Taşıdığınızda Dadı Nasıl Bulunur

Dadı araması, nerede yaşıyor olursanız olun dadı aramasıdır. Ancak bölgeyi bilmiyorsanız, ailenizi izleyecek birini bulma arayışı kolayca stresli hale gelebilir. Ebeveynlik uzmanı ve Gold Parent Coaching'in sahibi Tammy Gold, "Trafik düzenini, güvenlik sorunlarını veya yerel parkları bilmediğiniz için işi tam olarak göremiyorsunuz" diyor.

20 yıllık dadı ve ev yöneticisi ve Yurtiçi Emlak Yöneticileri Derneği DC bölüm başkanı Gold ve Kellie Geres, bu işe alım sürecinde size yardımcı olmak için, yeni bir ev ararken geçişi olabildiğince kolaylaştırmak isteyen ebeveynler için ipuçlarını paylaşıyor. yabancı bir yerde dadı.

  1. Erken Başlayın
    İşe alım sürecinde acele etmek istemezsiniz, bu yüzden kendinize mümkün olduğunca fazla zaman ayırın. Adayların başvurularını inceleyerek ve telefon görüşmeleri yaparak daha taşınmadan aramaya başlayabilirsiniz.

  2. Yeni Kaynaklar Bulun
    Sıfırdan başlıyor olabilirsiniz, ancak nerede yaşarsanız yaşayın destek sistemleri aynıdır.

    Geres, "Emlakçılar aileleri ve mahalleleri tanıdıkları ve yeni evinizdeki her türlü hizmet için öneriler için harika oldukları için harika bir kaynaktır" diyor. “Çocuk doktorları da dadıları ve ebeveynleri ofislerinde gördükleri için harika bir bilgi kaynağıdır. Hangi ailelerin dadıları olduğunu bildikleri için öğretmenler harika bir kaynaktır. Yeni komşular harika bir kaynak olabilir, çünkü arayan birini tanıyor olabilir ve diğer ebeveynler ve ebeveyn ağlarıyla bağlantıları olabilir."

    Ve Care.com da yardıma hazır. “Care.com” sayfanıza gidip “Profilim ve Ayarlar”a tıklayarak ve konumunuzu güncelleyerek hesabınızı değiştirmeniz yeterlidir. Ardından yeni şehrinizde bakıcı bulmak için bir iş ilanı verin.

  3. İşvereninizle Konuşun
    Yeni bir işe başlamak için taşınıyorsanız, ofise danışın. Geres, "İş arkadaşları da harika bir kaynaktır" diyor. "Ve bakıcıları varsa, dadıları ve çocukları tanıştırmak için bir oyun buluşması düzenlemeyi teklif edin."

    Ve yeni işvereninizin ne tür çocuk bakımı yardımları sunabileceğini öğrenin. Örneğin, yeni şirketiniz Care.com'un Care@Work programı aracılığıyla olduğu gibi bir iş avantajı olarak yedek çocuk bakımı sağlayabilir. Bu program, katılımcı şirketlerin çalışanlarına evde veya yakındaki bir çocuk bakım tesisinde çocuk bakımına erişim imkanı sunar. Şirketiniz bu avantajı sunmuyorsa, İnsan Kaynaklarından bunu değerlendirmesini isteyin. Çocuğunuz için endişelenmenize gerek kalmazsa, işte çok daha üretken olursunuz.

    Bugün İK'ya Sormanız Gereken 10 Şey hakkında bilgi edinin.

  4. Maaşları ve Vergileri Araştırın
    Yeni bölgenizdeki dadılar, eski evinizde ödediğiniz ücretten farklı bir ücrete alışmış olabilir. Ortalama bir bakıcının bölgenizde ne kadar kazandığını öğrenmek için Care.com'un ücret hesaplayıcısını kullanın.

    Nasıl Fair Care İşvereni olunacağını öğrenin
    Adil Bakım Taahhüdü Alın

    Yeni çalışanınız için vergileri işlemek için bir bordro hesabı oluşturun. Geres, "Bir işveren olarak yükümlülüklerinizin neler olduğunu öğrenmek için bir dadı bordrosu şirketine danışın, çünkü her eyalet farklıdır" diyor.

