Park Bankında:Kendi kendini Mary Poppins ilan eden bir kişi on yıllardır aileleri nasıl sevdirdi

Jessica G.'nin plakası her şeyi söylüyor:M Poppins, Hollywood'un en ünlü dadısı Mary Poppins'e bir gönderme.

Uygun bir karşılaştırma. 23 yıllık çocuk bakımı kariyeri boyunca, Jessica's kendi kreşinin sahibi oldu, anaokulu öğretmenliği yaptı, otistik çocuklara okul ve ev ortamlarında terapötik hizmetler sağladı ve son 14 yıldır San Francisco'da dadı olarak çalıştı. Körfez Bölgesi.

İşine o kadar bağlı ki, birlikte çalıştığı ailelerden birinin yeni doğan bebeği birkaç ay hastanede yattığında, Jessica bu aileyi çile boyunca daha iyi desteklemek için sertifikalı bir doğum sonrası doula oldu.

"Bebeğin eve destekle gelip gelmeyeceğinden emin değildik," dedi Jessica. "Gerçekten ne beklemem gerektiği konusunda yeterince bilgilendirildiğimden emin olmak istedim."

Jessica, üç normal aile arasında, çoğu hafta yaklaşık 50 saat çalışıyor. Yaklaşımının "çocuk odaklı" olduğunu söyledi, yani çocukların ilgi alanlarına ve gelişimsel olarak neye ihtiyaçları olduğuna bakıyor ve her ikisini de hesaba katan etkinlikler planlıyor. Örneğin, birlikte çalıştığı küçük bir kız yemek yapmayı çok seviyor, bu yüzden sık sık birlikte yemek pişiriyorlar.

41 yaşındaki Jessica, "Çörek yapıyoruz ve matematik ve ölçümler yapıyorum ve malzemeleri tanıyorum," dedi.

Pişirme, tatlılar fırından çıktığında keskin bir başarı duygusu hisseden küçük kız için güven artırıcı bir egzersiz olarak da hizmet ettiğini söyledi.

Başarının anahtarlarından biri, işverenlerinden net beklentiler belirlemektir.

Tüm normal aileleriyle sözleşme imzalayan Jessica, “Her şeyi siyah beyaz koydum çünkü siz yapmazsanız ebeveynler sizi zorlayacak” dedi. "Ebeveynler bazen tuvaletleri ovmak da dahil her şeyi bir bakıcının yaptığını düşünür ve ben öyle yapmıyorum."

Herhangi bir uzun vadeli müşteriyi almadan önce, ilgili tüm taraflar için doğru seçim olduğundan emin olmak için beş adımlı bir görüşme sürecinde ısrar ediyor. Bir telefon görüşmesi ve ebeveynlerle yüz yüze görüşme var. Ardından, çocukları tanıyabileceği üç ücretli "çalışma görüşmesi" var.

Bir kez işe girdiğinde, ebeveynler ve bakıcılar arasında sürekli iletişim çok önemlidir. Her vardiyanın sonunda Jessica, ebeveynlere günün etkinlikleri hakkında kısa bir genel bakış sunar ve onları daha fazla tartışmayı gerektiren sorunlar konusunda uyarır. 'Bazı disiplin sorunlarımız oldu' diyeceğim. Sana e-posta göndermemi mi yoksa daha sonra çocuklar uyurken konuşmak mı istersin?'"

Jessica bu iş için çok uygun ama herkese göre olmadığını söyledi.

“Pek çok insan 'Bunu yapabilirim' diyor” dedi, ancak her gün başka birinin evinde ve çocuklarıyla çalışmanın nasıl bir şey olduğunu anlamıyorlar. "Çocuk gelişimi için bir tutkunuz yoksa, ebeveynlere ve çocuklara kötülük yapmış olursunuz."

Jessica'yı devam ettiren bu tutkudur. Yeni başlayan çocuk bakıcılarına tavsiyesi:“Eğlenceli ve aptal, profesyonel ve dakik olun. Her zaman telefonunuzda olmayın; aileye işinizi yapmak için orada olduğunuzu gösterin."

Mary Poppins onaylar.


Previous:

Next: