Wie man eine Nanny in Kanada Sponsor

The Live - in Caregiver Programm bietet eine Möglichkeit für Sie mieten und Sponsor Kindermädchen aus anderen Ländern. Die Zeit, um das Kindermädchen über hängt davon ab, in welchem ​​Land sie kommen zu bringen. Das Programm schafft eine Win -Win-Situation , dass das Kindermädchen ist Fürsorge für Ihr Kind oder Kinder , und Sie sponsern sie in Kanada zu leben und ihren ständigen Wohnsitz . Ihr Kindermädchen haben dann die Möglichkeit, ihre eigene Familie zu fördern , zu kommen und zu leben , zu.
Was Sie
Arbeitsmarkt Stellungnahme Anwendung
schriftlichen Arbeitsvertrag
benötigen Anleitung
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Werbung für ein Kindermädchen auf dem nationalen Arbeitsbank, Zeitungen , Internet -Jobbörsen usw. , für ein Minimum von 14 Kalendertagen . Dies ist eine Voraussetzung bei der Bewerbung um den Arbeitsmarkt Stellungnahme , die Teil der live-in Caregiver Programm ist . Finden Sie ein Kindermädchen durch Ihre Werbemaßnahmen , Mundpropaganda oder Kindermädchen -Agentur. Des Kindermädchens Hintergrund sorgfältig zu prüfen , führen Interviews und rufen Referenzen. Mietobjekte 2

Schreiben Sie einen Arbeitsvertrag zu Human Resources and Skills Development Canada einreichen /Service Canada ( HRSDC /SC ) und die angehKinderMädchen, das Sie will mieten. Nach Angaben des Citizenship and Immigration Canada Website muss der Vertrag gehören eine faire Arbeitsvereinbarung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber und obligatorische Arbeitgeber finanzierte Vorteile, darunter: Transport nach Kanada; medizinische Versicherung ab dem Zeitpunkt der Ankunft des Kindermädchens , bis sie Anspruch auf Provinz Krankenversicherung ist vorgesehen; Arbeitssicherheit Versicherungsschutz für die Dauer der Beschäftigung; Jobaufgaben; Arbeitsstunden; Löhne; Unterbringung (einschließlich Unterkunft und Verpflegung ); Urlaub und Krankheitstage Ansprüche; und Kündigung und Rücktritt Bedingungen . Sie können eine Vertragsvorlage am Canada Immigration Website ( cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp ) zu finden.
3

Komplette und senden in einer Anwendung für ein Arbeitsmarkt Stellungnahme (ABS ), die Sie von der Human Resources and Skills Development Canada /Service Canada ( HRSDC /SC ) bekommen können. Wenn der Arbeitgeber erfüllt die HRSDC /SC Live in Caregiver Programm Anforderungen entspricht, sehen sie eine positive Arbeitsmarktbeobachtungsstelle ausgestellt werden. Die positive Arbeitsmarktbeobachtungsstelle zeigt, dass es notwendig ist, für den Job in Kanada, und Sie als Arbeitgeber kann gehen zu mieten und zu fördern Ihr Kindermädchen .
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Senden Sie eine Kopie des Arbeitsvertrags , um Ihre Kindermädchen für sie zu unterschreiben. Bitten Sie den Kindermädchen , eine Arbeitserlaubnis durch die kanadischen Visastellen Website.

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