  5. Çocuklarınızla Konuşun
    “Çocuklar yeterince büyükse, onları işe alma sürecine dahil edin” diyor Geres. “Bir dadıdan ne istediklerini onlara sorun.” Onlara eğlenceli yerel parkları gösterecek, ödevlerinde yardımcı olacak veya gerçekten iyi kurabiyeler yapacak birini mi istiyorlar?

  6. Doğru Şekilde Görüşme Yap
    Birkaç potansiyel aday belirledikten sonra, onlarla tarafsız bir yerde yüz yüze görüşün ve ardından onları çocuğunuzla tanışmak için evinize davet edin. Bu örnek dadı mülakat sorularıyla başlayın.

    Bölgede yeni olduğunuz için adaylara lokasyona özel sorular da sorun. Ailenizin bu yeni ortama geçişine yardımcı olabilecek birini istiyorsunuz. Örneğin, en sevdikleri oyun alanlarını, çocuklarla yapacakları eğlenceli şeyleri ve (eğer o bölgedense) orada büyümenin nasıl bir şey olduğunu sorun.

  7. Deneme Çalışmaları Yapın
    Bir dadı seçtikten sonra, onun uygun olduğundan emin olmak için bir veya iki hafta boyunca deneme sürüşü yapın (elbette ona ayırdığı zaman için ödeme yapmalısınız!).

    Gold, “Yeni dadılarla veya bebek bakıcılarıyla tanışmak [çocuğunuz için] korkutucu” diyor. "Yani ne kadar fazla geçiş süresine sahip olursanız o kadar iyi. Çocuğun yeni bakıcıyla bağ kurması için sanat ve zanaat, yeni bir spor oyuncağı, bir film gibi sevdiği şeyleri yapardım."

    Çocukları Yeni Bir Bakıcıya Hazırlamanın 10 Yolu hakkında bilgi edinin.

  8. Yeni Dadınıza Güvenin
    Genel olarak, yeni bir dadı, çocuklarınızın yeni bir alana uyum sağlamasına yardımcı olmak için mükemmel bir yoldur. Ne de olsa yerel dadılar, çocukların parklar, oyun alanları ve kendi yaşlarındaki çocukların sık sık gittiği diğer yerler hakkında her şeyi öğrenmelerine yardımcı olabilir.

    Gold, "Dadılar çocukları veya aileyi alıp tüm şehri turlayabilir" diyor.

    Geres, "Yeni bir dadı, etkinlikler için ne zaman yola çıkılacağını, trafiğin en iyi olduğu ve kaçınılması gereken alanların zamanını ölçmeye yardımcı olabilecek" diyor. “Dadı çocuklar için oradadır, bu da ebeveynlere yeni işe, yeni eve ve bir taşınmayla ortaya çıkan tüm ayrıntılara odaklanmaları için zaman tanır. Ayrıca bakıcı, kablo şirketinin orada olması, bir teslimatı veya diğer ev randevularını kabul etmesi gerektiğinde müsait olarak yardımcı olabilir. Tüm bunları dadınızla tartıştığınızdan emin olun, böylece herkes aynı fikirde olur ve beklentiler açıklanır ve üzerinde anlaşmaya varılır.”

Yeni bir şehre ve yeni bir eve taşınmak stresli olabilir, ancak bakıcı işe alma süreci böyle olmak zorunda değildir.

Sonraki Adımlarınız:

  • Yeni bölgenizdeki bakıcıların ne kadar kazandığını öğrenin
  • Bir dadı kiralayın
  • Bir bordro hesabı oluşturun
  • Care.com Backup Care gibi hizmetlerin gerçekten zor durumda olduğunuzda yedek çocuk bakımını bulmanıza nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin
  • İnsanların hareket ettiklerinde neleri unuttuğunu öğrenin

Elizabeth SanFilippo serbest yazardır. Çalışmalarını bulabilirsiniz burada .


Previous:

Next: