• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan hyrer du en barnepige

En barnepige kan være en vidunderlig tilføjelse til din familie og hjælpe med at gøre overgangen tilbage til arbejde let for nye forældre. Selvom det kan lyde som en skræmmende opgave at finde og ansætte en barnepige, behøver det ikke at være det. Afhængigt af dit komfortniveau, tid og budget kan du klare meget af benarbejdet selv eller, hvis du har brug for hjælp, ansætte et bureau.

Valg af barnepige vs. dagpleje

Beslutninger om børnepasning er dybt personlige - det, der virker for din ven eller søster, er muligvis ikke det rigtige for dig og din familie. Mens licenserede daginstitutioner og hjemmefaciliteter er fantastiske muligheder, foretrækker nogle familier den personlige opmærksomhed, deres barn får fra en barnepige.

Ud over en-til-en-pleje vælger mange familier at ansætte en barnepige, fordi arrangementet har en tendens til at være mere bekvemt. Barnepige arbejder rundt om din tidsplan, hvilket betyder, at du ikke behøver at aflevere eller hente dit barn på et bestemt tidspunkt, eller tage fri fra arbejde, når din lille en er under vejret.

At få en barnepige til at komme hjem til dig gør det også nemmere at komme ud af døren om morgenen, da du ikke behøver at pakke ekstra tøj, sko, frokost og snacks til dagplejen - alt hvad din baby har brug for er lige der hjemme.

Et par mulige ulemper at overveje? Et enkeltpersonspersonale er måske ikke så pålideligt som centerbaseret dagpleje - hvis din barnepige er syg eller ikke kan komme på arbejde, bliver du nødt til at blive hjemme eller finde backup. Du skal muligvis også tilpasse dig at have et ikke-familiemedlem i dit hjem (selvom det ikke er ualmindeligt, at en barnepige til sidst føler sig som en del af familien).

Endelig, selvom det kan variere afhængigt af hvor du bor, er børnepasning typisk den dyreste af børnepasningsmuligheder.

Ansættelse af en barnepige

Skriv en jobbeskrivelse

Tænk over, hvad der er vigtigt for dig og din familie, inden du begynder din søgen efter en barnepige, og skriv derefter dine behov ned i form af en jobbeskrivelse.

Beskriv de timer, du forventer, at din barnepige skal arbejde, inklusive start- og sluttider. Hvor meget erfaring ønsker du, at en pårørende skal have? Vil du have en, der er certificeret i spædbørns-HLR? Er færdigheder i et andet sprog vigtigt for dig? Vil din barnepige forventes at tømme ble-ånden eller udføre ikke-børnepasningsrelaterede opgaver som indkøb af dagligvarer? Bestem, hvad du leder efter, og sørg for, at disse behov er tydeligt angivet.

Find kandidater

Der er en række måder at komme i kontakt med potentielle barnepige. Mund til mund fra andre mødre og fædre er omtrent så godt, som det bliver. Spørg forældre, du ser på legepladsen, babytimer eller under gruppemøder. Ofte vil nogen kende til en barnepige, der er "ældet" fra en anden familie - hvilket betyder, at børnene nu er gamle nok til at være i skole hele dagen eller er selvforsynende og ikke kræver så meget, hvis nogen, opsyn.

Hvis du ønsker at udvide din pulje af potentielle kandidater eller ikke har tid til at spore kundeemner fra venner og familie, kan du kontakte en barnepigeplaceringstjeneste for at få hjælp til at finde den rigtige kandidat. Ring til et par lokale bureauer for at få en fornemmelse af deres placeringsstil og -metode. Spørg om deres proces, og hvordan de kommer med deres anbefalinger. Du skal også overveje dit budget. Hvert bureau har deres egne politikker, gebyrstrukturer og tidslinjer for erstatningsgaranti.

Hvis du foretrækker at finde en barnepige på egen hånd, kan hjemmesider som Care, UrbanSitter, Nextdoor og endda forældregrupper på Facebook alle være gode kilder. Nogle websteder giver dig mulighed for at tilføje forskellige filtre (afstand, villighed til at tage sig af kæledyr) for at matche dig med en barnepige, der har den erfaring eller de færdigheder, du leder efter – hvilket eliminerer en masse frem og tilbage.

Med hensyn til anbefalinger fra sociale medieplatforme, så sørg for, at du foretager en ret omfattende forhåndsscreening af potentielle kandidater, før du møder nogen personligt. Dette er også et godt tidspunkt at påpege, at mødet med nogen fra internettet bør ske på et offentligt sted først, før du inviterer dem ind i dit hjem for at møde din baby.

Bestil et interview

Når du har indsnævret listen til et par potentielle kandidater, planlæg samtaler for at få en bedre fornemmelse af deres personligheder, omsorgsstil og forventninger. Du har lyst til at stille en række spørgsmål, herunder grundlæggende ting som deres baggrund, uddannelse og træning, samt mere dybdegående spørgsmål.

