• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Yeni Günlük Bakım İşinize Başlıyorsunuz: Başarılı Bir İlk Gün İçin Yapılacak 7 Şey

Herhangi bir yeni işe başlamak sinir bozucu olabilir, ama günlük bakımda çalışıyorsanız, başarılı olmak hatta daha kritik hissedilebilir.

"Küçük insanların büyük duyguları var, ebeveynler hayatlarında en önemli şeyleri size güveniyorlar, ve siz meşgul, meşgul, meşgul olacaksınız," diyor York, Pennsylvania'daki U-GRO Learning Centres müdürü Sabrina Walters.

Ancak, işin ilk günü hızlı öğrenme ve başarı için sizi hazırlayacak bazı şeyler yapabilirsiniz. Günlük bakım müdürleri ve sahipleri tarafından önerilen bu taktiği kullanarak ebeveynler, mesai arkadaşları ve çocuklarla iyi bir rapport kurun — ve günlük bakım işinizi doğru ayakla başlatın.

1. İş Beklentilerini Bilin

"Şirket politikalarını tanıyın," diyor Texas Little Elm'deki Children's Lighthouse sahibi Angela Wolfe.

İşe alındığınızda bir şirket el kitabı almış olabilirsiniz. Varsa, bunu inceleyin, böylece büyük yapılması ve yapmaması gerekenleri bilirsiniz. Görüşme sürecinde çok soru sormak da yardımcı olabilir.

2. Rahat Giyinin

Sıkıcı herhangi bir şey giymekten iki kere düşünün.

"Size giymeniz için talimat verilen şeye bağlı olarak rahat kıyafetler giyin," diyor Tennessee'daki Primrose School of Nashville Midtown ve Primrose School of Brentwood francisi sahibi Amy James.

Okul öncesi öğretmen olun veya bebek odasında bakıcı, hareket edebilmek anahtardır. Çocuklarla yerde oynuyor, bezi değiştiriyor, sanat projeleri yapıyorsunuz ve/veya oyun parkında zaman geçiriyorsunuz.

Bazı işverenler sizden şort veya şirket tişörtleri giymenizi isteyebilir. Başkalarının genel bir giyim kodu veya önerilen kıyafetleri olabilir. Bu yüzden kuru temizleme gerektiren kıyafetleri unutun. Eğer iş görüşmesi gerektiren bir öğretmensseniz, gün boyu hareketlerinizle uyumlu, yıkanabilir ve parmak boyası veya yoğurt patlaması gibi bir durumda da yıkanabilir, güzel görünen pantolon ve profesyonel görünen üstler arayın.

3. Erken Gelin

"Zamanında olmak gerçekten önemli," diyor Wolfe — sadece ilk gün değil, her gün. "Uymamız gereken eyalet oranları var, ve birisi orada değilse, işlerimizi yapmak gerçekten zorlaşır."

İlk gün en az beş ila on dakika erken gelmek için kendinize ekstra zaman tanıyın ve yerleşin. Sadece daha az aceleci ve panikli hissedeceksiniz, aynı zamanda yeni patronunuzda iyi bir izlenim de bırakacaksınız.

4. Herkese Kendinizi Tanıtın

"İlk gün, tüm çalışanlara kendinizi tanıtın," diyor Wolfe. "Sizin orada olduğunuzu seveceklerine söz veriyorum."

Basit bir tanıtımla buzu kırın ve onlara ihtiyaç duydukları herhangi bir şeyde yardımcı olmak için müsait olduğunuzu söyleyin. Sadece hazır ve yardım etmeye istekli olduğunuzu bilmeleri, onlarda sizinle olan güvenleri oluşturmaya başlayabilir.

"Her zaman bir çocuğun seviyesine inip kendinizi tanıtın," diyor Wolfe.

Bu, fiziksel olarak çömelip onlarla göz hizasında, kibar bir tonla konuşmak demektir. Eğer küçüklerle bir rapport kurmazsanız, onlar sizin öğretmenleri olduğunu anlayamazlar ve sizi dinlemeleri gerektiğini bilemezler, diyor Wolfe.

Bırakma ve/veya alma anında ebeveynlere de tanıtın. Gün boyu çocuklarına kim bakıyor onu öğrenmek isteyecekler, ve basit bir "Merhaba, yardımcı olmak ve sorularınızı cevaplamak için buradayım" onları rahatlatmak için çok gider.

5. Açık Fikirl ve Pozitif Olun

"Pozitif olun ve pozitif kalın," diyor Wolfe. "Bu iş inanılmaz derecede fiziksel ve duygusal olarak zorlayıcıdır."

İlk gün öğrenilecek, anlaşılacak ve tepki verilecek tonlarca yeni şey olacak. Baskın hissetmeye başlamak kolay. Sadece unutmayın: Hala öğreniyorsunuz. Siz, mesai arkadaşlarınız ve aileler hala birbirinize alışıyorsunuz.

"Ama açık fikirli ve pozitif kalırsanız, öğrenebilir, büyüebilir ve o ailelerle, aynı zamanda mesai arkadaşlarınızla harika ilişkiler kurabilirsiniz," diyor Wolfe. "Onlar sizi ne kadar güvenirse, gününüz o kadar sorunsuz gider."

Çocukları tanımak ve şarkı söylemek, kitap okumak, bloklarla oynamak veya hava durumu hakkında konuşmak gibi aktiviteler için heyecan ve coşku gösterin. Çocukların da bundan birazını emdirip, gününüzü o kadar daha kolay hale getirebileceklerini keşfedebilirsiniz.

6. Çok Soru Sorun

"Çocuklar ve öğretmenler gibi etkileşime girmeye ve soru sormaya hazır olun," diyor James. "Her öğretmenin kendi tercihleri var [şeyleri nasıl yapacaklarına dair], ve bu tercihlere tanımak için tek yol sormektir."

Bu, anne sütünü nasıl ısıtacağınızdan, bir okul öncesi çocuğu nasıl disipline edeceğinize kadar bilmediğiniz her şey için geçerlidir.

"Lisanslı çocuk bakımında çok sayıda 'kural' var ve sadece kendinizi dışarı atıp onları öğrenmeye çalışırsanız onları öğreneceksiniz," diyor Walters.

7. Beklenmedik Olması Beklenin

"Birden fazla çocuğun bakımını yaptığınızda, kaotik günler olacak," diyor Wolfe. "Çocuklarla çalıştığınızı ve sabırlı olmanız gerektiğini unutmayın."

Çocukların kötü davrandığını, kusmasını, tuvalet kazalarını, tanırtı atmasını ve benzerlerini — ya da aslında muhtemelen — yaşayacaksınız. Ve hepsini dışarıdan soğuk bir salatalık gibi halletmeniz gerekecek, içlerinizde sarsılmış hissetseniz bile.

Wolfe, günlük bakım öğretmenlerine ve yardımcılarına müdürleriyle iletişim kurmalarını, kendilerini bunaltılmış hissettiklerinde veya bir durumu nasıl ele alacaklarından emin olmadıklarında bildirmelerini öneriyor. İyi bir yönetici sizi herhangi bir sıkışık durumdan çıkarır, ve her takılmayı ileride benzer örnekleri nasıl ele alacağınız konusunda bir öğrenme deneyimi olarak kullanabilirsiniz.

Her şeyde olduğu gibi, çocuklara bakmak da ne kadar çok yaparsanız o kadar kolaylaşır. O pozitif, proaktif tutumla başlayın ve bunu sürdürün, ve işvereninizi etkilemek ve çocukları ile ebeveynlerini her gün işte mutlu ve güvenli hissettirmek için doğru yolda olacaksınız.