Çocuk bakımında tasarruf etmenin 20 yolu

Çocuk bakımını karşılayamayacağınızı mı düşünüyorsunuz? Tekrar düşün. Aileniz için çok pahalı olduğuna inanabilirsiniz, ancak seçeneklerinizi keşfettiğinizde şaşırabilirsiniz.

Çocuk bakımı seçeneklerinize bakmadan önce atmanız gereken ilk adım, ne kadar para harcayabileceğinizi bulmaktır. Bütçenizi bilmek, seçeneklerinizi değerlendirmek için size harika bir başlangıç ​​noktası sağlayacaktır. Ve gerçekten sayıları zorlamaya başladığınızda, düşündüğünüzden daha fazlasını karşılayabileceğinizi görebilirsiniz.

Bütçenizi öğrendikten sonra yaratıcı olmanın zamanı geldi. Biraz planlama ve araştırmayla, para biriktirmenin birçok harika yolunu keşfedebilir ve siz işteyken çocuklarınıza bakacak güvenilir insanlar bulabilirsiniz. Başlamak için, çocuk bakım maliyetlerinizi düşürmenin 20 yolu aşağıda belirtilmiştir:

1. Erken başlayın

Çoğu aile bakıma birkaç ay önceden bakar - okul yılı bakımına ihtiyacı olan ebeveynler yaz aylarında, yaz bakımına ihtiyacı olanlar ise ilkbaharda aramaya başlar. Genellikle, daha uygun fiyatlı, deneyimli bakıcılar erken yakalanır. Aramanıza erken başlayın ve son dakikaya kadar beklemeyin.

2. Çocuk bakımı seçeneklerinizi öğrenin

Bütçenize bağlı olarak, evde bir gündüz bakım merkezi veya yarı zamanlı bir bebek bakıcısı seçmek isteyebilirsiniz. Veya bir dadı payı, bakım ihtiyaçlarınız için mükemmel bir seçim olabilir. Mevcut tüm çocuk bakım türlerini ve ne kadara mal olduklarını öğrenin.

3. Bölgenizdeki gidiş oranını bilin.

Çocuk bakımının maliyeti bir topluluktan diğerine büyük farklılıklar gösterir. Daha yüksek yaşam maliyetine sahip bölgelerde yaşayanlar, genellikle çocuk bakımı için daha düşük fiyatlı bölgelere göre daha fazla öderler. Ve kesinlikle yaşadığınız yer için çok fazla ödeme yapmadığınızdan emin olmak istersiniz. Topluluğunuzdaki tam zamanlı bakımın gidişatını öğrenmek için çocuk bakımı hesaplayıcısının maliyetine bakın. Veya bölgenizdeki bakıcıların gidişatını öğrenmek için çocuk bakıcısı ücreti hesaplayıcıyı kullanın.

4. Bağımlı Bakım Hesabı için kaydolun

İşvereniniz bu türde bir Esnek Harcama Hesabı (FSA) sunuyorsa, çocuk bakımı için vergiden muaf 5.000$'a kadar ayırabilirsiniz. Care.com HomePay'in Kıdemli Direktörü Tom Breedlove, marjinal vergi oranınıza bağlı olarak yaklaşık 2.000 $ tasarruf edebileceğinizi söylüyor.

ÖSO, gündüz bakımı, okul öncesi ve hatta yaz kampları (gece kampı olmasa da) - işe gidebilmeniz veya okula gidebilmeniz için gereken her şey - masrafları karşılar.

Gerçekten ihtiyacınız olan miktarı bir kenara ayırın çünkü yıl sonunda hesaptaki para kaybedilecektir. Ve parayı geri almak için geri ödeme talepleri göndermeniz gerektiğinden iyi kayıtlar tutun. Her eş bir FSA hesabına katkıda bulunabilir, ancak toplam aile katkı payı 5.000 ABD Dolarını aşamaz.

