Ödev ile 6 Yıl Alt Yardım Nasıl

Sizin yerine ödev yanı sıra bir çok şey yapacağını muhtemelen 6 yaşındaki . Ya bu konuda çok heyecanlı olmayabilir . Sizin akşam en eğlenceli kısmı olmayabilir rağmen , ödev hala bitmiş olması gerekiyor , ve çocuğunuzun eğitiminde önemli bir rol oynar . O da sizin çocuğunuz ile bağ ve onu öğrenme hakkında heyecanlanmak yardımcı için bir zaman olabilir . Bu yaşta , çocuğunuz hala biraz daha organize almak yardım ve görev kalıyorum gerekebilir .
Talimatları 1

Öğretmen beklediğini bilin otelleri. Çocuğunuzun öğretmeni zaten ödev beklentileri açıkça değilse , o size sunmak için bekliyor ne kadar yardım bulmak için onunla iletişim . O en atamaları ebeveyn katılımı bir sürü tamamlanmış olması tercih edebilir , ya da o öğrencilerin ebeveyn denetimi ile kendi çalışmalarının çok fazla bir şey beklemek olabilir .
2

anladığı olsun çocuğunuzu sorun talimatları . Hem başlamadan önce yapılması gerekenleri biliyorum çocuğunuzla birlikte dikkatle yön üzerine gidin , ve onu kendi sözleriyle size geri onları tekrarlamak zorunda . O ödev atanan zaman öğretmen özel talimatlar verdi olmadığını çocuğunuzu isteyin .
3

Çocuğunuz ihtiyacı o ödevi başlamadan önce belirli bir konuyu anlamak yardımcı olmadığını öğrenin . Konu hakkında konuşun ve o kafa karıştırıcı bulduğu kavramlarını açıklar.
4

Çocuğunuzu cesaretlendirin ve olumsuz bir dil kaçınıyorum . Bunun yerine daha az - daha - mükemmel kağıt için 6 yaşındaki scolding , sen o iyi bir iş yapma yeteneğine sahip olduğunu biliyorum ona , ve o konuyu anlamak daha fazla yardıma ihtiyacı olup olmadığını görmek .
5

Divide ödevi kadar . Altı yaşındakiler genellikle bir gecede çalışmak için birden fazla konu var . Örneğin , çocuğunuz matematik ödevini ve okumak için bir kitap olabilir . Yatmadan önce kitap ile rahatlayın , sonra ilk matematik ödevini takımları .
6

o sinirli olursa çocuğunuzun mola verelim . Öfke ile yanıt kaçının; Onu teşvik ve ona onun başarılı atama tamamlama yeteneğine sahip olduğunu biliyorum bildirin .
7

O iyi bir iş yaptığında çocuğunuzu övün ve o özellikle karmaşık atama tamamlar veya yaptığında ödülleri teklif onun ödev üzerinde olağanüstü bir iş .