• Bebekler
• Bir Aile Bina
• çocuklar
• Genel Ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Toddlers
• gebelik

Dadıların Yaptığı 7 Hatayı Sürdürün

İşe başvurduğunuzda, aileler genellikle sizden görüşmenize bir özgeçmiş getirmenizi ister. Bu özgeçmişi doğru almak, işe girmekle geri dönüşüm kutusuna atılmak arasındaki fark anlamına gelebilir.

Hepimiz özgeçmişlerimizde hata yaparız ve işverenler herkesin insan olduğunu anlar. Ancak bir aile sadece birkaç pozisyon için çok sayıda başvuru aldığında, en küçük hatalar bile anında diskalifiye edilmesine yol açabilir.

Olası hıçkırıklardan kaçınmanıza yardımcı olmak için dikkat etmeniz gereken yedi yaygın hatayı burada bulabilirsiniz:

1. Netlik Eksikliği
   Kariyer koçu Steve Langerud, "Aradığınız iş konusunda net olun" diyor. "Okuyucuya yön ve bağlam vermek için kullanmak istediğiniz temel becerileri, hizmet etmek istediğiniz kişileri ve sizi en çok ilgilendiren ortamı tanımlayan kısa bir profesyonel özet sağlayın."
2. Bilinmeyen Kullanılabilirlik
   Resume Genius'ta kariyer uzmanı olan Mark Slack, “bir bakıcı özgeçmişine dahil edilecek en önemli bilgilerden birinin uygunluk olduğunu belirtiyor. Bakıcılık genellikle son derece geç veya erken saatlerde ve hafta sonları çalışmayı gerektirir. İşverene, işi yapmaya uygun olup olmadığınızı değerlendirmelerine yardımcı olmak için uygun saatlerinizle ilgili bazı bilgiler verin. Bu, özellikle müsaitlik durumunuz yüksekse daha fazla görüşme yapmanıza yardımcı olacaktır."
3. Liderliği Gömmek
   Gazetecilikte dedikleri gibi, Alt Sırada Öne Çıkın. Langerud, tüm derecelerinizi, sertifikalarınızı, lisanslarınızı, dillerinizi veya özel eğitimlerinizi sayfanın üst kısmında vurguladığınızdan emin olmanızı önerir. “Özgeçmişiniz için hızlı güvenilirlik ve bağlam oluşturmak için bunları öne taşıyın. Bu, işverenlerin havuzu daraltması için basit bir değerlendirme aracıdır."
4. Parçayı Kaybetmek
   Özgeçmişinizdeki boş alanları alakasız bilgilerle doldurmaktan kaçının, diyor Resume Writer Direct'in kıdemli özgeçmiş danışmanı Michael Lan. “Kendinizi çok yönlü bir aday olarak sunmak istiyorsunuz, ancak yalnızca okuyucuyu sıkacak maddi olmayan deneyimlere yer vermiyorsunuz. Yaygın bir hata, önceki pozisyonlarınızdan bir dizi görev ve sorumluluğu listelemektir.” Şu anda istediğiniz işle ilgili olmayabilecek geçmiş pozisyonlardan oluşan bir çamaşırhane listesi oluşturmaktan kaçının.
5. Yazım Denetimini Atlama
   "Özgeçmişinizde yazım hatası, yazım hatası, dil bilgisi hatası veya eksik bilgi bulunmadığından emin olun" diye ekliyor Lan. "Özgeçmişinizi kontrol etmek ve yeniden kontrol etmek ve ayrıca birisinin ek, nesnel bir bakış açısı sunmasını sağlamak uzun bir yol kat edebilir."
6. Baş Döndürücü Tasarım
   Langerud, özgeçmişiniz için basit bir stile bağlı kalmanızı önerir. "Bu tasarımla ilgili değil. Soldan sağa ve yukarıdan aşağıya okuyoruz. Kolay okuma ve yalnızca bir yazı tipi boyutu ve stili için madde işaretli listeler kullanın. Dikkatli bir şekilde vurgulayın ve yalnızca kalın kullanın."
7. Dengeli Kalmamak
   "Özgeçmişinizde yumuşak ve teknik beceriler arasında uygun bir denge olduğundan emin olun ve birine ya da diğerine çok fazla eğilmeyin" diyor Lan. "Bir bakıcı olarak, şefkatli bir insan olduğunuzu ve harika iletişim becerilerine sahip olduğunuzu, aynı zamanda mesleki deneyimlerinizden edindiğiniz çok sayıda teknik beceriye sahip olduğunuzu göstermek istiyorsunuz."

   Langerud, "Genel olarak, özgeçmişin yalnızca sizinle bir röportaj yapmak için var olduğunu unutmayın," diye bitiriyor. “Basit, doğrudan ve okunması kolay olsun.” Bu yaygın hatalardan kaçının ve ayağınızı kapıdan içeri sokmak konusunda hiçbir sorun yaşamayacaksınız.
   

Tiffany Smith, William Woods Üniversitesi'nde içerik ve tanıtım direktörüdür. için yazdı All You, Time for Kids ve Boston Küre. Ve eski bir bebek bakıcısı olarak, çocuklarla oynamak için eğlenceli oyunlar hakkında çok şey biliyor. Sebzelerini yemelerini sağlamak - bu farklı bir hikaye! Onu Twitter'da @tiffanyiswrite adresinde takip edin.