Bir bebek yolda olduğu için ilk kez kaydoluyorsanız, açık kaydı beklemeniz gerekmediğini söylüyor Breedlove. "Hayatı değiştiren bir olay" için, bebeğin doğumundan sonra kaydolmak için yalnızca 30 gününüz var. Hayat değiştiren olaylara diğer örnekler, bir yaz bakıcısı işe almak veya evlenmek gibi çocuk bakımı ihtiyaçlarındaki bir değişiklik olabilir.

5. Çocuk bakımı vergi kredinizi uygulayın

İşvereniniz bir FSA sunmuyorsa, çocuk bakımı vergi kredisinden tam olarak yararlanabileceğinizi söylüyor Breedlove. Bu kredi, çocuk başına yıllık 3.000 ABD Dolarına kadar, aile başına yıllık 6.000 ABD Dolarına kadar olan harcamaları sıralamanıza olanak tanır. Harcamaları sıraladıktan sonra, bunun bir yüzdesini alabilir ve vergi kredisini uygulayabilirsiniz. Çoğu aile %20'lik bir tasarruf görecektir; bu, bir çocuğunuz varsa 600$'a, iki veya daha fazla çocuğunuz varsa 1.200$'a kadar tasarruf edeceğiniz anlamına gelir.

Bir ÖSO ve vergi kredisi kullanabilirsiniz, ancak bunu yaparsanız, önce vergi kredisi üst sınırına herhangi bir ÖSO parası uygulanır. Dolayısıyla, bir FSA'dan 5.000 ABD Doları kullanırsanız, çocuk bakımı vergi kredisi için yalnızca 1.000 ABD Doları'nı belirtebilirsiniz.

Bu dadı vergi hesaplayıcısı, bu vergi indirimlerinden ne kadar tasarruf edebileceğinizi de söyleyecektir.

6. İK ile konuşun

Şirketler, çocuk bakımı söz konusu olduğunda çalışan ebeveynlerin karşılaştığı yükün farkına varmaya başlıyor ve onlara yardımcı olacak faydalar yaratıyorlar.

Şirketiniz ne gibi avantajlar sunuyor? Bazı işletmeler, çalışan ebeveynler için çocuk bakımı geri ödemeleri sunar. Para tasarrufu sağlayan bu avantajları kaçırmamak için insan kaynakları departmanınızla görüşün.

7. Bakıcınızın maaş bordrosunu stratejik olarak yapılandırın

Ailelerin bakıcılarına sunabilecekleri, vergiye tabi olmayan tazminat biçimleri olarak kabul edilen belirli faydalar vardır. Bu, bu yardımların değerinin, maaşlarının Sosyal Güvenlik, Medicare veya gelir vergileri kesilen kısmına dahil edilmediği anlamına gelir. Vergiye tabi olmayan avantajlar şunları içerir:

  • İşyerine ve işyerinden toplu taşıma için ayda 270 ABD Dolarına kadar (Massachusetts'te aylık üst sınır 140 ABD Dolarıdır).

  • İş yerinde ve/veya toplu taşıma tesisinde park etmek için ayda 270 ABD Dolarına kadar.

  • Cep telefonu hizmeti — cep telefonu kullanımı işin gerekli bir gereği olduğu sürece.

  • Eyalet lisanslı bir sağlayıcıdan sağlık sigortası primleri. Birden fazla çalışanı olan ailelerin bu avantajdan yararlanmak için Bireysel Kapsamlı Sağlık Geri Ödeme Düzenlemesi (ICHRA), Nitelikli Küçük İşveren Sağlık Geri Ödeme Düzenlemesi (QSEHRA) oluşturması veya SHOP (Küçük İşletme Sağlık Seçenekleri Programı) aracılığıyla bir poliçe satın alması gerekir.

8. Aile çocuk bakımını bulun

Aile çocuk bakımı (evde çocuk bakımı olarak da bilinir) bir bakıcının evinde yapılır ve olanaklar o kadar lüks olmasa da, tasarruf ettiğiniz para önemli olabilir. Mümkün olan en iyi bakımı aldığınızı bilmek için seçtiğiniz tesisin devlet tarafından ruhsatlı olduğundan emin olun.

