Ефект на семейно планиране на работещите жени

Работещите жени са изправени пред решения един - на - а-натура , когато планирате да има първо дете или да добавите към тяхното семейство . Добавяне на бебето носи своите предизвикателства , но работеща майка също трябва да се направи по- дългосрочни решения за това как да се настанят график по-голямо дете , когато се има предвид семейното планиране . Ефектите на семейното планиране на работно майка ще продължи през целия децата си " детство , така че тя трябва да помисли внимателно цялата си възможности и техните последствия .
Майчинство

Първото съображение за много работни майки при планирането семейство е колко отпуск по майчинство се предлага от работодателя си и дали е платен или неплатен . Докато Закона за семейни Отпуск обикновено гарантира майка все още ще имат работа си след 12 седмици на неплатен отпуск , майките трябва да се консултирате с отдел човешки ресурси и да разберете дали те могат също така да използват болни дни или ваканционни дни , или ако те отговарят на условията за майчинство напусне изобщо. Някои майки се нуждаят от платен отпуск или искат по-дълъг период от време, за да си стоят вкъщи с децата си преди да се върне на работа и твърде кратко или неплатен отпуск по майчинство може да има трайни последици за работеща майка , когато тя решава как е възможно е да се добавят на семейството й . Световния съюз здравно осигуряване

работеща майка трябва да помисли за нея здравно осигуряване , когато планират ново попълнение . Тя ще трябва покритие майчинство за себе си , но също така трябва да се помисли за това колко ще струва да се добави едно бебе да застрахователния план чрез работодателя . Някои работодатели предлагат семейна скорост , докато други могат да начисляват за физически лица и по-скъпи за дете . Здравноосигурителни проценти A работна мама и покритие ще се отрази на качеството й на живот , тъй като тя води до увеличаване на семейството й , затова се уверете, план на работодателя обхваща предпочитаните лекари и специфични нужди . Здравно осигуряване следва да обхваща и контрацептиви да окаже помощ на работеща майка в планирането на семейството й , така че тя трябва да се провери , за да видим какво й възможности са в това отношение , както и.