Nogle spørgsmål, der vil hjælpe dig med at screene potentielle barnepige:Hvorfor blev du barnepige? Hvad ser du dig selv gøre i fremtiden? Hvor fleksibel er din tidsplan? Hvad ville du gøre i en nødsituation? Disse spørgsmål vil give dig en fornemmelse af kandidatens faglige knowhow, personlighed og engagement i jobbet.

Du vil også gerne spørge om omsorgsstil (såsom hvordan de vil gribe skærmtid eller disciplin), og om de er trygge ved at påtage sig andre husholdningsopgaver, såsom at lave mad til din børn eller laver let rengøring.

For flere spørgsmål, du kan stille din barnepige under interviewet, kan du se denne omfattende liste.

Opkaldsreferencer

Et afgørende skridt i barnepigeansættelsesprocessen er at sikre, at kandidaterne har erfaring og topvurderinger fra tidligere arbejdsgivere. Anmod om kontaktoplysninger for mindst to tidligere arbejdsgivere fra hver af dine finalister.

Når du foretager dine opkald, så stil specifikke spørgsmål:"Hvor længe var de sammen med din familie, og hvorfor tog de af sted?" "Hvad kunne du lide og ikke lide ved barnepige?" "Var de pålidelige og ærlige?" "Kan du give mig et eksempel på, hvordan de med succes håndterede en vanskelig situation?"

Hvis en tidligere arbejdsgiver ikke vender tilbage til dig eller ikke har meget at sige, kan du tage det som et tegn på, at det er tid til at gå videre til den næste ansøger på din liste.

Foretag et baggrundstjek

Før du giver et tilbud, bør du ringe til den potentielle barnepiges referencer og køre et grundigt baggrundstjek - også selvom det bureau eller websted, du brugte til at finde barnepige, også kører et.

For at gøre dette skal du have kandidatens skriftlige tilladelse til at køre et baggrundstjek, deres fulde navn, cpr-nummer og kørekort. Fortæl dem, at du måske bruger oplysningerne til beslutninger om deres ansættelse. Hvis kandidaten ikke er amerikansk statsborger, skal du bruge deres visum- eller arbejdstilladelsesnummer og pasnummer. Vælg et baggrundstjekfirma, der overholder loven om fair kreditrapportering, men stop ikke der.

Du kan også tjekke det nationale register over seksualforbrydere. Og hvis din kandidat er fra et fremmed land, er det værd at køre et internationalt baggrundstjek. Hvis barnepige nægter at godkende et baggrundstjek, bør det være et rødt flag.

Tag din beslutning

Så du har to gode kandidater og ved ikke, hvilken du skal gå med? Hvis du arbejder med et formidlingsbureau, er en af ​​fordelene, at agenten, der fungerer som mellemperson, kan finde ud af, hvordan kandidaten har det med familien, hvilket sikrer, at begge parter er lige begejstrede for at arbejde sammen.

Og hvis du stadig ikke er overbevist, hvilken kandidat er bedst for din familie? Lav en prøvetur med begge i et par dage eller en uge, og se, hvordan du har det efter at have observeret dem i aktion (naturligvis betalt), før du forlænger et tilbud.

Forbered dig til din barnepiges første dag

Før din nye barnepige starter, så sørg for at du både sætter dig ned og gennemgår din barnepigekontrakt, som bør omfatte løn, fordele, jobansvar, brug af husholdningsudstyr og opsigelsesklausuler for at eliminere enhver potentiel fejlkommunikation

Betal til din barnepige

Det nuværende nationale gennemsnit for en barnepige om måneden er $3.062 (baseret på et gennemsnit på 40 timer om ugen), ifølge International Nanny Associations seneste lønundersøgelse. Men hvad du betaler en barnepige afhænger i sidste ende af dit budget og deres lønkrav samt faktorer som jobopgaver og antallet af børn du har.

Lønnen bør beregnes i god tid og indeholde detaljer som overarbejde, betalt fri, skatter, om transportomkostninger og sundhedspleje vil være inkluderet eller ej, samt bonusser og årlige lønforhøjelser.

For lovligt at ansætte din barnepige skal du forberede SS-4-formularen og sende den til IRS og få et arbejdsgiveridentifikationsnummer (EIN) - hvad du vil bruge, når du indgiver papirarbejde for årligt eller kvartalsvis rapportering.

Derefter er det eneste, du skal gøre, at beregne lønindeholdelse og nettoløn. Ifølge Social Security Administration skal husstandsarbejdere, der tjener mindst 2.400 USD i løn, have skat trukket og betalt til Internal Revenue Service (IRS), og disse lønninger skal også indberettes til Social Security.

Med den rette forberedelse kan det være en smertefri proces at ansætte en barnepige til din familie. Husk at være ærlig over for dig selv og potentielle barnepige om din families behov, lav en klar plan, som du nemt kan dele med kandidater, tjek referencer, og inden længe har du en omsorgsperson, der er meget engageret i dit barns vækst, uddannelse og sikkerhed .