Çocuğunuz İçin Bir Lazımlık Eğitim Planı Oluşturun

Çocuğunuz için lazımlık eğitimi planına sahip olmak ve buna başlamak için en iyi zamanı bilmek, tuvalet eğitimi sürecini daha sorunsuz hale getirebilir. Ancak, hangi yöntemi seçerseniz seçin, ailenizin deneyimini geliştirecek, tuvalet eğitimi ve ebeveynliğin diğer yönleriyle ilgili belirli evrensel kurallar vardır. Hatırlanması gereken bazı önemli noktalar:

  • Olumlu olun. Çocuklar, hataları için cezalandırılmaktansa, ilerlemeleri için övüldüklerinde en iyi öğrenirler. Çocuğunuzun başarılı olmasına yardımcı olmak için elinizden geleni yapın - bu, her seferinde küçük bir adım olmak üzere yavaş yavaş öğrenmek anlamına gelse bile. İlerleme kaydettiklerinde, onlara sarılın, biraz övgü ve hatta belki de küçük bir somut ödül verin. Başarısız olduklarında, bir dahaki sefere daha iyisini yapacaklarından emin olduğunuzu söyleyin ve temizlemenize yardım etmelerini isteyin.

  • Mümkün olduğunca tutarlı olmaya çalışın. Çocuğunuzun yeteneklerine göre makul beklentiler oluşturun, bunları açıkça ve sık sık ifade edin ve çocuğunuzun en azından her seferinde onları takip etmeye çalışmasını bekleyin. Lazımlıkları her gün aynı yerde ve her seferinde silme ve el yıkama da dahil olmak üzere eylemlerin sırası aynı olacak şekilde banyo rutinlerini mümkün olduğunca tutarlı tutun. Tuvalet eğitimi sırasında çocuğunuzu her başarı için övün ve her başarısızlık için öngörülebilir, cezalandırıcı olmayan sonuçlar (temizlemeye yardımcı olmak gibi) sağlayın. Tuvalet eğitimine yaklaşımınızın, çocuğunuzun bakıcılarınınkiyle de tutarlı olduğundan emin olun.

  • Katılımınızı sürdürün ve gözlemleyin. Çok küçük çocukların ihtiyaçları, davranışları ve yetenekleri sık sık ve bir dereceye kadar tahmin edilemez bir şekilde değişir. İki hafta önce işe yarayan tuvalet eğitimi yaklaşımları bugün işe yaramayabilir ve çocuğunuzun geçmişte ustalaştığı beceriler yeni zorluklar karşısında geçici olarak kaybolabilir. Ortaya çıkan yeni sorunları hızla tespit edip çözebilmeniz için, tuvalet eğitimi boyunca ve sonrasında çocuğunuzun banyo davranışını izlemeye devam edin.

  • Eğlenin. Tuvalet eğitimi gerekli bir angaryadır, ancak bazen eğlenceli de olabilir. Çocuğunuzun tereddütlerini, korkularını veya direnişini çok ciddiye almayın. Hemen hemen her çocuk er ya da geç tuvaleti kullanmayı öğrenir ve sizin çocuğunuz da bunu öğrenecektir. Ara sıra gözünüzü uzun vadeli hedeften uzaklaştırmak için elinizden geleni yapın ve yol boyunca büyüleyici, eğlenceli anların tadını çıkarın.

Çocuğunuzun kendine ait bir tuvalet eğitimi planı

Çocuğunuza uygun bir tuvalet eğitimi planı tasarlamanın, önceden paketlenmiş, tek beden herkese uyan bir programı izlemekten daha zor olabileceğinden endişe ediyorsanız, avantajları unutmayın. Çocuğunuzun daha çok konuşan mı yoksa yapan mı, yetişkinlerin dayattığı rutinleri seven biri mi yoksa kendi eylemlerini kontrol etmeyi tercih eden bağımsız bir ruh mu olduğunu anlamak çok fazla çaba gerektirmez. Bunu çözme sürecinde, siz ve çocuğunuz birbirinizi daha iyi tanımaya başlamış olacaksınız. Ayrıca, çocuğunuz kendine güvenini, güvenlik duygusunu ve öz saygısını artıracak yeni bir beceri öğrenmiş olacaktır. Bir parçası olmak ne harika bir süreç!


  • İşe başlamadan önce düşünmeniz gereken 5 yaz kampı sorusu
    “Yaz kampı” kavramının, dünyayı umursamadan havadar, eğlence dolu günleri çağrıştırması gerekiyordu. Ancak bazı ebeveynler için bu fikir tamamen zıt bir havayı çağrıştırabilir. Kamp planlamak her yıl düpedüz göz korkutucu olabilir, büyük bir fiyat et
  • Bebekler için Şaşırtıcı (ve Pek Şaşırtıcı Değil) Boğulma Tehlikeleri
    Merak ediyorsanız, bebekler sizi çıldırtmak için sadece ağızlarına nesneler sokmazlar; yapmaları için gelişimsel ihtiyaç. Ağlamak, çocuk gelişimi uzmanlarının dediği gibi, bebeklerin yeni nesneleri öğrenmesinin ana yollarından biridir. Evet, o bloğu
  • Boşandığınızda Bakıcı Tutmak için 9 İpucu
    Çocuğunuz için doğru bakıcıyı veya bakıcıyı işe almak her zaman kolay değildir, ancak boşanmış bir ebeveynseniz daha da karmaşık olabilir. Eski sevgilinizin çocuk bakıcısı seçiminde ne kadar söz hakkı olmalı? Ya kimi işe alacağınız konusunda anlaşama