Recherche d'emploi Etiquette for Teens

Pour les adolescents aux États-Unis , le printemps est le temps de trouver un emploi d'été . D'Avril à Juillet 2012, le nombre d'adolescents à la recherche d' un emploi a augmenté de 2,1 millions , selon le Bureau of Labor Statistics . En Juillet 2012, plus de 50 pour cent des adolescents avait une sorte d'emploi . Les adolescents qui collent aux règles de l'étiquette traditionnels lors de la recherche d'un emploi peuvent trouver qu'ils ont une meilleure chance de trouver du travail .
Préparation

Apprenez à votre adolescent les bases de l'écriture d'une lettre d'accompagnement , se il n ' t savent déjà . Il doit savoir à qui adresser la lettre et l'adresse de la personne . Demandez-lui de relire la lettre avant de l'envoyer . Se il ne obtient l'entrevue , l'aider à apprendre autant sur ​​la société que possible . Vous pouvez tenir une session de simulation d'entrevue avec votre adolescent afin qu'il puisse exercer à répondre aux questions d'entrevue commune et poser des questions .
Comportement

Rappelez votre adolescent que d'être à l'heure pour un moyen d'entrevues étant précoce. Arrivée en début donnera votre temps d' adolescent à se calmer . Il montrera également le respect de l'employeur . Certains comportements qui sont manifestement Verboten pour les adultes pourraient ne pas être si évident pour les adolescents . Parlez à votre adolescent de ne pas mâcher de la gomme ou de vérifier son téléphone pour les messages lors de l'entrevue . Rappelez-lui d'éteindre le téléphone avant d'entrer dans le bâtiment . Dites-lui de répondre à l'intervieweur formellement , comme " M. " ou " . Mme , " à établir un contact visuel et de serrer la main au début et à la fin de l'entrevue .
Tenue

Choisir une tenue qui est approprié pour l'entrevue d'emploi peut faire un stand de l'adolescence dans les yeux d'un employeur . Selon le type d'emploi , un adolescent pourrait ne pas avoir à porter un costume . Si elle fait une demande pour un stage dans une organisation professionnelle , le costume est le chemin à parcourir . Moins d'emplois formels , tels que la position d'un caissier à un emploi de supermarché ou associé aux ventes dans un magasin de vêtements , appellent à une tenue moins formelle , mais toujours appropriée. Une paire de kaki ou une jupe avec une chemise de bouton-up sont acceptables pour de nombreux emplois . Vêtements qui est propre et en bon état est un must , tout comme une bonne hygiène , les cheveux peignés et de bon goût , mais pas excessive , le maquillage .
Suivi

Vous avez l'adolescent envoyer un merci physique note ou une lettre après l'entrevue . L'adolescent devrait remercier l'employeur de prendre le temps de le rencontrer , exprimer leur intérêt pour le poste et récapituler un incident ou un sujet de l'interview . Votre ado peut suivi avec l'employeur au-delà du lettre de remerciement se il ne entend rien . Il est acceptable d' appeler l'employeur ou envoyez un courriel à quelques reprises pour se enquérir de l' état ​​de la tâche . Rappelez à votre adolescent à être poli lors de l'appel et de ne pas se fâcher avec l'employeur si le travail est allé à quelqu'un d'autre .

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