Park Bankında:Genç bir üniversite öğrencisi dadı olarak nasıl saygı duymayı emrediyor

Alex G. her zaman çocuklara ve bebeklere hayran olmuştur. Henüz 12 yaşındayken mahalle çocuklarına bakıcılık yapmaya başladı ve lisedeyken bir öğretmenin yaz tatilinde çocuklarına bakması için onu işe almasıyla dadılığın tadını aldı.

Şu anda Austin, Teksas'ta 23 yaşında tam zamanlı bir dadı olan Alex, “Bütün dadı ailelerime son derece yakın kalıyorum” diyor. “Bu sadece benim için iş değil; Aile üyeleri kazanıyorum. Yaklaşan düğünümde yüzük taşıyıcılarım olacak eski bir dadı ailem ve çiçek kızlarım olacak başka bir ailem var."

Ayrıca Hawaii'de yaşarken eski bir işte bakıcılık yaptığı bir çocukla hâlâ haftalık Skype görüşmeleri yapıyor.

Şimdi memleketi Teksas'a dönen Alex'in ikiz yeni doğan bebeklere bakan yeni bir tam zamanlı bakıcılık işi var. Dadılık yapmayı ve bireysel ailelerle çalışmayı o kadar çok seviyor ki, bir sınıfa adımını atacağından emin olamasa da öğretmenlik derecesini bitirmek üzere.

Alex'in bakıcı aileleriyle güçlü ilişkiler kurmaya yönelik kanıtlanmış ipuçlarını burada bulabilirsiniz.

Gerçek iş gibi davranın

Alex, birçok insanın bakıcılığı ciddiye almama hatası yaptığına inanıyor. Alex, profesyonelce davranmanın ve potansiyel bakıcı ailenize saygı göstermenin, karşılığında saygı görmenin anahtarı olduğunu keşfetti.

"Care.com girişinizde profesyonel olan resimler yayınlayın" diye tavsiyede bulunuyor. “Röportajınızda profesyonelce giyinin; yönetici olmak için bir iş görüşmesine gitmişsiniz gibi davranın. Ebeveynlerle olan bu ilişkilerimin kısmen böyle olduğunu düşünüyorum."

O ve nişanlısı Hawaii'ye taşındığında kimseyi tanımıyordu, ancak Alex aileye o kadar yakınlaştı ki, o ve nişanlısı onlarla tatil geçirdi - ve bu yakınlığı diğerlerinin karşılıklı saygı duymasına bağlıyor. başlangıç.

20'li yaşlarının başında bir dadı olan Alex'e ve referanslarına sık sık yaşı soruluyor. Kendisi gibi genç dadıların olumsuz klişelerin üstesinden gelmek için daha da fazla çaba göstermesi gerektiğini söylüyor.

“Yaşımız nedeniyle, bu ebeveynlerin ciddi olduğunuzu anlamaları için başlangıçta profesyonel olmak için ekstra sıkı çalışmanız gerekecek - bu sadece küçük yaz kaçamağı işiniz değil, ” diyor.

Başlangıçta stilinizle ilgili beklentileri belirleyin

Alex, ortamı belirlemek için röportajlarda bakıcılık tarzı konusunda açık sözlü olmayı seviyor ve böylece aileler bunun doğru olup olmayacağını kolayca anlayabiliyor.

"Röportajlarımı yaparken, 'Dinleyin, bunun benim için ikinci bir aile gibi olmasını istiyorum' derdim" diyor. Dadı olduğum her aileye, yardım eden benmişim gibi davranılmasını istemediğimi söylüyorum. Elbette, sana yardım ediyorum, ama 'yardımcı' değilim. Ailenin bir parçası olmak istiyorum ve çocuklarınızla bir ilişkim olsun istiyorum. Ebeveynlere, hayatlarında olmama izin verdikleri sürece ailelerini hayatımda tutmayı planladığımı söylüyorum. Bu konuda açık ve dürüst olursam, ebeveynler buna bayılıyor."

Sağlam bir başlangıç ​​yapın

Elbette, yeni bir aileyle çalışmaya başladığınızda, kendi adınıza konuşmak garip gelebilir, ancak neye ihtiyacınız olduğunu hemen sormanın önemli olduğunu vurguluyor Alex.

“Başta bir arkadaşlık ilişkisi olamaz; iş olmalı. Bu yüzden sözleşmeyi yapıyoruz ve kendime dikkat etmeliyim ”diyor. “Tam olarak ne istediğinizi ve tam olarak neye ihtiyacınız olduğunu söyleyin. Hayır, iki haftalık ücretli tatile ihtiyacım var. Hayır, vergilerime ihtiyacım var. Ben 'kötü adam' olmalıyım ve tam olarak neye ihtiyacım olduğunu söylemeliyim ve onların da aynısını yapmaları gerekiyor. Ancak bu yapıldıktan sonra çalışmaya başlıyorum ve sizden ve benden ne beklendiğini biliyoruz, bu yüzden gerekmedikçe bu konuda konuşmak için hiçbir neden yok."

Ebeveynlerle yeni bir arkadaşmışlar gibi konuşun

Ayrıntıları dövdükten ve yeni işinize başladığınızda, Alex "artık bu ailenin bir parçasıyım — yeni bir aile üyesiyim" zihniyetiyle işe başlamanın yardımcı olduğunu söylüyor — peki bu insanları nasıl tanıyabilirim?"

Herkesin kendileri hakkında konuşmayı sevdiğini ve ebeveynlere kendileri ve aileleri hakkında sorular sormanın buzları kırabileceğini ve birlikte çalışacağınız insanları daha yakından tanımanıza yardımcı olabileceğini söylüyor. Ebeveynlerin nasıl tanıştığı, bebeğin adının neden seçildiği, evcil hayvanı nasıl edindikleri gibi sorular sormayı ve onlar hakkında bilgi edinmek ve sizi önemsediğinizi göstermek için diğer kolay konuları sormanızı önerir.