9. Yerinde çocuk bakımı kullanın

Şirketinizde yerinde gündüz bakımı varsa, bu size gönül rahatlığı sunarken ailenizin parasını da kurtarabilir. Genel olarak, yerinde gündüz bakımı, topluluğunuzdaki bir gündüz bakım merkezinden daha uygun maliyetlidir. Ve hepsinden önemlisi, çocuklarınız yakında.

10. Bir au pair'e ev sahipliği yapın

Au çiftleri yabancı uyruklu kişilerdir — farklı bir ülkeden, bir au pair programının parçası olarak bir yıllığına ülkeye gelmek isteyen gençler. Çocuk bakımında çalışıyorlar, ders alıyorlar ve Amerikan yaşamını deneyimliyorlar. Sanki bir kısım dadı ve bir kısım değişim öğrencisi gibiler.

Bir au çifti, ev sahibi bir aileyle birlikte yaşar, çocuklarına bakar ve karşılığında ev sahipleri oda, pansiyon ve maaş sağlar. Genellikle bir dadıdan daha ucuzdurlar ama aynı zamanda daha az eğitime sahiptirler. Genellikle daha büyük çocuklar için küçük çocuklara göre daha iyidir.

11. Çalışma programınızı değiştirin

Tam zamanlı evde kalmayı göze alamıyorsanız, peki ya yarı zamanlı? Birçok işveren artık daha esnek programlar sunuyor ve o zaman sadece haftanın bir kısmı için çocuk bakım masraflarını karşılamanız gerekiyor.

Yarı zamanlı çalışma bir seçenek değilse, işvereninizle esnek bir program hakkında konuşmaya ne dersiniz? Haftada sadece birkaç gün çalışıp, günde daha uzun saatler ayırabilir misiniz?

12. Aşamalı çalışma programları

Ortak ebeveynler, bir ebeveynin her zaman çocuklarınızı izleyebilmesi için esnek çalışma programlarını koordine etmeyi düşünebilir. Her ebeveyn farklı bir vardiyaya geçebilirse, genel çocuk bakımı ihtiyacını azaltabilirsiniz.

13. Çocuk bakımını paylaşın

Çocuk bakımı arayan arkadaşlarınız varsa, bir araya gelin ve bir dadı payı oluşturun. Her iki aileden de çocukları izlemesi ve vergiler dahil maliyeti paylaşması için bir dadı tutarsınız.

14. Bir çocuk bakımı takası düzenleyin

Programlar ve ebeveynlik stilleri izin veriyorsa, ebeveynler çocuk bakımını günleri değiştirerek de paylaşabilir. Para hiç el değiştirmez - buradaki en büyük yatırım zamandır. Tüm çocukları üç günlüğüne alırsanız ve komşunuz veya arkadaşınız onları iki günlüğüne alırsa (ve belki her hafta tersine çevirirsiniz), ikiniz de güvenilir, ücretsiz çocuk bakımı alabilirsiniz.

15. Okul sonrası çocuk bakımı için bir genç işe alın

Çocuklarınız öğleden sonra 3'te okuldan çıkıyor ama siz işten eve saat 6'ya kadar gelmiyorsunuz. Ne yaparsınız? Tek ihtiyacınız olan, çocuklarınızı birkaç saatliğine izleyecek biri olduğunda, size yardımcı olması için genç bir bebek bakıcısı tutmak, uygun maliyetli harika bir seçenek olabilir. Gençler genellikle küçük çocuklardan önce okuldan çıkar ve daha küçük çocukları meşgul etmek veya okul çağındaki çocukları ödevlerini yapmaya teşvik etmek için idealdir.

16. Çocuklarınız birbirine yakın veya birbirinden uzak olsun

Açıkçası, bu sadece ebeveynliğin aile planlaması aşamalarında olabilecekler için gerçekten alakalı. Bununla birlikte, çocuk bakımının maliyeti söz konusu olduğunda zamanlama çok önemli olabilir.

