Çocuk Bakımı Sağlayıcı Adayına Sorulacak 10 Soru

Konumu beğendiniz ve belirlenen çocuk bakımı ücretini kabul ettiniz. Çalışma saatlerinden memnunsunuz. Ve lisans gereklilikleri ve herhangi bir akreditasyon tercihi hakkında bilgilendirilirsiniz. Peki, çocuğunuzu belirli bir çocuk bakıcısına yerleştirmeye karar vermeden önce sormanız gereken başka şeyler var mı? Emin ol. Bu önemli kararı vermeden önce göz önünde bulundurmanız gereken bazı önemli soruları burada bulabilirsiniz.

1

Hasta Çocuklarla İlgili Politikanız Nedir? Çocuk Bakımı Sağlayıcı Adayına Sorulacak 10 Soru

Çalışan ebeveynler, bir çocuk hastalandığında ne yapacaklarını belirleme konusunda ek strese sahiptir. Farklı merkezlerin farklı politikaları vardır ve belirli bir merkezin hasta çocuklar sorununu nasıl ele aldığını sormak istiyorsunuz.

Çocukları herhangi bir burun çekmeyle mi gönderiyorlar yoksa ateş şart mı? Yoksa hasta çocukların kalmasına izin verme konusunda aşırı derecede gevşekler mi, aksi takdirde sağlıklı çocuklara maruz kalma riski mi yaratıyorlar? Ebeveynler, bir çocuk bakıcısı hastalandığında hangi bakım seçeneklerinin mevcut olduğunu da öğrenmelidir.

2

Hasta Bakımı Seçeneğiniz Var mı?

Bazı ebeveynler için, hafif derecede hasta olan çocuklar için "hasta bakımı" seçeneği olan bir çocuk bakıcısı bulmak işten tasarruf sağlar. Boğaz ağrısı olan bir çocuğun birçok tesise ve okula girmesine izin verilmeyecek. Ancak, antibiyotikler etkisini gösterdiğinde, diğer çocuklardan soyutlanmayla birleştiğinde dinlenme ve rahatlama, bir çocuğun gerçekten ihtiyacı olan şeyler olabilir.

Bazı tesislerde, ebeveynlerin çocuklarına bakmaya devam etmelerini sağlamak için ek ücret karşılığında bir hasta bakım seçeneği vardır. Sormaya değer olabilir.

3

Çocuğumun Yok Olduğu Günlerin Ücretini Ödeyecek miyim?

Çocuğunuz hastalık nedeniyle üç günlüğüne veya bir hafta tatile gitse, yine de çocuk bakımı için ödeme yapmanız gerekiyor mu? Çoğu durumda, cevap "evet" tir. Sonuçta, bir merkezin veya bakıcının genel giderleri devam ediyor.

Bazı tesisler, bir çocuğun uzun süreli bir hastalığı varsa bir mola sunar ve diğerleri, tatil, hastalık veya diğer devamsızlık türleri için kullanılmak üzere belirli sayıda gün kredisi sunar. Bu ayrıntı ebeveynlere yazılı olarak bildirilmelidir, bu nedenle mutlaka araştırın.

4

Disiplin Politikanız Nedir?

Bu, ebeveynler için gerçekten hassas bir konu olabilir ve hangi disiplin yaklaşımının kullanıldığını tam olarak anlamanız ve bu konuda rahat olmanız önemlidir. Çoğu merkez ve bakım sağlayıcı, inceleme için yazılı yönergelere sahiptir.

Sadece ne yaptıklarını öğrenmek değil, aynı zamanda ne tür uygulamaların yasaklandığını da net bir şekilde anlamak istiyorsunuz. Belirli bir endişeniz varsa, merkezin müdürüyle görüşmeyi veya bir sağlayıcıyla birebir görüşmeyi isteyin.

5

Ne Tür Yemek ve Atıştırmalıklar Sunarsınız?

Ebeveynler ve sağlayıcılar, beslenme açısından dengeli ve uygun bir öğün veya atıştırmalığın ne olduğu konusunda genellikle farklı fikirlere sahiptir. Ebeveynler, çocuk bakıcılarının yemeklerini çocuklara göre ayarlayamayacağı konusunda duyarlı olmalıdır (ebeveynler yemek getirmedikçe); ancak, kaçınılması gereken belirli istekler veya öğeler belirtilmelidir.

Herhangi bir gıda hassasiyeti belirtilmeli ve açıkça anlaşılmalıdır (alerji gibi). Ardından ara sıra yapılan ikramlar, abur cubur ve yemek hazırlama konusundaki tutumun ne olduğunu sorun.

6

Çocuğumu Geç Alırsam Ekstra Ücret Alır mısınız?

Bazı çocuk bakımı sağlayıcıları, bir ebeveynin kapanış saatlerinden sonra çocuğunu almaya geç kaldığı her dakika için 1 dolar ücret alır. Diğerleri daha gevşektir ve bazıları hafifletici koşullar nedeniyle ebeveynlere birkaç istisna bile sunabilir.

Birkaç dakika bir şeydir; ancak 30 dakika gecikme genellikle asla kabul edilemez.

Ne de olsa geç kalmanız, personelin eve gitmesini ve planlanan faaliyetlerine devam etmesini engeller. Bazı tesislerde, geç kalan ebeveynler için bakımı sonlandırmayı seçebilecekleri katı kurallar bile olabilir.

7

Personel Devir Hızınız Nedir?

Kreşlerde personel devir hızının yüksek olması şaşırtıcı olmamalıdır. %30 ile %40 arası ortalama yıllık ciro iken, bu tercih ettiğiniz kreşteki oranın bu olduğu anlamına gelmez. Ancak sormak önemlidir.

Personelin sıklığının ne olduğunu bilmek istiyorsunuz çünkü değişiklikler çok sık olursa çocuğunuzun rahatını ve güvenlik duygusunu etkileyebilir. Ve yüksek ciro, merkezin işleyişinde ciddi bir soruna işaret edebilir.

8

Genel Çocuk Bakımı Felsefeniz Nedir?

Bu kreş daha çok beslenmeye mi odaklanıyor yoksa akademik bir bileşeni de var mı? Sağlayıcılar nasıl eğitiliyor ve neyin "yaşa uygun" olduğuna karar veriyorlar

Ne tür zenginleştirme faaliyetleri yapılıyor ve veliler bunlardan nasıl haberdar edilecek? Her şeyi çocuklar mı yapıyor yoksa gençlerin kendi ilgi alanlarını seçmelerinin bir yolu var mı? Sağlayıcı seçim istasyonları sunuyor mu? Her gün uyulan bir program var mı?

9

Güvenlik/Güvenlik Politikalarınız Nelerdir?

Ebeveynler genel çevreye bakmalı ve temizlik ve genel güvenlik protokollerinde rahatlık düzeylerini belirlemelidir. Denetim oranı nedir? Bir güvenlik check-in ve check-out var mı ve bu zorunlu mu?

Tesis iyi havalandırılmış, iyi aydınlatılmış ve rahat bir sıcaklık var mı? Oyuncaklar düzenli olarak dezenfekte ediliyor mu? Kamera monitörleri var mı? Dış mekan oyun ekipmanı doğru şekilde kurulmuş mu?

10

Çocuğumu İstediğim Zaman Gözleyebilir/Ziyaret Edebilir Miyim?

Ebeveynler, kendilerini hoş karşılanmalı ve istendiklerini hissetmeli ve yardımlarının faaliyetlere değerli bir katkı olabileceğini bilmelidir. Potansiyel çocuk bakıcınız, gönüllü olmakla ilgilenip ilgilenmediğinizi veya yaklaşan bir sınıf partisinde yardım etmek isteyip istemediğinizi soruyor mu?

İstediğin zaman gelip gidebilir misin yoksa sadece düzenli ziyaret saatleri mi var? Bazı programlar, öğrenme süresini kesintiye uğratabileceği için erişimi sınırlamak isteyebilir; diğerleri her zaman ebeveyn etkileşimini benimser.


Previous:

Next: