer roddels in het gezin en elke situatie die stress tussen u, uw kind en het verzorgende familielid zou kunnen veroorzaken, te vermijden of te minimaliseren. Deze regeling vereist vaak speciale verzorging en je wilt niet dat een gezin op zaterdag spuwt om ervoor te zorgen dat er op maandagochtend een onwelkome mat buiten wordt geplaatst als je zorg nodig hebt.

Het is een goed idee om ook een gesprek te hebben over uw besluit om een ​​liefdevolle, comfortabele familierelatie te onderhouden en hoe u zich inzet om deze regeling te laten werken.

Aan de andere kant, als de regeling niet lijkt te werken, moet u niet bang zijn om er een einde aan te maken, maar onthoud dat familie nog steeds familie is, zelfs als leden niet als verzorger van uw kind dienen. Hoewel eerlijkheid het beste beleid is, moet je het temperen dat je denkt dat een andere relatie overal beter is en je in staat stellen die hechte relatie met het gezin te behouden zonder kinderopvang in de mix te gooien.

9. Vergeet je familie niet te bedanken!

Beschouw de zorg voor een gezin niet als vanzelfsprekend en bedank uw familielid die vaak voor kinderopvang zorgt. Onthoud altijd dat "familie zijn" geen reden is om voor uw kind te moeten zorgen, en u waardeert de speciale relatie en zorg. Bedenk manieren waarop u ze kunt bedanken - en het hoeft niet veel geld te kosten. Misschien kunnen jij en je kind helpen wieden in de tuin of seizoensbloemen planten. Wat dacht je van het huren van een geliefde film of het verzorgen van de hond?

10. Evalueer af en toe de regeling en de ontwikkeling van uw kind.

Ga af en toe zitten en bespreek uw kind en haar groei en ontwikkeling. Praat over eventuele zorgen en doelen. Plan samen eventuele toekomstige behoeften of speciale activiteiten. Onthoud dat relatieve zorg een optimale kinderopvangomgeving kan bieden vol liefde en zorg.