Birbirine yakın veya daha uzak doğan çocuklar, genel çocuk bakım maliyetlerinizi düşürmenize yardımcı olabilir ve her iki şekilde de artıları ve eksileri vardır. Bazı kreşler veya bakıcılar, her ikisi de aynı anda kayıtlıysa, ikinci çocuk için indirimli bir oran sunabilir. Öte yandan, her çocuk arasında birkaç yıl beklemek, en küçük çocuk okula kaydolmak için yeterince büyüdüğünde, tasarruf etmenizi, planlamanızı ve belki de sadece bakım için ödeme yapmanızı sağlar.

17. Aile üyelerinden yardım isteyin

Gerçekten bir köy alır, değil mi? Büyükanne ve büyükbaba, teyzeler ve amcalar gibi yakınlarda yaşıyorsanız, siz işteyken çocuklarınıza bakmak isteyip istemeyeceklerini sorun. Bu, aile üyesinin isteğine bağlı olarak yarı zamanlı veya tam zamanlı bir düzenleme olabilir. Onlara olasılık hakkında soru sorarken açık, anlayışlı ve esnek olun. Aile üyelerine hizmetleri için küçük bir miktar para teklif etmeyi düşünebilirsiniz. Aile üyesinin sizden karşılamanızı bekleyebileceği her çocuk için ulaşım ve yemek masraflarını hesaba katın.

18. Kullanabileceğiniz kâr amacı gütmeyen tüm seçenekleri keşfedin

Topluluğunuzdaki yerel bir kilisede, YMCA'da, toplum merkezinde veya başka bir kâr amacı gütmeyen kuruluşta ücretsiz veya düşük maliyetli çocuk bakımı seçenekleri bulabilirsiniz. Çoğu zaman bu tesisler, çalışan ebeveynlere uygun fiyatlı çocuk bakımı seçenekleri sunar. Kar amacı gütmeyen çocuk bakım tesisleri federal, eyalet ve özel hibeler alabilir. Ekstra fon, bu merkezlerin kar amacı gütmeyen bir tesiste çocuk bakımını karşılayamayanları barındırmasına olanak tanır. Birçok yerel yönetim, 4 ve 5 yaşlarındaki çocuklara ücretsiz gönüllü anaokulu öncesi hizmetleri sunar ve bu da, ödediğiniz toplam tutarı düşürmenize yardımcı olabilir.

19. Çocuk Bakımı ve Gelişimi Fonu'nu inceleyin

Her eyalette federal hükümet tarafından finanse edilen bir çocuk bakımı yardım programı vardır. Bu program, 13 yaşından küçük veya kendi kendine bakamayacak durumdaysa veya mahkeme gözetimi altındaysa 19 yaşından küçük çocukları olan düşük gelirli ebeveynler ve birincil bakıcılar içindir ve iş veya bazı eyaletlerde okula kaydolma nedeniyle çocuk bakımına erişmesi gerekir. bir eğitim veya öğretim programı, ancak bunu karşılayamaz. Bu program hakkında daha fazla bilgi edinmek için Benefits.gov'u ziyaret edin.

20. Evden uzaktan çalışma isteği

Şu anda çalışıyorsanız, yöneticinize haftada birkaç kez (veya gerekirse daha fazla) evden çalışıp çalışamayacağınızı sormayı düşünün. Tüm dikkatinizi gerektiren günlük iş sorumluluklarınız olsa da, evden çalışmak size gaz, giyim ve diğer tipik ofis içi harcamalardan tasarruf etmenizi sağlayabilir. İşe bağlı olarak, iş yükünüzü, tam zamanlı bakım yerine yalnızca yarı zamanlı bakım için ödeme yapmanız gereken şekilde kademelendirebilirsiniz.

Her şeyden önce, çocuk bakımının üzerinize atlamak isteyeceğiniz bir şey olmadığını unutmayın. Herkesin çocuk bakımı durumu farklıdır ve esnek ve çeşitli seçeneklere açık olmanın aileniz için en iyi getiriyi sağlayacağını unutmamak önemlidir. Çocuklarınıza deneyimli, besleyici, sorumlu ve güvenilir biri tarafından bakıldığından emin olmak için karşılayabileceğiniz en yüksek kaliteye yatırım yapmalısınız.


Previous:

Next: