Ev İşçileri Haklar Bildirgesi hakkında bakıcıların bilmesi gerekenler
Birinin ailesine, evcil hayvanlarına veya evine bakıyorsanız, ne kadar sıkı çalıştığınızı bilirsiniz - bakıcılık kolay bir iş değildir. Ve hükümet nihayet farkına varmaya başladı.
Evdeki bakıcılar, diğer çalışanların yararlandığı temel çalışma haklarından uzun süredir yoksundur. Ancak eyaletlerin çeşitli Ev İşçileri Haklar Yasası yasalarını yürürlüğe koymaya başlamasıyla bu durum değişiyor.
Ulusal Ev İşçileri Birliği (NDWA) direktörü Ai-jen Poo, “Ev işçileri özel evlerde çalıştığı için korunmalarını sağlamak istiyoruz” diyor. “Bakımla ilgili bu işin gerçek bir iş ve oradaki milyonlarca insan için gerçek bir meslek olduğunun kabul edilmesidir. Bu şekilde korunmalıdır."
Los Angeles'ta bir iş avukatı olan Lisa Pierson Weinberger, her eyaletin faturasının değiştiğini söylüyor. Eyaletinizde neler olup bittiğinin farkında olmalısınız. İşte size yardımcı olacak bilgiler.
Bu sekiz eyaletten birinde yaşıyorsanız, tebrikler! Eyaletinizde Ev İşçileri Hakları Bildirgesi'nin kitaplarda sizin için genişletilmiş korumaları ve faydaları olan bir versiyonu vardır.
Kıdemli Başkan Tom Breedlove, "Her eyalet işleri biraz farklı şekilde ele alırken, çoğu ek fazla mesaiye, ücretli izin gerektirmeye, yazılı bir sözleşmeye sahip olmaya ve bakıcıların işyerinde ayrımcılık ve tacizden korunmasını sağlamaya vurgu yapıyor" diyor. Care.com HomePay.
Umarım işvereniniz bu yasaları biliyordur ve uygunsa ayarlamalar yapmıştır. Kanun değiştiyse ve size uygun şekilde tazminat ödenmediyse, yasal olarak uygun ödemenizi talep etme hakkınız vardır. İş veya iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukata danışın.
Ayrıca yaptığınız iş için geçerli olan tüm federal ve eyalet yasalarını görmek için eyaletinizdeki gereklilikleri de inceleyebilirsiniz.
Diğer eyaletlerde ikamet edenler için
Bir profesyonel olarak, sektörünüzdeki eğilimlerin farkında olmalısınız. Buna sizin gibi bakıcıların ne gibi faydalar sağladığı da dahildir.
Poo, ev işçilerinin federal asgari ücret yasaları kapsamında olduğunu söylüyor, ancak eyaletler, ülkedeki çoğu işçinin halihazırda aldığı ücretli tatil ve hastalık zamanı gibi ek faydaları sağlamak için faturalar çıkarıyor. Eyaletiniz bir yasa çıkarmadıysa, eyaletinizin ne tür eylemler planladığını öğrenmek için güncellemeler için Ulusal Ev İşçileri Birliği web sitesine bakın. Bir yasa tasarısı sunulduysa, politikacılarınıza bunu desteklediğinizi bildirin.
Bu arada, ülke çapında yasaların değiştiğini bildirmek için işvereninizle konuşun. Eyaletinizdeki fazla mesai ücreti, asgari ücret ve izin hükümlerindeki değişikliklerden haberdar değillerse, onlara bilgi verebilirsiniz. İşvereninize, sektörünüzdeki bu değişikliklerden ve bakıcı sağlayan diğer ailelerden bahsedin.
Avantajlarınızı açıklayan bir iş sözleşmesi (zaten yoksa) oluşturarak ve çalışma saatlerinizi yazılı bir günlükte takip ederek başlayın. İşvereniniz talebinize hayır diyorsa, konuyu birkaç ay içinde tekrar gözden geçirip geçiremeyeceğinizi veya daha iyi avantajlarla yeni işlere başvurmayı düşünüp düşünemeyeceğinizi sorun.
Sonraki adımlarınız:
- İş arayın
- Yasal olarak ödeme almanın yararları hakkında bilgi edinin
- Ücret ve çalışma saati yasası hakkında daha fazla bilgi edinin
-
Ama Mo-omm! Tanıdık geliyor mu? Yeni bir oyuncak isteyen bir yürümeye başlayan çocuğunuz veya sokağa çıkma yasağını bir saat sonra dışarıda kalmak isteyen bir genciniz olsun, çocuklar her yaşta sızlanır. Elinizde mızmız bir çocuk olması kesinlikle si -
Doğurganlık (veya eksikliği) anlaşılması zor bir oyundur. Herhangi bir zamanda, bir dizi faktör - tek başına veya bir araya gelerek - bir kişinin çocuk sahibi olma yeteneğini veya yetersizliğini etkileyebilir. Ulusal Sağlık Enstitüleri (NIH), adet dö -
Yürümeye başlayan çocuğunuz katı bir tavuk parmakları ve Cheerios diyeti mi uyguluyor? Çocukların sağlıklı beslenmesini istiyorsunuz ama yemek yemeyi tercih eden biri olduğunuzda ne yaparsınız? Cooking with Kids, Inc.in yönetici direktörü Lynn Walt
