• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Etkili Bir İş Çizelgesi Nasıl Yazılır

Bir iş çizelgesi, çocuğunuzun düzenli olarak yardımcı olması için ne yapması gerektiğini hatırlatmaya yardımcı olan etkili bir iletişim aracı olabilir. Evinizin düzenli ve organize kalmasına yardımcı olabilir ve çocuğunuzun neyi başardığını görsel olarak hatırlatabilir. Ancak, iş çizelgenizi bir başarıya dönüştürmek için, buzdolabına asmadan önce biraz zaman ayırıp planlama ve aile görüşmesi yapın.

İhtiyacınız Olanlar

• Kurulu silinmez tahta
• Renkli bant (isteğe bağlı)
• Renkli kurulu silinmez kalemler
• Mıknatıslar

Talimatlar

1. 1. Yaşa Uygun İş Listesi Oluşturun

   Çocuğunuzun yaşı için uygun işlerin bir listesini yapın. Görevler çocuğunuzun yeteneklerine uygun olduğunda iş sistemi daha etkili olacaktır. Bebekler ve okul öncesi çocuklar genellikle yardımınızı veya gözetiminizi gerektirirken, daha büyük çocuklar genellikle giderek karmaşık hale gelen ev işlerinde bağımsız çalışabilirler. Bebek, gözetiminizde kendi oyuncaklarını toplama, yatağını yapmanıza yardım etme, çamaşırı ayırmanıza yardımcı olma ve hatta eline giydirilen toz alıcı çoraplarla toz alma gibi işler yapabilir. Okul öncesi çocuklar market alışverişlerini yerleştirmeye, evcil hayvanları beslemeye, çiçekleri sulamaya, yatağını yapmaya ve küçük çöp kutularını boşaltmaya yardımcı olabilir. Okul çağı çocuğu zemin süpürebilir, kendi odasını toparlayabilir, çamaşırı ayırabilir ve masayı kurabilir. Pré-adolesan veya genç, araba yıkama, çamaşır yıkama ve mutfak temizleme gibi giderek karmaşık sorumlulukları üstlenebilir.

2. 2. Büyük Çocuğu İş Seçimine Dahil Edin

   İş seçeneklerini tartışmak ve çocuğunuzdan geri bildirim almak için bir aile toplantısı çağırarak, daha büyük bir çocuğu iş seçimine dahil edin ki kendini katkısı önemli aktif bir aile üyesi gibi hissessin.

3. 3. Görsel Olarak Çekici ve Takip Edilmesi Kolay Çizelge Oluşturun

   Görsel olarak çekici ve takip edilmesi kolay bir çizelge oluşturun, veya çocuğunuzun çizelgeyi oluşturmasına yardayın ki daha çok dahil hissessin. Kurulu silinmez bir tahta ile başlayın, daha sonra işleri değiştirebilmensiz için. Renkli bant veya kalemler kullanarak çizelge için ızgara çizin. İşlerin isimlerini çizelgenin sol tarafına, haftanın günlerini üst tarafa yazın. Bebekler ve okul öncesi çocuklar için bir çizelge yaparken, işler listesi için kelimeler yerine resimler kullanın.

4. 4. Tamamlanan İşleri İşaretleme Sistemi Tasarlayın

   Hangi işlerin tamamlandığını işaretlemek için bir sistem tasarlayın. Çizelge bir çocuğun işlerini takip edecekse, beğendiğiniz herhangi bir temada dekoratif mıknatısları her görevi işaretlemek için kullanın. Çizelge birden fazla çocuğun işlerini takip edecekse, her çocuk için belirli bir sembol atayın; kelebekler, spor topları, çiçekler veya arabalar gibi, ve her çocuğun tamamladığı işleri bu mıknatıslarla işaretleyin.

5. 5. Ödül ve Sonuç Sistemi Belirleyin

   Ödül ve sonuç sistemini belirleyin. Eğer işler aileye ait olmanın temel bir sorumluluğusa, çocuğunuzun katkısının neden önemli olduğunu tartışın. Çocuğunuzun işlerini tamamlaması için ödül vermeye karar verirseniz, çizelgenin alt kısmına ödülleri, bu hedeflere ulaşmak için ne gerektiğiyle birlikte yazın. Örneğin, çocuğunuz hafta भर işlerini tamamlayarak cuma akşabı daha geç yatma veya dışarı kalma hakkı kazanacaksa, "1 hafta iş = 1 saat Cuma akşabı saat uzatması" yazın. Bu, çocuğunuza hedefinin görsel bir hatırlatmasını sağlar. Benzer şekilde, çocuğunuzla işlerini tamamlamamanın sonuçlarını tartışın. Doğal sonuçlar oluşabilir; örneğin çocuğunuz favori tişörtünü çamaşır yığınına koymazsa, ertesi gün okul için temiz olmaz. Tutumsuzluk için ayrıcalıklardan birini kaldırmak gibi diğer sonuçları da uygulayabilirsiniz.

6. 6. Çizelgeyi Merkezi Bir Yere Asın

   Çizelgeyi evin merkezi bir alanına, örneğin mutfak buzdolabına asın. Çocuğunuzun her gün sabah ilk önce veya kahvaltı sonrası çizelgeyi kontrol etme alışkanlığı kazanmasına yardayın. Çocuğunuz işlerine başladığında, iyi yapılan bir iş için bol miktarda samimi övgü vermeye hazır olun.