Fragen für Nanny Referenzen

Bei der Einstellung eines Kindermädchen oder Babysitter für Ihre Kinder zu kümmern , sollten Sie gründlich wissen, wer Sie sind mit Ihren Kindern anvertrauen , um den besten Schutz für sie und Pflege . Während eines Interviews mit einem potenziellen Kindermädchen , können Sie nach Referenzen , in dem Sie vorherigen Arbeitsleistung des Kindermädchens zu überprüfen fragen. Anrufen und Gespräch mit Ihrem potenziellen Nanny- Referenzen können helfen, den Entscheidungsprozess . Die richtigen Fragen stellen kann mithelfen, die Sie beruhigen während des Einstellungsprozesses .
Erkundigen Sie sich die allgemeine Erfahrung in General

Im Gespräch mit potenziellen Nanny- Referenzen, werden angenehme und einladende , da Sie nicht wissen, wer mit der Sie sprechen , um die meisten Informationen, die Sie bekommen können . Fragen Sie den Verweis über die Erfahrung sie mit Ihrem Kindermädchen hatte . Wie viele Kinder hat sie betreuen? Wie viele Stunden des Tages hat sie zu Betreuung der Kinder zu widmen oder sie war eine Live - in Nanny ? Man könnte auch fragen, wie gut sie in Wechselwirkung mit den Kindern , aber auch im Alter , so dass Sie vergleichen können , wie gut das Kindermädchen kann in der Lage, mit Ihrem eigenen Kindern beziehen. Fragen auch, wie Kinder der Referenz reagiert und reagierte auf die Kindermädchen , während in ihrer Obhut , da dies kann Ihnen helfen, zu entscheiden, ob sie sich gut für Ihre Familie ist
. Fragen Sie nach Pay

Auch wenn Sie zögern, über Gehalt und vorherige Bezahlung verlangen , können Sie diese aufzurufen , wenn Sie sich sicher genug fühlen , um einen früheren Arbeitgeber zu fragen. Sie haben nicht , diese Informationen offen zu legen und kann nicht wohl beantworten Sie , aber einige können offen , diese Angelegenheit mit Ihnen besprechen , welche Ihnen hilft, ein besseres Gehalt Angebot für Ihre potenziellen Kindermädchen zu bilden.
Gründe für die Abreise

Fragen Sie Ihren potenziellen Nanny- Referenzen , warum sie nach links oder gestoppt bieten ihre Dienste zu ihnen. Die meisten der Zeit , einen anderen Job anbieten oder ein neuer Standort ist die Begründung für einen Schalter in Arbeitsplätze , aber Sie sollten überprüfen, dass es keine Zwischenfälle oder Warnhinweise, die Sie kennen sollten . Zögern Sie nicht, Sie haben das Potenzial Nanny Referenzen fragen Sie irgendwelche Probleme oder Konflikte können sie gestoßen sind dabei auf die Kindermädchen , dies kann auch helfen, den Entscheidungs ​​bei der Einstellung Ihr Kindermädchen .

Previous:

Next: