Her dadının görüşme sırasında sorması gereken 32 soru

Dadılık işi için bir röportaj aldığınızda, A-oyununuzu getirmek istediğinizi söylemeye gerek yok. Bununla birlikte, teknik olarak konuşursak, sıcak koltukta olan siz olsanız bile, kendinize ait bir soru listesiyle silahlanmamanız gerektiği anlamına gelmez. Sonuçta, potansiyel olarak neyle karşılaşacağınızı bilmek istiyorsunuz.

30 yılı aşkın profesyonel dadı Stella Reid, AKA Dadı Stella, “Soru sormak, bir görüşme sırasında dadılar için kesinlikle çok önemlidir” diyor. "Ailenin onlar için doğru kişi olup olmadığına karar vermesi gibi, senin de ailenin sana uygun olup olmadığını değerlendiriyor olmalısın."

İşin kendisinin iyi bir eşleşme olup olmadığı ve kişiliklerin birbirine karışıp karışmadığı konusunda keşif yapmanın yanı sıra, şu anda ek bir pandemi katmanı var. Yakından çalışıyor olabileceğiniz ailenin sizin için rahat edeceğiniz önlemler alıp almadığını önceden öğrenmek istiyorsunuz.

NannyTraining.com baş eğitimcisi ve “Nanny to the Rescue!” kitabının yazarı Michelle LaRowe, “Röportaj, özellikle COVID çağında radikal şeffaflık ve açık iletişim kurmanın zamanıdır” diyor. "Güvenebileceğiniz ve kendinizi güvende hissettiğiniz bir ailenin yanında bir işi kabul ettiğinizden emin olmak istiyorsunuz."

Bir görüşme sırasında ebeveynlere hangi soruları sormanız gerektiğini merak ediyor musunuz? Reid ve LaRowe'a göre, bakıcılık işi için görüşme yaparken sorulacak 32 soru:

İşle ilgili genel sorular

  1. Bir dadıda ne arıyorsunuz?
  2. Saat kaç?
  3. Ne kadar uzun bir taahhüt arıyorsunuz?
  4. Günlük görevler nelerdir?
  5. Önceki dadılarınızla ilgili neyi beğendiniz ve neyi değiştirmek istiyorsunuz?
  6. Seyahat ediyor musun? Eğer öyleyse, seninle seyahat etmemi ister misin? Değilse, siz yokken sorumluluklar olacak mı?

Çocuklarla ilgili sorular

  1. Çocukların alerjisi veya başka sağlık sorunları var mı?
  2. Çocukların özel bir bakıma ihtiyacı var mı?
  3. Çocuklarınız en çok hangi kişilik stili veya mizacıyla bağ kuruyor?
  4. Çocukların tipik bir günü nasıl geçiyor?

Tazminatla ilgili sorular

  1. Sunulan ücret ve yan haklar nedir?

Açıkçası, bu, haklı olarak bilmek istediğiniz bir şey, ancak LaRowe, bu sorularla yönlendirilmeyi önermez. “Potansiyel bir eşleşme olup olmadığınızı görmeden önce bu soruyu sormak, çocuklarına paradan önce ilgi gösteren bir bakıcı isteyen ebeveynler için gerçek bir dönüş olabilir” diye açıklıyor. "Ayrıca, işle ilgilenmiyorsanız bu tartışmalı bir nokta."

  1. Maaş bordrosunu nasıl yönetirsiniz?
  2. Bir W-2 yayınlayacak ve vergileri idare edecek misiniz?

Ebeveynlik stiliyle ilgili sorular

  1. Disiplin felsefeniz nedir?
  2. Çocuklarınıza hangi değerleri aşılamak istiyorsunuz?
  3. Belirli bir ebeveynlik stiline bağlı mısınız?
  4. Nasıl bir bakım modeli öngörüyorsunuz?

LaRowe, "Şovu yönetmeye alışmış bir dadıysanız, evde kalmanızı ve mikro düzeyde yönetilmenizi gerektiren bir pozisyonda muhtemelen başarılı olmayacaksınız" diyor.

Ev hayatıyla ilgili sorular

  1. Evcil hayvanınız var mı?
  2. Havuzunuz var mı?
  3. Başka ev personeli var mı?
  4. Çocukları taşımak için kendi aracımı mı yoksa sizin aracınızı mı kullanacağım?
  5. Evin içinde mi yoksa dışında mı çalışıyorsunuz?

Son olarak, LaRowe, görüşmenin sonunda potansiyel işverenlere aileleri hakkında bilmenizi istedikleri bir şey olup olmadığını sormanızı önerir. “Bu soruyu uzun bir aradan sonra sormak, sormayı asla düşünmeyeceğiniz sorulara cevap almanızı sağlayacak” diye açıklıyor.

Sağlık soruları

  1. Grip aşısı yapıyor musunuz?
  2. Boğmaca dahil diğer aşılarla ilgili güncel bilgiler var mı?

COVID güvenliği ve riskiyle ilgili sorular

Pandemi bitmedi ve iş arayan her dadı, potansiyel riskleri değerlendirmek için soru sorma yetkisine sahip olmalı. Premier Dadı Kuruluşları Birliği (APNA), dadıların ve ailelerin COVID Risk Faktörlerini belirlemelerine yardımcı olabilecek bir COVID Risk Tolerans Ölçeği geliştirdi. LaRowe'a göre, bir ailenin ölçeğin neresinde olduğunu sormak, aynı veya benzer düzeyde COVID önlemleri uygulayan bir aileyle eşleşmenize yardımcı olabilir.

LaRowe'a göre, pandemi sırasında iş ararken sorulacak sorular şunlardır:

  1. COVID aşısı oldunuz mu? Değilse, siz ve uygun çocuklar bir tane almayı planlıyor musunuz?
  2. Yüksek riskli işlerde mi çalışıyorsunuz?
  3. Aileden birinin COVID'ye maruz kalması veya COVID teşhisi konması durumunda plan nedir? Ve karantinaya alınmam istenirse bana ödeme yapılacak mı?
  4. Tehlikeye maruz kalırsam beklentilerim nelerdir?
  5. Çalışma saatleri içinde maske takmam bekleniyor mu ve 2 yaşından büyük çocuklar da dahil olmak üzere aile maske takacak mı?
  6. Düzenli COVID testleri yaptırmam bekleniyor mu?
  7. Okullar kapanırsa veya herhangi bir noktada sanallaşırsa program veya iş görevlerim değişir mi?
  8. Çocuklar için hangi geziler ve sosyal etkinlikler kabul edilebilir?

LaRowe, “İşi kabul ettikten sonra değil, görüşme yaparken ailenin COVID önlemlerini ve eylem planını anlamak önemlidir” diye açıklıyor. "Bu şekilde, konfor seviyenizi ölçebilir ve uygun olup olmadığını düşünebilirsiniz."


Previous:

Next: