• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Biden'in Bakım Verenler Planı: Uzmanlara Göre Bilmeniz Gerekenler

Geçen Kasım, Demokratik başkanlık adayları nihayet çocuk bakımı krizi üzerine bir soruya cevap verdi. Neredeyse bir yıl sonra, krizi bir pandemi ve resesyon daha da derinleştirdiğinde, Başkan Seçilen Joe Biden bu konuyu ekonomik toparlanma planının merkezi haline getirdi, "21. yüzyıl bakım ve eğitim iş gücünü yaratacak" öneriler sunarak. Planı Temmuz'da duyururken Biden, "Bu ülkede çalışmayı gerçekten ödüllendirmek istiyorsak, ailelerin taşıdığı bakım maliyetinin yükünü hafifletmemiz gerekiyor. Ve bakım veren işçilerin ve erken çocukluk eğitmenlerinin maaşlarını, haklarını ve itibarını yükseltmemiz gerekiyor" demişti.

Care in Action adlı, ev işçileri için itibar ve adalet için mücadele eden kar amacı gütmeyen, tarafsız bir grubun üst danışmanı Ai-jen Poo, planın önemi "muazzam" diyor. "Bir başkanlık kampanyasının bakım ekonomisini desteklemeyi ve yatırım yapmayı ekonomik gündemlerinin temel stratejisi haline getirdiğini gördüğüm ilk kez" diyor. "Plan içinde bakım verenlerin endişeleri öne çıkıyor. Bakım iş gücünü, yaşayan ücretler, haklar, eğitim ve destekle güçlü bir 21. yüzyıl iş gücüne dönüştürmek konusunda gerçekten konuşuyor."

Poo ve diğer uzmanlara göre, Başkan Seçilen Biden'ın bakım verenler için ana önerileri ve diğer detaylar şunlardır.

Artan Maaşlar

Biden kampanyası, bakım verenlerin ve çocuk bakımı işçilerinin ortalama saatte 12$'dan az, yılda 25.000$'dan az kazandığını, "bu düşük ücret bakım iş gücünde son derece yüksek devir oranlarına yol açar, bu da bu işçileri ve onlara bakılanları zarar eder" diye belirtiyor. (Care.com üyeleri anketine göre, 2019'da tek bir bebeği bakan jiniplerin ulusal ortalaması saatte 14,13$ olduğunu not etmek gerekir.)

Daha iyi maaş daha güçlü bir bakım iş gücü yaratacak, diyor Amerikan Üniversitesi'nde çocuk ve aile politikalarını araştıran Taryn Morrissey. "Bu insanlar en küçük, en etkilenebilir vatandaşlarımızı, çocuklarımızı bakıyor, bu yüzden eğitimli, becerikli bir iş gücüne çekmek istiyoruz, maaşlar bu kadar düşükken bu zordur" diyor.

Buna ulaşmak için Biden planı, bakım verenlerin ve erken çocukluk eğitmenlerinin "hak ettikleri maaşı almasını sağlamak" amacıyla maaş standartları belirleyecek.

Sosyal Haklar

Profesyonel bir bakım veren olarak, kapsamlı bir sosyal haklar paketi şu an federal yasalar tarafından sağlanmıyor. "Bakım verenlerin sağlık sigortasına, izinlerine ve hasta izinlerine erişimi olmalı ki dinlenip toparlanma vakti bulabilsinler ve sağlıklı mutlu bir şekilde işe gelebilsinler" diyor Davis. "Diğer sektörlerdeki işverenler bunu çok net anlıyor. Nedenini bilmiyorum ama çocuk bakım sektöründe bu çok sık göz ardı ediliyor."

Bu yüzden Başkan Seçilen Biden, bakım verenlerin "işleri aracılığıyla veya Biden'in yeni kamusal seçeneğiyle uygun maliyetli sağlık hizmetleri, 12 haftaya kadar federal ücretli aile ve tıbbi izin, 7 güne kadar ücretli hasta izni ve kendi çocukları için uygun maliyetli çocuk bakımı" almasını öneriyor.

Daha Güçlü Hukuki Korumalar

Eyaletlerin yaklaşık çeyreğinde aile çocuk bakım işçileri için topllu pazarlık hakları var, ama sadece altısında anlaşmalar var: Washington, Maryland, Massachusetts, Oregon, Connecticut ve Illinois, Ulusal Kadın Hukuk Merkezi'ne göre. Ama değişiklikler geliyor. Kaliforniya'da geçen yıl 40.000'den fazla çocuk bakımı sağlayıcısına topllu pazarlık hakkı verildiğini Vox bildiriyor. Başkan Seçilen Biden, bakım verenlerin "merkezde veya evde çalışıyor olsunlar fark etmeksizin, etkili, anlamlı bir şekilde sendikalasma ve toplu pazarlık yapma yolunu bulmalarını sağlamak" suretiyle bunu geliştirmeyi hedefliyor.

Toplu pazarlık yapma ve/veya sendika kurma yeteneği, işçilerin maaşlarını artırmasına veya eğitim yollarına erişim sağlamasına yardımcı olarak, bakım iş gücünün genel kalitesini iyileştirebilir.

Eğitim ve Kariyer Merdivenleri

Başkan Seçilen Biden, bakım verenlerin "yüksek kaliteli eğitim ve eğitim programlarına yatırım yaparak, bir sertifikaya giden ve işe gömülü sürekli, mesleki gelişim programları (işveren-sindiko eğitimi ve kayıtlı çıraklıklar gibi) aracılığıyla gereken kimlik bilgilerini kazanma fırsatlarını genişletmeyi" planlıyor.

Bu kritik çünkü erken çocukluk eğitimi programı alıp yenidoğan bakım uzmanı sertifikası alarak kariyerinize yatırım yapabilirsiniz, ama bu yatırım genellikle bir kumardır, diyor Davis. "Aralarına, çalıştığınız metodolojiyi tanıyan ve bunu evlerinde uygulamaktan heyecanlanan bir aile bulmadığınız sürece, maaşınızda artış görmeyi beklemeyin" diyor. "Mevcut sistemimizde bir çocuk bakım işçisinin bir kursa gitmek için izin alması, hatta onun için ödeme yapması için yer yok."

Planın Maliyeti

Başkan seçilinin genel bakım önerisi 10 yıl boyunca 775 milyar dolara mal olacak. Bakım verenlere yatırımın yanı sıra, çalışan aileler için çocuk bakımı maliyetini uygun ve erişilebilir hale getirme adımları da içeriyor. Ayrıca, yaşlı akrabaların ve engelli sevdiklerin kaliteli, uygun maliyetli ev veya topluluk tabanlı bakıma erişimini kolaylaştırıyor. Bu, 400.000$ üzeri gelirli gayrimenkul yatırımcılar için vergi avantajlarını geri alarak ve yüksek gelirli kazançlılar için vergi uyumunu artırma adımları atılarak finanse edilecek.

Önemli Eleştiriler

Biden planı şu eklemeler veya endişeler için yer bırakıyor.

Sendikalasma aile işverenleri caydırır. Öneri sendikalasmanın bakım verenlerin daha iyi maaş ve çalışma koşulları için pazarlık yapmasına izin vereceğini söylüyor ama örgütlenme beklenmedik şekilde zorlayıcı olabilir veya istenmeyen sonuçlara yol açabilir.

"Aileler jini işe alıyorsa ve onlar sendikalandıysa ve zorunlu molaları varsa, neredeyse imkansız hale gelir" diyor Davis. "Ebeveynlerden biri evde olmadıkça jinin mola vermesi mümkün değil, bu da çift çalışan haneler için jini işe almayı yasal olarak imkansız hale getirir. Sendikalar birçok endüstri için harika kaynaklardır, ama özel evler dünyasında onları lojistik olarak nasıl mümkün kılabileceğimi hayal etmek zor."

Plan yeterince ileri gitmiyor. "Bizim bakım sistemimiz ailelerin ihtiyaç duyduğu bakımı desteklemek için donatılı değil" diye not ediyor Poo. Planın ötesinde, "Evrensel çocuk bakımı erişimi, uzun vadeli destekler ve hizmetler, ücretli aile izni ve tüm bakım işlerinin, bir neslin bir sonraki nesilden daha iyi yapabildiği, gurur duyulan ve ailesini destekleyebilen işler haline gelmesini umuyorum" diyor.

Plan pahalı bir etiketle geliyor. Ulusal borç şişirken ve ABD büyük bir bütçe açığıyla boğuşurken, planın maliyeti yüksek.

Nihayetinde Neden Değerli Bir Yatırım Olduğu

Bakım verenler, ebeveynlerin kariyer yapmasına olanak tanıyan kişilerdir, diye belirtiyor Davis. "Bakım veren işleri ABD'de var olan en önemli işlerden biridir, ancak bakım verenler önsiz bırakılma, düşük ücret alma, aşırı çalıştırılma ve kötü muamele görme konusunda çok savunmasızdır" diyor.

Ayrıca, bu iş gücünün büyük bir kısmını oluşturan siyah ve kahverengi kadınlar ve göçmen kadınların her zaman orantısız olarak savunmasız olduklarını belirtiyor Poo.

Bu haksızlıkları düzeltmenin yanı sıra, Biden planı bakım işini ekonomi için yakıt ve ülkemizin altyapısının vazgeçilmez parçası olarak çerçeveliyor. "Bakım sistemlerimiz hiçbir zaman ulaşım sistemleri gibi altyapı olarak tam olarak görülmedi, ama gerçekten öyle" diyor Poo. "Bakım işlerini daha iyi işler yaparsanız, bu sadece o işçileri ve ailelerini değil, bu işleri yaratan işlerdir."