Možete li dobiti invalidsko osiguranje za vrijeme i nakon trudnoće?

To nije jednostavan odgovor da ili ne. Evo zašto:

Osiguranje invaliditeta i trudnoća:

* Kratkoročni invaliditet: Većina poslodavaca nudi kratkoročno invalidsko osiguranje (STD) koji pokriva dio vaše plaće za određeno razdoblje, obično 6-12 tjedana. To često uključuje pokriće za komplikacije povezane s trudnoćom poput prijevremenog rada, oporavka C-presjeka ili drugih zdravstvenih problema.

* Dugoročna invalidnost: Dugoročno invalidsko osiguranje (LTD) obično se kupuje pojedinačno, putem vašeg poslodavca ili kao dio grupnog plana. Osmišljen je za dugoročne poteškoće (izvan onoga što SPD pokriva) i može uključivati ​​pokrivenost za uvjete povezane s trudnoćom, ovisno o određenoj politici.

* Specifična pokrivenost: Ključno je pažljivo pregledati svoju policu osiguranja s invaliditetom. Neke politike izričito isključuju pokrivenost za komplikacije trudnoće, osim ako nisu povezane s već postojećim stanjem. Drugi mogu imati ograničenja u duljini pokrića za poteškoće u trudnoći.

ključne točke koje treba uzeti u obzir:

* Vrijeme: Obično vas treba zaposliti i upisati u invalidsko osiguranje prije nego što zatrudnite da biste bili pokriveni.

* Prije postojeći uvjeti: Sva već postojeća zdravstvena stanja koja bi mogla komplicirati vašu trudnoću (poput dijabetesa ili visokog krvnog tlaka) mogla bi utjecati na pokrivanje ili zahtijevati prethodno odobrenje.

* Jezik politike: Pažljivo pročitajte svoju politiku da biste shvatili što je, a što nije pokriveno.

* Posavjetujte se sa svojim davateljem osiguranja: Obratite se svom davatelju osiguranja radi pojašnjenja o pokrivanju trudnoće i bilo kakvim ograničenjima.

Alternative za invalidsko osiguranje:

* Plaćeni obiteljski dopust: Neke države nude plaćene programe obiteljskog odmora koji mogu pružiti potporu prihoda tijekom porodiljskog dopusta.

* Kratkoročni invalidni dopust: Provjerite politike poslodavca za kratkoročni dopust za invaliditet, jer oni mogu imati posebne odredbe za trudnoću i porođaj.

* Ušteda: Dobra je ideja uspostaviti hitne uštede za pokrivanje potencijalnih financijskih nedostataka tijekom vašeg porodiljskog dopusta.

Ukratko:

Bez obzira možete li dobiti invalidsko osiguranje tijekom i nakon trudnoće, ovisi o specifičnostima vaše police. Važno je razumjeti vašu pokrivenost prije nego što zatrudnite kako biste osigurali da ste financijski zaštićeni.