İşler olması Yaş Arası Çocukları Artıları ve Eksileri
Gençler restoranlar , mağazalar , şantiye ve bürolarında , aile çiftliklerinde iş başında . ABD Çalışma Bakanlığı'na göre , " 16'lı yaklaşık yüzde 44 ve 17 yaşındakiler yıl boyunca biraz zaman çalışır . " Daha fazla çalışma gençler yarısından fazlası perakende sektöründe bulunmaktadır . Gençler para kazanmaya zevk olabilir, ama işler okul ve aile zaman müdahale edebilir . Gençler ve velileri bir işin artılarını ve eksilerini tartmak gerekir . Gelecekteki kariyerleri için onları hazırlamak bir iş kazanç deneyime sahip Deneyim
Gençler kazanın
. Gençler genellikle işlerinde yeni beceriler öğrenmek ve iş veya endüstri çalışır nasıl keşfedeceksiniz . Bu öğrenciler , yüksek okul veya üniversiteden mezun sonra işin bu tür devam etmek isteyip istemediğinize karar vermenize yardımcı olabilir . İşler üstleri , ortak çalışanlar ve müşteriler ile etkileşim içinde gençler deneyim kazandırmak . Bazı işler gençler liderlik rolleri çalışan sorumlulukları ve deneyim artışı verir .
Para
Çalışma gençler para ele öğrenebilirsiniz olun . Bunun yerine sinemaya gitmek veya müzik satın almak için para ebeveynlerinin bağlı olan , kendi bazı şeyler için ödeme yapabilirsiniz . Onlar bir satın göze çalışmak gerekir kaç saat fark Onlar da paranın değerinin daha iyi anlaşılmasını olsun . Ebeveynler ve gençler bir bütçe ve tasarruf yollarını nasıl tartışabilirsiniz . Onlar üniversiteye gitmek ya da böyle bir araba gibi büyük bir satın alma yapabilirsiniz Bazı gençler para kazanmak için çalışmak . Para cazibesi , ancak , okulu bırakmak için bir öğrenci özendirmek olabilir . Veliler , okul hayatlarında bu aşamada işin üzerinde önceliği alır gençler hatırlatmak gerekebilir .
Zaman Kısıtlamaları
Zaman vasıtaları sırasında başka şeyler yapmak için daha az zaman harcanan çalışma hafta . Bu bir öğrenci , ödev yapmak arkadaşlarıyla takılmak veya dışı faaliyetlere katılmak için daha az zaman vardır anlamına gelebilir . Gençler genellikle giriş seviyesi ya da part - time işlerde Çünkü , onlar daha deneyimli çalışanları istemiyorum günleri ve çalışma saatleri sonunda olabilir . Onlar bir aile tatile eksik anlamına gelebilir ya, hangi , istedikleri gün kapalı almak mümkün olmayabilir . Onlar iş aramak önce Bu talepler iş bir gencin kararlılığını test edebilir , bir şey anne-babaların çocukları ile tartışmak gerekir .
Tehlikeler
Emniyet genç işçiler için önemli bir husustur . Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi'ne göre , 24 yaşın altındaki işçiler genç işçiler için iş ile ilgili yaralanmalar yüksek oranda katkıda 1998 ve 2007 Tehlikeli çalışma koşulları , deneyimsizlik ve eğitim eksikliği arasındaki 795.000 ölümcül olmayan yaralanma yıllık ortalama deneyimli . Ebeveynler ve işverenler bir genç , bir iş güvenliği kurallarını bilir ve açıkça güvenlik ekipmanları ve prosedürleri açıklamak gerekir girmemelisiniz . Bazı işler çok fiziksel güç gerektiren olabilir ve tehlikeli makine veya toksik maddelere gençler maruz bırakabilir . Ebeveynler genç bir iş etkilerine karşı uyanık olmak ve sağlıklı iş seçenekleri içine onlara rehberlik etmelidir .
-
Bir zamanlar aileler bahar tatillerini sadece konum ve fiyat gibi şeylere göre seçerlerdi. Şimdi, güvenlik - yani COVID güvenliği - annelerin ve babaların tartması gereken başka bir faktör. İşler, diyelim ki bir buçuk yıl önceki kadar kasvetli olmasa
-
Kahvaltı, günün en önemli öğünü başlığını içerebilir, ancak Çocuklara yoğun okul günleri için yakıt sağlamak söz konusu olduğunda, öğle yemeği eşit ağırlıktadır. Johns Hopkinste pediatrik beslenme terapisinde uzmanlığa sahip ileri düzey bir diyetisye
-
Çocuğum neden kızgın ve saygısız? Bu sorunun iki bölümü vardır:Çocuğunuz neden kızgın ve Çocuğunuz neden saygısız? İkinci soruyu cevaplamak birinciden daha kolay. Öfke, olumsuz olaylardan kimin sorumlu olduğuna dair yargıyı ve algıyı etkileyebili





