Patronunuza Hamile Olduğunuzu Nasıl Söylersiniz?

Hamilelik testi üzerindeki çizgi gördüğünüzdeki mutluluk, size en yakın kişilere bu haberi vermekten kaynaklanan endişeyle gölgelenebilir. Arkadaş ve aile üyelerinin sevineceğini beklerken, meslektaşlarınız ve özellikle patronunuz haberi aynı naziklikle karşılamayabilir. Haberi profesyonel bir şekilde vermek ve patronunuza hamileliğinizin iş performansınızı etkilemeyeceğini göstermek, iş yerindeki olumsuz etkileri en aza indirmek adına büyük önem taşır.

Talimatlar

  1. Doğru zamanı belirleyin. Birçok kadın ilk trimester sonrasını (sakatlık riski düştüğünde) tercih eder; ancak sabah bulantısı yaşıyorsanız, tehlikeli kimyasallarla çalışıyorsanız veya hemen paylaşma ihtiyacı hissediyorsanız, ilk trimester bitmeden önce söyleyin.
  2. İş yerinizin doğum izinleri seçeneklerini araştırın. Toplantıya hazırlanırken, doğum iznine girmeden önce tamamlamanız gereken projeleri belirleyin. İzin sırasında iş yükünüzün meslektaşlara nasıl devredileceği planını yapın.
  3. Performans değerlendirmesinden veya büyük bir proje bitiminden sonra duyurun. BabyCenter öneriyor: bu, hamileliğinizin işinizi olumsuz etkilemeyeceğini gösterir.
  4. Güvenilir meslektaşlarla konuşun. Doğum planları nasıl işlediğini sorun, patronla konuşma tavsiyesi isteyin. Sadece sır saklayabileceğiniz meslektaşlarla paylaşın ve haberi başkalarına sızdırmamalarının önemini vurgulayın.
  5. Patronunuza önce söyleyin. Ofistekilerden önce (danışmanlık aldığınız meslektaş hariç) patronunuzu bilgilendirin; patronunuz başkalarından duymak istemez.
  6. Rastlantısal değil, planlı bir toplantı yapın. Mümkünse yemeğe davet edin veya patronunuzun iyi bir günde olmasını sağlayın. Doğum izni süresi ve işe dönüş planınız hakkında genel bir planla gelin. İşe dönüp dönmeyeceğinizi söylemek zorunda değilsiniz, ancak planlarınız hakkında dürüst olmak ilişkileri korur.
  7. Patronunuzun zor durumda olabileceğini anlayın. Haberiniz sizin için müthiş olsa da, patronunuzu zor bir duruma sokabilir. Olumsuz tepki verirse küsmeyin.
  8. Haklarınızı bilin. Hamilelik nedeniyle kovulmanız yasalara aykırıdır. Hamileliğinizi işinizde engel olmasına izin vermeyin, ancak seyahatleri kısıtlamanız, tehlikeli durumlardan kaçınmanız ve gebelik ilerledikçe yavaşlamanız gerekebilir. Patronunuzla hamilelik hakkında iletişim kanallarını açık tutun.